【PdM】地域創生リーディングカンパニー（契約自治体200・事業者17,000）：複数プロダクト/ふるさと物流拠点ロボット導入などDX推進/生成AI導入まで
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レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献
事業内容
レッドホースコーポレーションは「自立自走可能な地域創生の実現」を目指し さまざまな事業を展開しています。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 ＜事業内容＞ ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。
仕事内容
▼事業・プロダクト・業務内容 地域創生事業リーディングカンパニー（契約自治体200・事業者17,000）にて、ふるさと納税支援事業（BPO/SaaS）や産直D2C事業のプロダクト/基幹システム開発の、企画・設計・開発・運用など必要な全てのフェーズを、PdMとして企画推進して頂きます。 地域創生というとIT・AIなどのイメージが薄いかもしれませんが、当社は様々なチャレンジをしてきています。SaaSやD2Cなどの自社プロダクト開発は勿論、BPOとして受けている物流倉庫へのロボット導入/基幹システム連携などリアルオペレーションを変革するDXまで行っています。更に直近では生成AIを活用したチャレンジ/トライアルまで行っています。是非それらの中心を担って頂きたいです。 事業・プロダクト概要は以下になります。 # ふるさと納税支援事業 ふるさと納税支援事業は、ふるさと納税業務に関わるSaaS/BPOサービスです。現在、250自治体・10,000事業者と契約しており、業界トップクラスシェアです。BPOを支える基幹システムやアプリケーションの刷新、多数の外部システムとのAPI連携、そして直近ではロボットなどを活用したリアルオペレーションDXまで推進しています。 ## 直近プロジェクト例 - コールセンターシステム内製化 - API連携開発・改修：ヤマト・郵便局・楽天など - 当社運営している物流拠点へのロボット導入 - 生成AI活用トライアル など # 産直D2C 生産者と飲食店・購入者の市場を通さない直接取引を支援します。新鮮で安全な食材を売買できるWeb上のファーマーズマーケットです。ふるさと納税支援事業で培った自治体・事業者との連携を基に2019年12月サービス開始、お陰様で流通額は2年で600％以上グロースしており、メンバー数も約20名と大きくなってきています。以下のような機能開発から、別ビジネス/プラットフォーム企画検討も進んでおり、それらにも参画頂きたく思っています。 ## 直近プロジェクト例 - toB/生産者向けフロント開発（新規）：toB向け新規機能/画面開発を強めています - toB/生産者向けApp/Web統合プロジェクト - toC/既存フロントブラッシュアップ 地方にはまだまだ多くの課題があり、多くの事業機会が眠っています。事業の力で地域創生を一緒に実現して頂きたく考えています。 ▼プロダクト開発で大事にしている事 事業戦略と連動したプロダクト開発であることを重要視しています。ただし、当社の事業戦略は利益創出/経済性に囚われすぎていません。寧ろユーザーファーストであること、ミッション「自立・自走可能な地域創生」に向かっていることを重要視しています。 当社はマーケットイン、つまりユーザー課題を解決し、そこからインサイトを得ることで、ここまで成長してきました。利益やビジネス拡大は、その結果として起きるものだと信じています。「その開発は地方のためになるか」、それがプロダクト開発で大事にしている事です。 ▼開発メンバー・環境 ・アジャイル開発 ・Rudy（Ruby on Rails） ・Amazon S３（Simple Storage Service） ・SQL Server on EC2 ・RDS for SQL Server ・Amazon Aurora ・Dart ・Vue.js ・Haml ・Flutter ・Github Copilot ・Figma
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
ご経験ならびにご志向をもとに、面談・面接の中でご相談させてください
概要
レッドホースコーポレーションは、 昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、 人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、 今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 ＜事業内容＞ ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、 返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、 様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける 食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、 生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。 ＜会社概要＞ 社名：レッドホースコーポレーション株式会社 本社：〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 設立：1964年3月 資本金：1億円 従業員数：324名 （2023年4月現在） 代表者：代表執行役 山田健介 事業内容：地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 関係会社：Tokyo Creative株式会社、 Harima Creative株式会社
この仕事で得られるもの
- 地方創生という社会貢献性高く、また社会インパクトも大きいプロダクトを自身の手で創出できる
勤務地
【勤務地詳細】 ■両国本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度 在宅勤務制度、時差出勤制度 週休３日制度、ワーケーション導入 ■有給休暇について 前提：毎年1月に一斉付与となります 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※１月～０６月入社：入社時３日、６か月経過時点で７日追加付与 ※７月～１２月入社：０７月０８月＝入社時３日付与 ：０９月１０月＝入社時２日付与 ：１１月１２月＝入社時１日付与 ※１月～１２月共通：翌期１月１日の基準日に有休１１日を前倒し付与 以降は入社年数に応じた有休を毎期１月１日の基準日に付与
休日・休暇
■休日・休暇 年間119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） ■有給休暇 入社半年経過時点10日
フレックス制度
フレキシブルタイム （始業） 5時 00分から 11時 00分、 （終業）15時 00分から 22時 00分 コアタイム 11時 00分から 15時 00分 ・休憩時間は、１勤務あたり60分の取得を原則とする。 ・所定労働日は休日（土･日･祝日、年末年始休暇）以外の日とする。 ・所定労働日に実働時間がない場合は欠勤とみなす。 ・所定労働時間 1日の標準労働時間：7時間30分 1か月の総所定労働時間： 7時間30分×清算期間（1か月、起算日は毎月1日）の暦日数
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