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AI駆動開発で地方創生を推進!ふるさと納税システム開発ディレクター募集

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
【ふるさと納税】開発ディレクター(シニア)
544万円〜724万円
東京都
Ruby, Ruby on Rails, AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:地域活性化リーディングプロジェクト
地域活性化リーディングプロジェクト

地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。

仕事内容

ふるさと納税プラットフォーム「Furusato360」において、複数の開発プロジェクトを横断し、AI駆動開発で企画・要件定義・開発推進・リリース管理まで担っていただきます。 本ポジションは、エンジニアとしてコードを書き続ける役割ではなく、開発経験やシステム理解を活かしながら、事業側・開発側・外部パートナーをつなぎ、プロダクト開発を前に進める役割です。現在進行中の配送管理システムリプレイスにも中核メンバーとして関与いただきます。 また当社では、生成AIを前提とした開発体制への移行を進めており、ディレクター自身がAIを活用しながら開発生産性・意思決定スピードを高めていく役割も期待しています。 なお、現在はClaude、ChatGPT、GitHub、n8nなどを活用し、仕様作成、レビュー、業務フロー自動化、データ更新の効率化など、AI駆動開発/AIDDの推進にも取り組んでいます。 ◆お任せしたい「Furusato360」の開発ディレクションの業務内容 ・大手ふるさと納税メディアとのAPI連携における要件整理、設計支援、進行管理 ・寄付受付データのバッチ処理/リアルタイム処理の改善推進 ・既存受発注システムの要件定義、改修ディレクション、リリース管理 ・配送管理システムリプレイスの要件整理、開発推進 ・Claude、ChatGPT、GitHubなどを活用した仕様作成・レビュー体制の整備 ・n8nを活用した業務フロー/データフローの自動化設計、運用 ・スクラムマスターや開発チームと連携したスプリント計画、進捗管理 ・社内ディレクター、エンジニア、外部開発会社との連携 ・チームメンバーのメンタリング、育成 AIがコード生成やレビューを担う範囲が広がる中で、人が担うべき課題設定、要件整理、仕様判断、プロダクト価値の最大化に向き合いながら、地域創生に直結するプロダクトを成長させていただきます。 開発環境・ツール ・言語/フレームワーク:Ruby on Rails ・インフラ:AWS(EC2,RDS,S3) ・CI/CD:GitHub Actions ・プロジェクト管理:Backlog、Linear ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Google Meet ・AI/自動化:Claude、ChatGPT、n8n、Codex 求める人物像 ・プロダクトの成長にコミットし、チームで課題解決に取り組める方 ・AIや自動化ツールを活用した新しい開発体制に興味がある方 ・新しい技術やツールへの学習意欲が高い方 ・地方創生や社会貢献に興味がある方

配属部署

ご経験ならびにご志向をもとに、面談・面接の中でご相談させてください

概要

レッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 私たちが思う「地域創生」とは、それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていけるようになること。 私たちは本当の意味での地域創生を達成するため、今ある事業にとどまらず、より事業を幅広く展開し 「自立自走可能な地域創生」を実現していきます。 <事業内容> ■ふるさと納税支援事業 ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・企画・業務代行・情報管理ツールなど、様々なサポートサービスをワンストップで提供しています ■産直D2C事業 生産者と消費者をダイレクトに結びつける食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。 ユーザーは様々な農産品を直接購入したり、生産者とのチャットコミュニケーションを取ることができます。 <会社概要> 社名:レッドホースコーポレーション株式会社 本社:〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階 設立:1964年3月 資本金:1億円 従業員数:324名 (2023年4月現在) 代表者:代表執行役 山田健介 事業内容:地域産業支援及び活性化事業、コンシューマー事業 関係会社:Tokyo Creative株式会社、 Harima Creative株式会社

この仕事で得られるもの

ふるさと納税領域では、自治体、生産者、寄付者、事業者など多くのステークホルダーが関わっており、プロダクト改善や業務DXによるインパクトが非常に大きい領域です。 自治体や地域の生産者から感謝の声や改善要望を直接聞く機会もあり、自分たちのプロダクトが地域に貢献している実感を得られます。 また、Claude、ChatGPT、Codex、n8nなどを活用したAI駆動開発にも取り組んでおり、単なる進行管理に留まらず、開発プロセスそのものをアップデートしていく経験ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■両国本社 東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階 【アクセス】 JR中央・総武緩行線 / 両国駅 徒歩5分 都営大江戸線 / 両国駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

確定拠出年金、産休育休制度、自己啓発支援、社割制度 在宅勤務制度、時差出勤制度 週休3日制度、ワーケーション導入 ■有給休暇について 前提:毎年1月に一斉付与となります 以下の通り、入社月に応じて入社時の有休付与日数を調整します。 ※1月~06月入社:入社時3日、6か月経過時点で7日追加付与 ※7月~12月入社:07月08月=入社時3日付与 :09月10月=入社時2日付与 :11月12月=入社時1日付与 ※1月~12月共通:翌期1月1日の基準日に有休11日を前倒し付与  以降は入社年数に応じた有休を毎期1月1日の基準日に付与

休日・休暇

■休日・休暇 年間119日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) ■有給休暇 入社半年経過時点10日

フレックス制度

フレキシブルタイム (始業) 5時 00分から 11時 00分、 (終業)15時 00分から 22時 00分 コアタイム 11時 00分から 15時 00分 ・休憩時間は、1勤務あたり60分の取得を原則とする。 ・所定労働日は休日(土・日・祝日、年末年始休暇)以外の日とする。 ・所定労働日に実働時間がない場合は欠勤とみなす。 ・所定労働時間  1日の標準労働時間:7時間30分  1か月の総所定労働時間:  7時間30分×清算期間(1か月、起算日は毎月1日)の暦日数

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