「上流工程 × ローコード開発」チームリーダー候補および開発メンバー募集｜未経験からの挑戦も歓迎！

募集背景

ローコード開発のニーズが急速に高まる中、当社ではOutSystemsを中心とした開発体制を強化しています。複数の新規プロジェクトが立ち上がる中で、パートナーも含めたチームを牽引できるリーダー候補と開発メンバーの追加採用が急務となっています。技術の追求を求める方、チームビルディングやプロジェクト推進に意欲のある方、いずれの志向でもご活躍頂ける場所があります。

配属部署

システムソリューション事業部 デジタル開発推進部

概要

現在、上記部署でのOutsystemsプロジェクトに参画しているメンバーは5名体制 【PM】　1名 　　OutSystemsプロジェクト推進及び開発経験あり 【リーダー(および候補)】　2名 　　未経験から、資格取得、実案件を経験し、案件リードを担当中 【開発メンバー】　2名 　　当社のスキルアップメソッド(2か月)を経て、案件参画中 【パートナー】3名～ 　　Outsystems開発の経験を有するパートナーに協力いただき体制を構築 ※今後10名以上の拡大を予定

この仕事で得られるもの

急成長中のローコード領域での専門性 OutSystemsの実務経験と認定資格取得支援 チームマネジメント・プロジェクト推進スキル クライアントとの折衝・提案力 技術選定や開発プロセス改善への裁量

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿3-1-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線　新宿三丁目駅下車　徒歩2分 都営新宿線　新宿三丁目駅下車　徒歩1分 東京メトロ副都心線　新宿三丁目駅下車　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【就業時間】09:00～18:00（所定労働時間8時間）、休憩：60分、残業：有 【給与】形態：月給制、賞与実績:3.6か月分/年2回（7,12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【保険】社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険 【その他制度】：退職金制度（勤続5年以上）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、各種保険団体割引制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、育児・介護フレックス制度、住宅賃貸支度金制度、健康管理制度、メンタルヘルスサポート制度、他

休日・休暇

年間休日125日 （内訳）土・日・祝日、夏季・年末年始休暇、その他（会社カレンダーによる） 年次有給休暇：初年10日付与、翌年から2日ずつ加算し最大20日付与、繰越し最大40日 傷病積立休暇：積立最大60日 各種特別休暇