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【Webディレクター】ふるさと納税返礼品の魅力を最大化!/リモート/フレックスタイム/服装自由/副業OK

レッドホースコーポレーション株式会社 - 「自立自走可能な地方創生の実現」に向け、“地域が自ら稼ぐ”仕組みづくりに貢献

レッドホースコーポレーション株式会社 求人画像1
WEBディレクター/正社員/全国
400万円〜600万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 北海道, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 福岡県, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:地域活性化リーディングプロジェクト
地域活性化リーディングプロジェクト

地方自治体支援を通じて地域社会の成長をサポートする事業です。自治体や小売業者と連携し、地域活性化を目指した新規事業を展開します。

仕事内容

自社のふるさと納税サイトを中心に、集客最大化に向けたWebマーケティング業務を担当していただきます。 施策の企画・実行・分析・改善まで一貫して携わり、データに基づいた意思決定を行いながら、売上および集客数の向上に貢献していただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、施策運用ディレクション、データ分析、戦略設計などの領域をお任せします。 社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、日々のマーケティング施策を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社ふるさと納税サイトにおけるWebマーケティング施策の企画・実行・改善 ・各種KPI(CVR/CTRなど)の分析および改善施策の立案・実行 ・バナーやLPなどのクリエイティブ制作ディレクション(社内・外部連携) ・新規施策の企画、テスト設計、効果検証 ・営業・制作など他部署と連携したプロジェクト推進 ・担当領域におけるKPI達成に向けた運用および改善 【働き方】 ■リモート中心の柔軟な働き方 ・基本はリモートワークとなり、ご自宅から勤務いただけます。 ・月1〜2回程度、出社または出張が発生する可能性があります。 ■フレックスタイム制度/ハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・業務状況に応じて、リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務にも対応しています。 ■成長支援・キャリアの柔軟性 ・個人の成長を支援するため、資格取得支援制度を整えています。 ・副業も可能で、自身のキャリアの幅を広げられる環境です。

配属部署

WEBマーケティング部

概要

私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」の実現を目指しています。 【事業内容】 ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援

この仕事で得られるもの

■施策の成果をダイレクトに実感できる環境 ・自社のふるさと納税サイトに直接関わるため、自身が実行したマーケティング施策の成果が数値として明確に可視化されます。 ・改善の手応えを感じながら、スピード感を持ってPDCAを回すことができます。 ■幅広いマーケティングスキルを習得可能 ・特定の領域に限定されず、企画・運用・分析まで一貫して関われるため、Webマーケターとしてのスキルの幅を広げられます。 ■裁量を持って主体的に取り組める環境 ・日々の運用・改善に加え、自ら施策の企画・提案から実行まで関わることが可能です。 ・裁量を持ってチャレンジしたい方にとって、やりがいの大きいポジションです。 ■チームで成果を最大化する体制 ・営業・制作など他部署と連携しながら施策を推進します。 ・個人で完結するのではなく、チームで成果を追い求める環境です。 ■生成AIを活用した先進的な取り組み ・ChatGPTなどの生成AIツールの活用を推奨しており、業務効率化や施策立案に活かせます。 ・新しいツールや手法を積極的に取り入れながらスキルアップできる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都墨田区横網1-10-5  KOKUGIKAN FRONT BUILDING2階(本社) 勤務地最寄駅:JR総武線 or 都営大江戸線/両国駅 徒歩5分 ※原則リモートワークとなります 【アクセス】 ※原則リモートワークとなります

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■交通費:全額支給 ■定年制:65歳 ■確定拠出年金制度:あり(退職金制度の一環) その他福利厚生 ■資格支援制度:あり ■e Work制度 ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・週休3日勤務制度:あり ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由

休日・休暇

■休日形態:完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日(2026年):124日 ■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日) ■休暇: ・年次有給休暇(入社日1~3日付与、以降毎年1月支給) ・産前産後休暇 ・育児休暇

フレックス制度

■勤務時間 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム  (始業)5:00~11:00 (終業)15:00~22:00 ■所定労働時間:7.5h/日 ■時間外労働有無:有(実績:月あたり約10~20時間程度)

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