【社員が熱狂する組織を支える労務担当】月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」
株式会社SODA - 国内最大級スニーカー&トレーディングカードフリマ「SNKRDUNK」を運営
事業内容
国内最大級のファッションマーケットプレイスで、月間600万人以上が利用しています。CtoCを基軸にBtoCや海外展開にも力を入れ、世界中を熱狂させる市場を目指します。
仕事内容
労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・労務関連の社内周知 ・人事データや従業員情報の管理・更新 労使関係・リスクマネジメント ・労使関係の管理（労使協定の締結・更新など） ・安全衛生管理（産業医対応、衛生委員会運営など） ・労働基準監督署対応、行政提出書類の作成 ・法改正への対応や労務リスクのモニタリング・改善提案
募集背景
全社従業員400名を超え、事業や組織が大きく拡大する中で引き続きスタートアップのフェーズ楽しみながら事業成長・組織成長を志向しています。 日々変化のある事業環境において、安心・安全に働くことができる環境の整備や定常業務の効率的な運営、労務課題に対する能動的なアクションの重要度が高まっており、 HRとしての事業支援やガバナンスの強化、DDなど、今ある制度や運用をより良くアップデートすることで事業成長に貢献いただくことを期待しています。
配属部署
HR部署
概要
私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちは単に売買する場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 【アクセス】 各線明治神宮前駅より 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険/雇用保険完備 ・交通費月5万円まで支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防注射 ・入社時にノートPC貸与 ・技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ） ・オフィスコンビニ ・フリードリンク ・髪型髪色服装自由
休日・休暇
年間休日123日以上 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇 セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
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