事業計画・戦略立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• フルリモート
• JavaScript Node.js TypeScript

開発チームにて、自社プロダクト「Cayzen」の開発業務に関わっていただきます。 【具体的な業務】 - ユーザーの体験設計、プロダクト開発における業務 - サービスの優先順位づけや要件定義 - ユーザーテスト、インタビュー - ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成 - ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定 - コーポレート... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

~YouTube登録者1,200万人突破・資金調達10億円のシリーズBを迎え、IPビジネスを強化中~ 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛... もっと見る

• 480万円〜640万円
  
• 東京都

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

【このポジションの魅力】 -裁量の大きさ：月間数億円規模の広告予算に関わり、成果をダイレクトに反映できる -幅広い経験：広告運用だけでなく、動画・バナーディレクションや分析まで一気通貫で関われる -成長環境：スタートアップ特有のスピード感の中で、戦略から実行まで担える -キャリアパス：責任者候補として、将来的にチームを率いる役割を期待 【... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

当社の新たな挑戦であるホテル事業のデザインディレクションおよび統括をお任せします。 新規ホテルの開業に向けたFFE（家具・備品・設備）概算の算出、コンセプトの企画立案から、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・交渉まで、幅広い業務に携わっていただきます。さらに、複数の事業領域を横断する形で、プロジェクト全体のマネジメントも担っていただく重要なポジシ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における「信用の摩擦をゼロにする」ため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用したサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 現在は、防災や地域ポイントなどを中心としたミニアプリを束ねる自治体... もっと見る

• 400万円〜610万円
  
• 東京都，神奈川県

■業務の全体像 SPICのクリエイティブチームは、単なるビジュアル制作にとどまらず、戦略性と美意識をもちながらブランドを育て、お客様へその価値を届ける役割を担っています。 Lypo-Cをはじめとする自社ブランドの世界観づくり、新商品開発、売場演出まで、企画段階から深く入り込み、チームでブランドを育成していくことが特徴です。 「未来の健康を、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■概要 私たちは、データからインサイトを創出し、それを基にお客様のマーケティング活動を最適化します。 私たちが提供するのは、データの解釈や課題の発掘だけではなく、インサイトを生かした具体的なアクションプランの策定を支援します。 ※従来のリサーチ会社のリサーチデータを納品して終わりではなく、 リサーチデータを基に、マーケティングプランナー（イ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 鹿児島県

更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用（ Talent Palette を活用した人事考... もっと見る