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2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【コンサルティング営業（九州営業所）】リモートOK／賞与年3回！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
2026/06/22 更新
【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画部長候補の募集
経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。 代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。 入社後は、... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集／ともにグローバルテック企業を目指しませんか？
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集！
- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップ！AIプロダクト導入後の顧客の成功を技術面から支援頂きます！
- 0⇒1、1⇒10、10⇒100と様々なフェーズの事業拡大に挑戦！アカウントプランナー募集！
- 【SaaS AI x エンタープライズセールス_マネージャー候補】拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補を募集！
- 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、アカウントマネージャーを募集します！/グローバル展開
- 【データサイエンス＆MLマネージャー】最先端の広告テクノロジーで世界を目指そう！
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
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- 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー｜エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS
- 【自社AI活用｜500-800万円】広告運用リーダー候補（SSP_AD Platform）
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【Go/React/TypeScript】テックリード＿自社開発CHATプロダクト/AIの活用推進！
- 【AI×マーケテック企業／上場グローバル展開／経営直下】人材開発・育成マネージャー候補／HRBP
- 大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
- 【AI×マーケテック企業／上場グローバル展開／経営直下】組織開発マネージャー候補／HRBP
- 【AIエンタープライズセールス（リーダー候補）】拡大フェーズを担うセールスコアメンバーを募集！
- 【JAPAN AI株式会社】イベントマーケティング
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2026/07/06 更新
【仙台限定採用】管理職候補募集！◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率◎◇平均残業時間10.2h◇UIターン歓迎◇1名⇒35名へと成長中
【こんなこと感じていませんか？？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 管理職と言っても... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（10件）
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- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【仙台】自社内での開発もあり！23期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア（SE・PG）を募集中！◇転勤無し◇広瀬通駅徒歩1分にオフィス◇定着率◎◇平均残業時間10.2h◇UIターン多数◇
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流～下流まで幅広い案件多数！
- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%！◇平均残業12.7h◇リモート可◇定着率91％◇フルスタックエンジニア募集！
2026/06/16 更新
調達★中国語を活かしてモノづくりを支える｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ これ... もっと見る
株式会社 NEXTES
設立年月日 2008年05月
従業員数 86人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
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- 購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったNEXTESの他の求人（12件）
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- 技術系プロジェクトマネージャー★裁量大！蓄電池システム開発プロジェクト全体を動かせる ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
- 【採用】裁量大◎エンジニア採用の経験を活かす！成長ベンチャーで社会貢献しながら採用｜残業月10h・挑戦歓迎の成長環境
- ソフトウェアエンジニア★仕組みづくりをリードする仲間を募集！｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
- セールスエンジニア★あなたの技術力で新しい価値を｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
- セールスエンジニア★あなたの技術力で新しい価値を｜30代～40代活躍中・土日祝休・残業月10h以下
- 営業★裁量大！顧客の課題を解決する｜土日祝休み・年休120日以上・残業10h以下
- 事業開発★未経験でも資料作成からチャレンジ！｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下
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