株式会社ヴィス - テクノロジーを駆使して、 さらに確かなデザインを 実現させていく。 ワークプレイスの新たな時代を 始めよう。
DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高め、企業価値を向上させる環境をデザインする事業とサービスを展開
【業務内容:ミッション】 経営戦略室の一員として、全社の生産性向上/業務改善を行って頂きます。現場ヒアリング、分析と課題の特定、施策立案、プロジェクトマネジメント、効果測定まで一貫して関わることが可能です。 まずは、リーダー(営業/PM出身)のサポートからスタートし、徐々にプロジェクトをお任せします。 (具体的には) ・社内業務の棚卸しと可視化: 各部門のヒアリングを通じて業務フローを整理し、ボトルネックを特定。 ・デジタルツールの構築・運用: kintone等のノーコードツールを用いたアプリ作成や、既存システムの最適化。 ・データ利活用の推進:BIツール(PowerBI)を用いた経営データの可視化、分析基盤の構築支援。 ・生成AI等の活用推進:先端技術の導入検討と、社内への展開 【このポジションで得られるもの】 ・経営視点での課題解決スキル: 単なるシステム管理・IT導入ではなく、経営直下の部署で「会社をどう変えるか」という視点が身につきます。 ・実務を通じた業務改善ノウハウ: 現場出身でkintone管理やデータ分析までを手がけるリーダーと共にプロジェクトを推進します。単なるツールの使い方にとどまらない、現場に定着する仕組みづくりの勘所や、BI活用の実践的なプロセスを共有しながら、着実なステップアップを支援します。 ・上場企業での変革経験: 建築からサービス業への多角化を進める上場企業において、自らの提案が会社をアップデートしていく手ごたえを感じられます。 【魅力】 ・未経験歓迎!業務未経験から経営戦略室へのキャリアチェンジが可能です。 ・経営直下の部署のため、裁量が広く、ご自身のアイデアを活かしやすい環境です。 【働き方補足】 ・時差出勤制度:就業時間(9:00~18:00)の前後1h調整可能 ・リモート:週1回取得可能 ※いずれも入社6か月後より利用可能。
募集背景
体制強化のための増員
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 【アクセス】 各線「汐留駅」直結
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与(業績・成績により最大年4回) ■交通費⽀給(⽉3.5万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■資格取得⽀援制度(資格取得祝い⾦有) ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当(朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日) ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設の利⽤可) ■ベストオフィス賞(社内投票でNO.1の案件のチームを表彰) ■チーム福利厚⽣制度(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給) ■社内クラブ(ゴルフ部・フットサル部などの社外活動) ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度
休日・休暇
<年間休⽇125⽇以上> ■週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり) ■アニバーサリー休暇 ※1 ■VOYAGE(年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度)※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。
「働きがいのある会社」選出されました!
<働きがいのある会社 認定・ランキング> 5回選出(2017年、2018年、2019年、2021年、2023年) Great Place To Work® Institute Japanが行う「働きがいのある会社」ランキング中規模部門(従業員100-999人)において、5回ベストカンパニーに選出されました。メンバー全員が「働きがい」を持って仕事ができるようさまざまな取り組みを行っています。
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