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2026/03/16 更新
フィールドセールス(マネージャー候補)◆契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
「契約業務」という企業活動の根幹を変革するDXを、セールスの立場からリードしていただきます。 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の業務プロセス・組織構造・意思決定の在り方まで踏み込み、本質的な課題を特定し、変革のロードマップを描くポジションです。事業スピードを加速させる“契約DX”を実現します。 <具体的には> - スタートアップ~エンタープ... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- |リモート×フルフレックス|顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- |シリーズB資金調達23億円|お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ!
- |AIオープンポジション|HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- |シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- |リモート×フルフレックス|800社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
- 【採用担当|リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
2026/02/20 更新
【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
▼ポジション エンジニアリングチームリーダー TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー)... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 194人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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