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【インサイドセールス】働き方改革のSaaS/週1出社/フレックス/キャリアパス◎

株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う

株式会社チームスピリット 求人画像1
【インサイドセールス/SaaS営業】法人営業経験歓迎
500万円〜660万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:バックオフィス系クラウドSaaS「チームスピリットシリーズ」
バックオフィス系クラウドSaaS「チームスピリットシリーズ」

日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。

仕事内容

【このポジションについて】 顧客と最初に会話をする「チームスピリットの顔」として、企業の課題を丁寧にヒアリングし、温度感の高い状態でフィールドセールスへ商談をトスアップすることをミッションとしています。 単なるアポイント獲得ではなく、顧客の状況や課題を整理しながら質の高い商談機会を創出するポジションです。 また、顧客との接点の中で ・他社の成功事例 ・法改正などの人事労務トレンド ・働き方改革に関する情報 など、顧客にとって有益な情報を発信しながら信頼関係を築き、マーケットを開拓していく役割も担います。 【業務内容】 SMB〜MM企業(従業員数51~1,000名)を主な対象とし、マーケティング部門と連携しながらリードや過去接点のある企業に対し、状況や課題を整理し、適切なタイミングで商談機会を創出します。 具体的には ■問い合わせ/資料請求などの見込み顧客へのアプローチ ■顧客の課題や導入背景のヒアリング ■イベント・展示会への参加等、マーケティングチームと連携した新規リードの獲得 ■フィールドセールスへの商談創出 ■保有リードを有効化するためのナーチャリングプログラムの運用 ■Salesforceを活用した顧客情報管理 ■商談化率を高めるためのトークスクリプト作成、運用改善 単なる架電業務ではなく、顧客の状況を整理しながら最適な商談機会を作る役割です。 【顧客の課題例】 ・勤怠管理や工数管理が複数ツールに分散しており管理が煩雑 ・働き方改革や法改正への対応に課題を感じている ・人事労務データが分断されており経営判断に活かせていない インサイドセールスはこうした背景をヒアリングしながら、課題の整理と商談機会の創出を行います。 【働き方】 週1日(毎週水曜日を出社日)のオフィス出社とテレワークのハイブリットワーク フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 【働く環境】 20代後半〜30代前半のメンバーが活躍している環境です。 【キャリアパス】 インサイドセールスは多くの企業と接点を持つポジションです。 さまざまな企業の課題に触れながら営業プロセスを理解することで、SaaS営業としての基礎力を高めることができます。 ■インサイドセールスマネージャー ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■パートナーlアライアンスセールス ■マーケティング ■企画職 など、ここでの経験がキャリア形成の幅を広げるきっかけになる場合もあります。

募集背景

事業好調を背景とした組織体制強化の為

配属部署

インサイドセールス部

概要

【会社概要】 「働くを変え、チームの力を解き放つ」というミッションを掲げ、チームスピリットは、日々の「働く」に向き合い、多様な働き方への変革を通じて、個人がそれぞれの力を発揮できる環境づくりを支えます。 さらに、強い「個の力」を「チームの力」へと結集して、目指す未来へと解き放ち、事業の成功や成果につなげ、ひいては社会全体の成長に貢献します。 さらなる成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約200名強ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、継続して積極採用を展開しています。 【事業概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス「チームスピリット」を中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売 【その他】 ・現在はリモートと出社(毎週水曜)のハイブリッドワーク体制(週1回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。

この仕事で得られるもの

〈ポジションの魅力について〉 ・HR Tech の SaaS 製品を通じて日本の働き方改革と DX に貢献できます ・国内企業ですが外資系企業と同様の【OTE制度】を取り入れており、ご活躍に応じて正当 な成果給をご用意しております ・幅広くキャリアを広げる機会を提供することが可能です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・社会保険完備(関東ITS) ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度(※週1日は出社必須) ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可。

休日・休暇

・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇(入社3ヶ月後に3日、入社半年後に10日付与) ・傷病休暇(毎年3日付与) ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度

学歴

大学卒業以上

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