株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う
日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。
<ポジションについて> 労働人口の減少や2027年の労基法改正を背景に、企業の「生産性向上」と「戦略的人材活用(HRDX)」への転換が求められています。 本ポジションでは、企業活動で必須となる勤怠管理にとどまらず、プロジェクト管理やタレントマネジメントなどのマルチプロダクト群のデータを横断し、経営層やマネージャーを能動的に支援する「AIエージェント」の企画〜市場投入〜グロースまで具体的な一連のプロジェクトをリードしていただきます。 SIer出身者などプロジェクトマネジメントやお客様との要件定義や開発のご経験を存分に活かしつつ新たなチャレンジができるポジションです。 <業務内容> ・市場・顧客・競合の調査と、課題・ニーズの把握 ・プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定(何を作るか・優先順位付け) ・顧客PoCを含むAIエージェントの新規開発の企画・進行管理・顧客調整 ・要件定義・仕様の方向付けと開発プロセスの設計・進行管理 ・リリース/ローンチ戦略(いつ・どこに・どう出すか)の設計と関係部門との調整 <担当領域> マルチプロダクト戦略を推進中のため、新規プロダクトやAIエージェントなど、経験・希望に応じて担当を柔軟に決定が可能です。 入社後も複数サービスに挑戦できる環境です。 (業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
配属部署
プロダクトコンサルティング部
この仕事で得られるもの
<このポジションの魅力> ・独自ポジション「SaaSなのにセミオーダー型」 標準化とカスタマイズ性を両立し、企業の独自性を支える拡張性の高いプロダクト進化を主導できます ・40年に一度の法改正を「変革のチャンス」に 2027年改正をきっかけに、企業の働き方OSを変える本質的な組織変革に挑めます ・Salesforce基盤×データ×AI 構造化・非構造化データを安全に統合し、「能動的に介入するAIエージェント」を定義します ・チムスピコミュニティとの近い距離 800名超のお客様と直接交流し、リアルな声をプロダクトに反映できます <リーダーメッセージ> 当社にはSaaSサービスとしては特異なセミオーダー型という独自ポジション と「40年に一度の法改正」という変革のフック、そして堅牢なSalesforce上で安全にデータ活用のできる「次世代AIエージェント」という圧倒的な武器があります。 これまでのご経験を最大限に活かし、単なるSaaSを脱却した「Team Success Platform」を自ら定義するPdMへ。キャリアチェンジの壁を越え、ご自身の代表作となる事業の創造にチャレンジしませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号WeWork 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める就業場所 【アクセス】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・通勤交通費規定支給 ・出社/リモートのハイブリット勤務(出社は週1日程度) ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度
学歴
大学卒業以上
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