自社オリジナルゲーム|エンジニア組織の強化を目的にVPoE候補を大歓迎!
経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見/解決、および成長戦略の立案/実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署/上層部/外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務 (1on1、目標設定... もっと見る
株式会社 テクロス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- キャラに命を吹き込む!2Dアニメーションのリーダー候補を募集
- クライアントエンジニア|オリジナルIP開発のリードエンジニアを募集中!
- 魅力的なゲーム体験を創出|次世代UIデザイナーのリーダー候補を募集中!!
- 【ゲーム未経験OK|完全自社開発】バックエンドエンジニアを募集中!
- 自社ゲームに携われる!人気ソーシャルゲームのゲームディレクター募集中!
- 【自社オリジナルゲーム】ストーリーを体感させられるようなゲームを一緒に作りましょう!
- 【リモート可能】人気ソシャゲの美少女にイラストでKAWAIIの追求してみませんか!?
- 【京都】自社開発ソーシャルゲームのイラスト監修職を募集!
- 【自社オリジナルゲーム】経験を発揮!リーダーとしてシナリオゲーム制作してみませんか?
- 美少女ゲームのイラストを統括!クリエイティブを牽引するイラストマネージャー
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【累計106.1億円調達|対話型音声AI 】会社の中核を担う、SMB〜MID領域でのインサイドセールス(マネージャー候補)
顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドセールスへ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプロ... もっと見る
株式会社 IVRy
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- シニアリクルーター|経営陣とも対等に議論して採用戦略をアップデートしていくシニアリクルーターを募集
- プロダクトリクルーター|採用戦略から型化までを一貫してリードするプロダクトリクルーターを募集
- 【累計106.1億円調達|対話型音声AI 】急成長スタートアップの中核を担う!フィールドセールス(リーダー候補)
- 経理|属人化を排し、仕組みで勝つ。経理オペレーションの再設計をリードする経理メンバーを募集
- 【シリーズD|累計106.1億円調達!】AI×SaaSプロダクトのエンタープライズ領域BDR
- 【累計106.1億円調達|対話型音声AI 】アカウントエグゼクティブ_アソシエイト(エンタープライズ営業)
テックリード募集|世界7拠点・70万人の知見をつなぐプラットフォーム。Vue3刷新やFastAPI移行を技術面から牽引。技術でプロダクトを勝たせるスペシャリストを募集!【裁量労働制・リモート可】
◯主な業務内容 BtoB / BtoC、社内向けツールなど、多岐にわたるプロダクトの開発・運用をリードしていただきます。シニアエンジニアとして、高度な技術的判断と実装を通じてプロダクトの競争力を最大化していただきます。 1. 技術戦略・アーキテクチャの定義 ・次世代基盤の設計と主導:「ビザスクinterview」や「ビザスクdirect」とい... もっと見る
株式会社 ビザスク
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- エンジニアリングマネージャー募集 | 世界190カ国・70万人の知見を繋ぐプラットフォーム。東京・米国の多国籍な開発チームをリードし、プロダクト成長とグローバル組織の最大化を推進【バイリンガル・リモート可】
- 機械学習エンジニア募集 | 70万人の知見をAIで繋ぐグローバルプラットフォーム。日英両言語を駆使し、生成AI活用や検索・レコメンド精度の向上をリード。大規模な技術刷新を推進【裁量労働制・リモート可】
- AI・Vibe Codingで組織変革をリードするコーポレートエンジニア|AI利活用とBPRを推進し「知見と、挑戦をつなぐ」ミッションを支える、生産性を極限まで高めた自走型組織のプラットフォーム構築を牽引
- 【コーポレートセキュリティエンジニア】国内最大級のナレッジプラットフォームを持つ「ビザスク」で仲間と組織の成長をセキュリティ面から支える【副業/リモートOK】
- 【検索×AI】バックエンドエンジニア|Webにはない貴重な知見データを、検索技術と生成AIで価値に変える。複雑なアーキテクチャの刷新やパフォーマンス追求に挑み、マッチングの核となる基盤を構築
- 【Webエンジニア】グロース上場|ビジネスサイドと共にBtoBプラットフォーム開発を進める【副業/リモートOK】
- 【バックエンドエンジニア(グローバル事業)】グローバルに展開中のtoB向け自社サービス「ビザスク」の開発を担当【副業/リモートOK】
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