【エムスリーグループ】製薬会社向け疾患啓発事業を担うソリューション営業／カジュアル面談歓迎
株式会社ミナケア - ずっと元気で、の思いをカタチに。医師が立ち上げたヘルスケアベンチャー
事業内容
製薬会社と連携し、疾患の早期発見や受診行動の促進を目的とした疾患啓発を企画・実行する事業です。 健康保険組合や企業とのネットワークを活用した取り組みを行っています。
仕事内容
▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミナケアが強みとする健康保険組合や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、疾患やその疑いがある方を早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組むポジションです。 本ポジションでは、製薬会社向けに、疾患理解の促進や受診行動につなげる施策の企画・提案営業を中心に、顧客課題の整理から施策設計、プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 約600万人規模の保険者ネットワークやエムスリーグループのアセットを活用しながら、情報提供に留まらず、健康診断受診や早期受診につながる取り組みを具体化・実行していきます。 少人数組織ならではの距離感の近さも特徴であり、代表や事業責任者と日常的に議論を重ねながら、製薬会社・保険者・企業をつなぐ新たな疾患啓発事業を形にしていくフェーズに携わっていただけます。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、製薬会社と連携した疾患啓発事業の拡大に携わっていただきます。 こうした立ち位置のもと、当社が提供する製薬会社向け疾患啓発ソリューションを軸に、製薬会社やエムスリーグループ内の関係者と連携しながら、提案営業から顧客支援まで一気通貫で担っていただきます。 1．製薬会社向けソリューション営業 ●疾患啓発施策の企画・提案営業 ●製薬会社の課題整理およびソリューション設計 ●健康保険組合・企業ネットワークを活用した施策提案 ●エムスリーグループと連携した案件創出・提案 2．アカウントマネジメント ●既存顧客との関係構築および追加提案 ●顧客ニーズを踏まえた施策改善・提案 ●中長期的な顧客支援および伴走 ●社内関係者と連携した提案推進 3．事業づくり・サービス改善 ●成功事例の整理および横展開 ●提案フローや営業オペレーションの改善 ●新規施策やサービス企画の検討 ●事業拡大に向けた改善施策の企画・実行 営業活動だけにとどまらず、将来的には新規事業企画や事業開発など、より事業づくりに踏み込んでいただける環境があります。
募集背景
ミナケアでは、健康保険組合・企業とのネットワークや医療・健康データを活用し、製薬会社向けの疾患啓発事業を推進しています。 近年、製薬会社では、疾患理解の促進だけでなく、疾患やその疑いがある方を適切な受診や早期受診につなげる取り組みへのニーズが高まっています。 こうした背景から、当社でも製薬会社向けソリューションの拡大を進めており、製薬会社への提案営業から顧客支援までを担いながら、事業成長を中核メンバーとして推進いただける方を募集しています。
配属部署
事業統括部（5名）
概要
▍会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミナケアは、次世代の医療を創るヘルスケアベンチャーです。「ずっと元気で、の思いをカタチに」というビジョンのもと、予防や健康づくりのDXを軸に事業を展開しています。 健康に投資することで病気を防ぐ「投資型医療」を掲げ、健康医療データを活用したサービスを提供しており、クライアントは健康保険組合、製薬企業、一般企業、自治体など多岐にわたります。 ▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康保険組合・製薬企業向けのDX支援サービスとして、健康医療データを活用した予防・健康づくりの戦略立案から実務支援までを行っています。 また、収集したデータを活用した共同研究事業も展開しています。 1．健康経営・コラボヘルスの戦略立案事業 2．ヘルスケアサービス開発支援事業 3．データヘルス支援事業 4．保健事業支援サービスの提供 5．歯科保健事業 6．ソフトウェア開発（toB向けSaaS、toC向けアプリ） ▍プロダクト・実績例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事例1】 日本イーライリリーおよび田辺三菱製薬と連携し、2025年より、肥満症をテーマとした疾患啓発プログラムを健康保険組合加入者向けに開始しています。 半年間にわたる継続的な取り組みを行い、社会実装モデルの構築を目指しています。 【事例2】 ミナケアが運営する女性の健康をテーマとした自社サービス「LifePlus」では、健康保険組合と協業し、女性の健康に関するヘルスリテラシー向上と適切な受診行動につながる行動変容を促す疾患啓発の取り組みを行っています。 アンケートを通じた疾患リスク層への受診勧奨や、製薬会社と連携した啓発セミナーの実施などを通じて、多角的なアプローチで啓発活動を展開しています。
この仕事で得られるもの
●ソリューション営業に加え、事業企画・事業推進まで踏み込んだ経験 ●社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進する提案力・推進力 ●エムスリーグループのアセットを活用した新規事業フェーズでの営業経験 ●顧客課題の整理から施策設計・提案までを担うコンサルティング型営業スキル ●データや施策結果をもとに改善提案を行う、課題解決型の営業経験 ●将来的に、事業開発など事業づくりを担うキャリアパス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区目白3丁目14-3 目白寛永堂ビル7階 【アクセス】 JR山手線「目白駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
▍勤務時間補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：30～18：30 ●フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は個々に委ねています ●コアタイム：10：30～15：30、フレキシブルタイム 5：00～10：30、15：30～22：00 ●残業時間：月20時間程度 ▍福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●賞与/昇給（会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり） ●通勤手当（上限3万円/月） ●ランチde Pon!（月1回1000円までランチ代補助） ●ベビーシッター補助券利用制度 ●社員紹介制度 ●健康診断など
休日・休暇
▍休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《年間休日120日以上》 ●完全週休2日制（土日祝） ●年末年始休暇 ●夏期休暇 ●有給休暇 ▍福利厚生による休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇） ●入社日休暇（毎年入社月の特別休暇） ※入社の翌年より付与します。
私たちが大事にしている価値観
私たちは、以下の価値観を⽇々の⾏動を通じて共有し、体現していくことを⼤切にしています。 その積み重ねが、組織としての信頼や成果につながると考えています。 ▍健康への投資と成⻑意欲 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヘルスケアや予防医療への関⼼を持ち、⼤切な⼈の健康を守り⽀え合う社会の実現を⽬指しています。そのために、成⻑意欲を持ち、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら⾃らを⾼め続ける姿勢を⼤切にしています。 ▍誠実・正直・迅速 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務においては、誠実さと正直さ、そして迅速な対応を重視しています。これらは顧客との信頼関係の質そのものであり、ミナケアのブランドを形づくる重要な要素です。 ▍チームワークと個人の責務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個⼈と組織の成⻑を両⽴させるため、強固なチームワークを⼤切にしています。その実現に向けて、⾃責の⼼、説明責任、規律（挨拶、報連相、⽂書体裁、時間厳守、整理整頓）を重んじています。
▍問題解決能⼒と顧客志向 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課題を⾒⽴て、解決策を仕⽴て、最後まで仕上げる⼒を重視しています。変化の多い環境でも柔軟に対応し、顧客にとっての価値を常に意識した業務遂⾏を求めています。 ▍成果重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果を⼤切にしています。懸命に、徹底して、⽣産的に取り組むことで成果が⽣まれると考えています。夢中になって挑戦し、⼀番を⽬指し、稼ぐことを肯定する⽂化があります。 これらの価値観は、私たちの事業や⽇々の意思決定の軸でもあります。 また、当社は健康経営を⽀援する会社として、社員⾃⾝の健康も重要な価値のひとつと捉えており、 その考え⽅の延⻑として、現在喫煙されている⽅には、⼊社を機に禁煙への取り組みをお願いしています。
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