【エムスリーG｜営業】医療データの活用で保険者の健康課題を解決に導く営業推進ポジション／カジュアル面談歓迎
株式会社ミナケア - ずっと元気で、の思いをカタチに。医師が立ち上げたヘルスケアベンチャー
事業内容
企業や自治体、保険者向けにデータヘルス計画や健康経営戦略の立案から実践支援までをサポートします。戦略立案コンサルティングサービスである「MinaCare Insight」と、自社開発SaaS「元気ラボ」による実践支援による事業です。
仕事内容
健康保険組合を中心とした公的保険者に対し、既存の医療データや各種調査結果をもとに、顧客と対話を重ねながら課題を整理し、解決に向けた施策の提案およびプロジェクト推進を行います。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ●新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案および実行 ●健康保険組合、自治体、企業などの公的保険者への提案 ●医療データ分析や政策動向を踏まえた、データヘルス・健康経営施策の企画およびプロジェクト推進 ●顧客の行動変容を促すカスタマージャーニーの設計および実行フェーズでの伴走支援 ●自社開発SaaSプロダクトの提案および導入・活用支援 ●顧客課題を起点とした新規事業・新サービス開発への参画（顧客の声をもとにした機能改善提案など） ※医療データの詳細な分析やプロダクト開発については、社内の専門チームと連携しながら進めていきます。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。
配属部署
●チームリーダー1名（男性） ●メンバー3名（20代～30代男女）
概要
エムスリーグループの一員として予防医療・データヘルス支援を行うミナケアにおいて、健康保険組合をはじめとする公的保険者に対し、医療データを起点とした営業活動全般を担います。 顧客との対話を通じて健康課題を整理し、施策の企画・提案から実行フェーズまで伴走しながら、データと行動変容の両面から課題解決を支援する役割です。 医療・ヘルスケア領域の専門知識は入社後にキャッチアップする前提のため、これまで培ってきた法人営業としての提案力・課題整理力を活かせます。
この仕事で得られるもの
●企業と、企業で働く人々の健康を守るために、お客様が抱えている課題を解決に導く、課題解決スキルが高まります。 ●社会貢献度の高い、”予防医療”という新たな領域に取り組めます。
勤務地
【勤務地詳細】 ＼ハイブリッド勤務もご相談OK／ 東京都豊島区目白3丁目14-3 目白寛永堂ビル7階 【アクセス】 JR山手線「目白駅」より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
●通勤手当（上限3万円/月） ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●賞与（年2回）※会社業績と個人評価に応じ、支払う場合あり ●昇給（年1回）※会社の業績と個人の評価結果に応じ、決定 ●通勤手当（上限3万円/月） ●ランチ de Pon!（月1回1,000円/人までランチ代補助） ●ベビーシッター補助券 利用制度 ●社員紹介制度 ●健康診断 など
休日・休暇
【休日】 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇など 【福利厚生による休暇】 ●バースデー休暇（毎年誕生月の特別休暇） ●入社日休暇（毎年入社月の特別休暇）※入社の翌年より付与します
勤務時間補足
9：30～18：30 【フレックスタイム制】 始業及び終業の時刻は、メンバーの方々に委ねています。 ●コアタイム 10：30～15：30 ●フレキシブルタイム 5：00～10：30、15：30～22：00 ●残業は月20時間程度
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