2026/02/19 更新
【AWS×自社サービス】テックリード（開発チームリーダー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの開発をリード【リモート有＆フレックス】
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 AWSベースの自社開発クラウドサービスの開発をリードしつつ、5名程度の開発チームをまとめ率いていくポジションを目指していただきます。クラウドサービスのユーザーは、大手建設会社（ゼネコン）とその協力会社。社会... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 236人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人（17件）
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- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- 『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- 【エンタープライズアカウントセールス（スペシャリスト）/急成長領域の建設DXプロダクト】大手顧客と一緒に業界革新を進めるIT提案営業/フレックス
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理（現場監督）経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- クラウドエンジニア 建設業界のDX化を推進／業界シェアトップの自社クラウドサービスの基幹を開発／AWSで要件定義～実装まで／リモート有＆フレックス
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス
- 【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる！【リモート有＆フレックス】
2025/09/10 更新
行政×デジタルの急成長事業の生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニアを募集！
【業務内容】 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 「本質志向」 何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なの... もっと見る
株式会社 トラストバンク
設立年月日 2012年04月
従業員数 274人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったトラストバンクの他の求人（13件）
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- 【新規事業】デジタル地域通貨を活用して様々な地域の課題解決を後押しする電子地域通貨プラットフォーム「chiica（チーカ）」のサービス拡大を担う営業マネージャー候補を募集します！
- 行政×デジタルの急成長事業「LoGoチャット」を技術で支えるプロダクトエンジニアを大募集！
- 【フルリモート可】行政サービス「LoGoフォーム」をデジタルで改善するプロダクトエンジニア募集 ※想像しているよりずっと自由な社風です
- 【新規事業】デジタル地域通貨を活用して、様々な地域の課題解決にチャレンジするカスタマーサクセスチームのマネージャー候補募集
- クリエイティブで地域創生に貢献する「ふるさとチョイス」の制作ディレクターを募集！
- 【リーダー候補】データアナリストを募集
- ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」の成長を支える「エンジニアリングマネージャー」を募集します
- 行政×デジタルで地域に貢献するカスタマーサクセスを募集
2026/03/27 更新
データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には 1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程） ・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（27件）
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- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（名古屋）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【離職率2%台/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【AI×セキュリティ】ソリューションアーキテクト（技術企画）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】営業支援アシスタント（大阪）募集！
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【OpenWork総合スコア上位1％｜賞与平均16ヶ月】社会インフラを支えるインフラエンジニア募集
2025/12/26 更新
シニアフルスタックエンジニア（自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期）/高昇給率・フレックス（月調整）・裁量が広い環境です。
【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー（BP含む）の設計・製造活動に対する技術的なリード（指導・支援）を行います。 また、CI/... もっと見る
株式会社 ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ）の他の求人（11件）
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- 国内大手の連結決算・開示／業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集！ ～システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせます～
- 【国内シェアトップ】連結決算・開示ソフトウェアのトレーニング担当からスタート/お客様満足に貢献できるカスタマーサクセス部門の立ち上げを担っていただける方お待ちしています！
- 連結決算業務プロセスデザイナー（DX・業務改善推進）【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー＊】／”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務）
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア（メンバー）【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト（会計領域）*】／ディーバ
- 【業界未経験歓迎！】ソリューション提案営業/毎年20％以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
- 国内大手の連結決算・開示／業務改善推進プロジェクトのリーダー候補を募集！ ～システム知見・業務標準化のスキルアップ／知識を活かせます～
おすすめ検索条件
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