IT戦略立案・業務改革コンサルタント/マネージャー～構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード～
ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業
事業内容
テクノロジーを駆使し、企業の成長をサポートするコンサルティング事業です。ハイレベルなコンサルティングで、多様なビジネス課題にソリューションを提供します。
仕事内容
【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） └ベンダー/ツール選定 └システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援 等 ・案件獲得に向けた営業活動 └既存案件でのプロジェクト拡大 └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 【案件事例】 ■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■オフィス家具製造業向け購買改革プロジェクト サステナブル調達の実現や購買業務効率化の実現に向けて、購買業務のあるべき姿の定義と現状課題整理・対応施策の検討を実施。また、定義したあるべき姿の実現に向けた実行施策として業務改善のリード、新システム導入/既存システム改修のPMO推進を支援。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。
募集背景
案件増加に伴い、クライアントのニーズ・ウォンツをしっかりと把握しながらプロジェクトをリードしていき、プロジェクトを成功に導くことのできる方を募集しています。 大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクターやシニアマネージャーが中心となり、PMOサービスの体系化および、案件推進のための体制構築を行っており、それをフックにIT企画やBPR案件の拡大を図っています。
概要
【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット
この仕事で得られるもの
【このポジションの魅力】 ・上流構想から実行・定着まで一気通貫で関われる └経営・業務・ITを横断し、構想で終わらせないコンサルティングを実践できます ・領域やテーマに縛られないチャレンジができる └業務IT・DXなどの枠に限定されず、顧客課題や事業フェーズに応じた役割を担えます ・コンサルティングの枠を超えた価値創出に関われる └顧客や市場ニーズを起点に、新たな提供価値やアプローチの構想に関与できます ・組織づくりの中核を担える └拡大フェーズの組織において、チームづくり・育成・カルチャー形成に深く関われます ・裁量と影響力の大きいマネージャーポジション └プロジェクト・顧客・組織に対して、自ら考え、意思決定し、周囲を巻き込みながら推進できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・本社 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 30階 ・クライアントサイト - 関東近郊メイン 【アクセス】 ・本社 都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅A1出口 徒歩6分 JR山手線・京浜東北線 田町駅三田口から 徒歩8分 京急本線・都営浅草線 泉岳寺駅A3出口 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・勤務時間は管理監督者での勤務になります 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東IT健保） ・ベネフィットワン ・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・社内サークル活動支援制度 ・社員表彰制度 ・ピラティス補助制度 ・交通費支給 ・社用PC・携帯支給 ・クロスランチ制度
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ・有給休暇（入社日から6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・Family way休暇
案件事例
■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。
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