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ITコンサルタント(金融全般)/ マネージャー / 金融領域での構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード

ZEIN株式会社 - チーム意識、成長意欲というカルチャーで成長を目指すコンサルティング企業

ZEIN株式会社 求人画像1
ITコンサルタント(金融全般)/ 金融 Sectionマネージャー
1000万円〜1600万円
東京都
クライアントワーク

事業内容

画像なし
テクノロジー×コンサルティング事業

テクノロジーを駆使し、企業の成長をサポートするコンサルティング事業です。ハイレベルなコンサルティングで、多様なビジネス課題にソリューションを提供します。

仕事内容

【業務内容】 マネージャーとして金融チームの証券、銀行、 保険、決済、Fintechベンチャー領域におけるプロジェクトの統括と完遂までを担っていただきます。 ・金融系クライアントに対するITコンサルティング業務全般  └顧客への提案書作成  └プロジェクト方針・構想策定  └プロジェクト管理(PMO)  └業務改革  └システム企画から導入 等 ・メンバーの中長期的な育成  └プロジェクトワークを通した育成  └メンバー評価やFB 等 【案件事例】 ■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援 ・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施 ・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献 ■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備 ・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施 ■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応 ・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。 【社内環境(研修・交流)】 ・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 ・業務外の社員交流として、ZeinBu(部活動)やクロスランチ制度を設けています。

募集背景

金融Sectionの体制強化を図るため、プロジェクトの確実なデリバリーに加え、事業領域の拡大をリードできる方を求めています。 第二創業期に入り、金融Section全体でさらなる案件拡大を目指しており、このポジションはその成長を牽引する重要な役割となります。

概要

【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■Vision あらゆる企業がテクノロジーと共に成長し続ける未来を創る ■Mission テクノロジーによる変革を通じてクライアントのポテンシャルを最大化し、真の成長へ導く ■Value ・Best Solution あるべき姿の追求と実現 ・Technology Driven イノベーション創出 ・Make a Commitment クライアントにフルコミット

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社 〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 30階 ・クライアントサイト  - 関東近郊メイン 【アクセス】 ・本社  都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅A1出口 徒歩6分  JR山手線・京浜東北線 田町駅三田口から 徒歩8分  京急本線・都営浅草線 泉岳寺駅A3出口 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・勤務時間は管理監督者での勤務になります 【福利厚生】 ・社会保険完備(関東IT健保) ・ベネフィットワン ・ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・社内サークル活動支援制度 ・社員表彰制度 ・ピラティス補助制度 ・交通費支給 ・社用PC・携帯支給 ・クロスランチ制度

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ・有給休暇(入社日から6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・Family way休暇

案件事例

■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。

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