2026/03/16 更新
圧倒的な成長環境でマーケティングスキルを磨きたい方待ってます
新規事業のWantedly Hireでは、採用の基幹システムを構築しており、リリース後、多くの成長企業に導入されています。事業は代表の仲直下で、プロダクトを作る開発と、事業をつくるビジネスが密接に連携しながら事業拡大を目指しています。 Hire事業部では、オンラインデジタルマーケティングからCM制作、ホワイトペーパー制作やLP制作、オフラインの展... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（26件）
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- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- MLOpsエンジニア｜ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したいビジネスエンジニア募集!!
- 新しい採用のカタチをご提案！HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集！
- ”導入" のその先へ。採用成功という成果にコミットするCSを募集します！
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！
- 経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集
- 潜在的課題を発掘し、本質的な採用成功を提案するアカウントセールスを募集！
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
2026/04/21 更新
【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
▼具体的な業務内容 就活支援サービス「ワンキャリア（学生版）」および新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」において、中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションなど上流からプロダクト作りをリードしていただきます。 ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・開発優先度の意思決定 ・ユーザーインタ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 307人
平均年齢30.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（60件）
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- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【人事企画】組織の急成長期（300名→1000名）における人事制度企画・運用・改善をお任せします
- 【AIオペレーション実装】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
- 【時短OK！】部署メンバーを徹底的にサポート。コツコツと細やかな作業が好きな方、大募集！
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ】大学パートナーシップ推進（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【BizOps】業務改革（DX・AX）推進マネージャー
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者（リード獲得）
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【経理】安定した経営基盤と40％成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/02/26 更新
データマネジメントエンジニア
当社ではBigQueryやBIツール(DataPortal, Looker)などを全部門/全業務で積極的に活用し、データ分析を行っています。ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを業務で活用していますが、部門間での指標の定義のばらつきや効率的なナレッジ共有体制がないなど課題も多くあります。今... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMonotaROの他の求人（36件）
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- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- コーポレートエンジニア【年率20％成長企業をシステム面で支える！「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」を一緒に実現しませんか？】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集！
- 「従業員の生産性向上」を支えるSaaS領域のスペシャリストを募集！！ 積極的かつ、スピーディな技術投資を行うことができる環境です。
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか！
- エンジニアリングマネージャー（データサイエンスチーム）ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか！
- 情報セキュリティマネージャー【プライム上場】
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1,100万超
- プロダクトセキュリティエンジニア！大規模ECプラットフォームを組織横断・技術横断！ユーザー1１00万！
- フロントエンド【ユーザー数1,100万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）、ユーザー1000万・商品数2400万の膨大なデータ、機械学習を活用したアプリケーション開発に挑戦しませんか！
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- データサイエンティスト（マネージャー候補） 広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,100万の大規模ECサービス
- CTO直下組織【AIエージェント開発エンジニア】AIエージェントの開発、LLMOps基盤の整備、業務への組み込みまで一気通貫！
- ＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- テックリード（ドメイン駆動開発領域） ユーザー1,100万超！「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- マーケティングプラットフォームエンジニア【ユーザー1100万超・大量かつ複雑なデータを用いたマーケティングプラットフォームの構築】
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1100万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- 【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- 情報構造設計士／Information Structure Architect【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイトの情報構造設計
- ドメインエンジニア【ユーザー1,100万超】設計判断と品質に責任を持つエンジニア
- ビジネスアーキテクト（コアシステム領域）【ユーザー1000万超/大規模EC】ドメインの複雑性を理解し、サービス全体を技術面からリードしませんか？
- 【プライム上場】事業成長に寄与する情報セキュリティロードマップの策定・推進
- ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）ユーザー数1000万超！
2026/06/10 更新
【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出！海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集！IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
CEO、エンジニア、デザイナー、コンサルタント・カスタマーサクセス、セールス、マーケティング、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクト開発をリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
設立年月日 2017年07月
従業員数 60人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったハッカズークの他の求人（20件）
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- エンタープライズセールス｜リーダー・マネージャー候補
- 新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント
- エンタープライズ企業のアルムナイ戦略を支援するコミュニティイベントマネージャー
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導｜IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援／海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる／LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導｜大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成／LinkedIn公式パートナーの高度な知見／年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【ソリューション営業／HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集！すごいベンチャー100選出！IPO準備
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー ／人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1！／大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード！／IPO準備中・リモート可
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり｜大手企業の本質的な採用課題を解決する
- クライアントの採用パートナーとして採用成功を目指す/採用のプロフェッショナルへ
おすすめ検索条件
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