記者発表会企画・運営の年収550万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都，沖縄県

チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

クリエイティブな視点と技術的な知識を持ち合わせて、ユーザーにとって価値のあるウェブ体験を提供いただきます。 １）デザインとユーザーエクスペリエンスの向上 UI/UXデザインの監修：デザインチームと協力して、ユーザーが使いやすいデザインの作成 プロトタイプ作成：ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの方向性の確認 ユーザーテスト：ユ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務概要 世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員としてクロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、日本ブランドの魅力を世界に伝えるプラットフォーム「OMOTENASHI Selection」の運営を担っていただきます。 日本には、世界に誇るべき素晴らしい商品やサービスがあふれています。伝統工芸品から最新... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▮職務概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアコンサルタント業務をお任せします。 主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 担当業務に対し、高い品質でコミットメントいただくことを期待しています。 ▮具体的には ￣￣￣... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 埼玉県，東京都
• C# Java

【担当業務】 銀行系、リース、クレジットの金融業界向け基幹系システム開発でシステムの設計から開発、保守、システム移行等を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 大手SIerとの協業にて、基幹系システム刷新プロジェクトにおいてアプリケーション開発作業や、データ移行を担当して頂きます。 ①チームリーダーやプロジェクトマネージャの経験のある方、... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

（雇入直後） ・貸金業に係る業務モニタリング ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程等の整備・管理 ・広告審査業務 ・暗号資産関係情報等の管理 ・監督官庁対応 ・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

4名程度で1チームを構成。その中で中核メンバーもしくはリーダーとしてお願いします！ （メンバー構成例）シニアリサーチャー1～2名／ジュニアリサーチャー3～4名 ▼具体的な業務内容 ・通常リサーチ業務（クライアント対応） ・リーダー業務（目標進捗確認、他リサーチャーのフォロー・クオリティアップ、チーム内環境整備など） ・育成業務（主にOJT） もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails

Ruby on Railsをメインフレームワークとし、お客様から問い合わせのあった案件に関わっていただきます。 案件内容は幅広く、業務系、BtoCのサービス系、教育系など様々です。 ◆主な業務 ・プロジェクト開発業務 ・WEBサイト・サーバー ・プロジェクト以外の業務 ・TechRacho記事の執筆 ◆Webチームでできること ... もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 東京都

ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。 また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。 ... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• Python Go TypeScript Docker MySQL Nginx PowerShell Kubernetes Elasticsearch Redis Fluentd

▼業務概要 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に... もっと見る