【経理担当】国内最大級のコミックアプリサービス『マンガBANG!(マンガバン)』で急成長!経理担当候補を募集!【東証グロース市場上場企業】
【業務内容】 経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計(採算管理) ・四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含む)に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思い... もっと見る
株式会社 Amazia
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【国内最大級のマンガアプリ"マンガBANG!(マンガバン)"運営企業】オリジナルマンガ上級編集担当を募集!
- 【iOSエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社で裁量大きく活躍したいiOSエンジニアを募集!!
- 【Androidエンジニア】【在宅勤務制度有り】国内最大級マンガアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』開発運営会社で裁量大きく活躍したいAndroidエンジニアを募集!!
- 【在宅勤務制度有り】急成長のマンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」開発運営会社!大規模サービスを支えるAWSエンジニア募集!
- 【国内最大級のマンガアプリ"マンガBANG(マンガバン)"運営企業】オリジナルマンガの編集者を募集!
【経理】安定した経営基盤と40%成長を続けるHRSaaS企業の経理組織を強くしていただけるメンバーを募集
グループイン(M&A)による事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理業務を担当していただくメンバーを募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も約300名規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化していきます。 【具体的には】 経理マネージャーやシニアスタッフの指導の... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【AIオペレーション実装】現場に入り込み、AI×自動化で業務を作り変える実装担当
- 【マーケティングオペレーション】AIと自動化で、マーケ実行基盤をゼロから設計するOps担当
- 【HRBP】戦略人事|売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引!
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【BizOps】業務改革(DX・AX)推進マネージャー
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【キャリアアドバイザー】未来ある学生のキャリア支援に伴走するメンバーを募集
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【時短OK!】部署メンバーを徹底的にサポート。コツコツと細やかな作業が好きな方、大募集!
- 【メディア戦略担当】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント/コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【BtoBマーケティング】セミナー・イベント戦略推進リーダー候補― 独自のキャリアデータを武器に、集客・商談化のKPIを最大化する ―
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【大学パートナーシップ推進_関西立ち上げ】大学パートナーシップ推進(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【新卒エンジニア採用人事】急成長企業のプロダクト開発を組織面で牽引するエキスパート
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する|人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【HR Ops(採用事務)】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎!
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
「祝祭」を支える管理部門の立ち上げ・IPO準備・1人目経理リーダー候補を募集
「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証... もっと見る
株式会社 TAIAN
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 資金調達6億円のシリーズAスタートアップ|事業成長を支えるQAチーム立ち上げメンバー募集!
- React/TypeScriptでSaaS開発|フロントエンドエンジニア募集
- プロダクト開発の中核になるバックエンドエンジニア募集!
- 婚礼業界のV字回復を目指し事業成長をドライブさせる、採用人事募集!
- テクノロジーで祝祭市場を盛り上げるスタートアップの事業成長を支える採用事務を募集!
- 「祝祭」×「テクノロジー」で市場を拓く!リアル×テクノロジーで業界V字回復を実現するマーケターを募集!
- 資金調達6億円のシリーズAスタートアップで、業界V字回復を目指し顧客と伴走するセールスメンバー募集!
- 祝祭×AIの新領域スタートアップで、顧客と一緒に業界V字回復を実現するカスタマーサクセス募集!
- 祝祭×AIスタートアップで業界V字回復を牽引する、インサイドセールス募集!
上場企業の経営管理/CFO候補|複数事業・グループ経営を推進
当社は、2020年4月に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームとして成長を続けています。これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国8拠点で展開。企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業... もっと見る
株式会社 エージェント
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
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- 労務|給与・社保経験者歓迎|業務改善・制度設計にも関われる環境
- 企画営業|オープンポジション
- 労務マネージャー候補|組織成長を支える労務戦略の中核へ
- 事業戦略・組織戦略・新規事業にフルコミットする経営企画ポジション
- AI・DX推進を支えるプロジェクトマネージャー募集|上場企業
- 大宮立ち上げメンバー|人材営業経験が活きる!企画提案型営業を募集
- AIプロダクト開発|フルスタックエンジニア募集|Next.js・TypeScript
- 社内SE|SaaS導入・IT改善推進|攻めの情シス募集!
- 【仙台】人材業界経験者活躍中|営業×マネジメントポジション
- 【名古屋】社会課題をビジネスで解決|通信×人材領域の事業責任者候補募集
- 【大阪】社会課題をビジネスで解決|通信×人材領域の事業責任者候補募集
- 【通信業界経験歓迎】販売代理店向け営業|販促イベントの企画・運営
- 採用広報の次へ|経営直下でブランド戦略を担うポジション
- PM(企画職)|オープンポジション
- AIプロダクト開発|Webエンジニア募集|Next.js・TypeScript
【経理リーダー】上場AI企業|AIを経理に活かす設計者を求む|単体→連結→M&Aの成長環境
【お任せしたいミッション】 東証スタンダード上場企業の経理リーダーとして、単体決算を中心にHEROZグループの経理実務をリードしていただきます。まずはグループ子会社の経理を担当し、単体決算を自分の裁量でスピーディーに締めることから始めます。HEROZの事業とお金の流れを深く理解した上で、連結決算・開示業務・M&Aに伴う経理フロー構築へと、段階的に業務... もっと見る
HEROZ 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
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- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- 残業少なめ
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- 【AIアプリケーションエンジニア(リーダー)】AI×エンタープライズの社会実装をリード
- 【クラウドエンジニア/SRE】複数AIプロダクトを支える基盤構築と、生成AI活用による運用自動化の立ち上げに挑戦するメンバー募集
- 【AI×HR/事業開発セールス】上場AI企業のCFO直下!採用市場の常識を変える新規事業を牽引するコアメンバー募集!
- 【カスタマーサクセス】「誰かが作った仕組みを運用する」から卒業できるCSポジション|HEROZ ASK
- 【BizDevセールス・AI SaaS】個人プレーからの脱却。ARR100億円を営業現場から創る
- 【AI SaaS / フィールドセールス】仕組みを「使う人」ではなく「作る人」へ|HEROZ ASK
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