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【Amazia Link】案件選択制|インセンティブ制度|還元率90%まで考慮|リモート可|年休125日以上|平均残業時間月10時間以内

株式会社Amazia - 3,400万DL超のマンガアプリ【マンガBANG!(マンガバン)】開発運営会社!IP企業への変貌と再成長を目指す第2創業期フェーズ!

株式会社Amazia 求人画像1
【Amazia Link】ヘルプデスク
350万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県

事業内容

事業内容:ITソリューション事業
ITソリューション事業

【ITエンジニア】案件選択制×高還元×インセンティブ制度で新しいワークスタイルを実現!SESのお仕事でお客様先に配属いただき、ご活躍をいただきます。

仕事内容

累計DL数3.400万を誇る国内最大級マンガアプリ「マンガBANG!」を運営するAmaziaが、 「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」という理念を掲げ、2024年3月にAmaziaLinkを設立。 新規事業の立ち上げメンバーとして成長できるプロジェクトをお任せします! ★エンジニア第一主義★ 「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」を経営理念とし、 「マンガBANG!」をはじめとするマンガアプリを展開する株式会社Amazia。 「マンガBANG!」はサービス開始から9年でDL数累計3,400万を誇る国内最大級マンガアプリへと成長を遂げました。 ★主な業務内容★ ・Microsoft OfficeとGoogle Workspaceを含むオフィスツールの技術サポート ・顧客からの問い合わせに基づくトラブルシューティング ・データの入力、ファイルの整理、文書管理 ・IT資産の監理とインベントリデータの更新 ・基本的なネットワーク運用とメンテナンス ・社内システムとソフトウェアの定期的な更新とセキュリティパッチ適用 など <Amaizia Linkについて> ◎安定:上場会社の100%子会社 ◎成長:上流工程から下流工程までご自身に合わせた幅広い経験が積めます ◎柔軟:働き方は状況を加味して柔軟に!リモート案件多数あり! ◎安心:案件相談や就業後のサポート体制あり! <Amaizia Linkならこんな想いも実現可能> ・「IT業界における自分の市場価値を高めたい」 ・「最新技術にチャレンジしたい」 ・「リーダーやマネジメントを経験したい」 ・「プロジェクト管理やサポートに興味がある」 といったキャリアアップやスキルチェンジも目指せます。 あなたの理想のキャリア、働き方を教えてください <充実の福利厚生> ・「インセンティブ制度」 ・「家賃補助制度(10,000円/月)」 ・「平均残業時間10時間以内」 ・「スキルアップ支援制度」 ・「資格取得支援」 ・「書籍購入の補助」など ※案件選択100%!会社都合でプロジェクトにアサインされることはありません

募集背景

2024年3月に上場会社Amaziaの100%子会社として、会社を設立。 様々な業界・業種の案件が数多くあり、活躍頂けるヘルプデスクの方を大募集しております。 一緒に会社を成長させて頂ける方の応募を待っております。

配属部署

ITソリューション事業部

概要

今回SES事業のヘルプデスクとして、活躍頂ける方を大募集しております。 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップは叶えられます!

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 郵便番号:〒150 - 0031 住所:東京都渋谷区桜丘町1番2号 渋谷サクラステージ セントラルビル13F ※プロジェクト先により勤務地は異なります。 【アクセス】 【本社へのアクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約2分 ※JRは新南改札を出て徒歩2分 ※地下鉄の場合は、C2出口より徒歩6分 ※プロジェクト先により勤務地は異なります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先に応じて変動 ※月平均10時間の残業の見込。 <充実の福利厚生> ・インセンティブ制度 ・家賃補助制度(10,000円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・5日以上連続休暇もOK ・平均残業時間10時間以内 ・スキルアップ支援制度 ・書籍購入の補助など ■契約形態 正社員/契約社員 ※試用期間は最大6ヵ月。 ※契約社員での雇用も可能です。  (契約期間は基本3ヶ月更新で、状況に応じ6ヶ月更新も行います) ※試用期間・契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません。

休日・休暇

■年125日以上 ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(7~9月の間で2日間) ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

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