アニュアルレポート作成実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• SQL Python R AWS pandas scikit-learn

「データエンジニアリングを通じて、クライアントのビジネスを加速させる」ことをミッションとしています。 お客様のデータ分析プロジェクトにおいて、データ基盤の設計・構築、ETL/ELTパイプラインの開発、BI可視化などを担当していただきます。 ビジネス課題を深く理解し、時にはクライアントと共に悩みながら、解決策を見出し実現していく姿勢を大切にしています... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として急成長を遂げてきた当社。私たちは「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の両方に向き合い、常に社会の変化に合わせたサービスを提供してきました。今後も変化し続ける時代において、人と企業の双方に価値を届ける挑戦を続けていま... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

経営企画課長として、当社の「不動産ビッグバン」実現に向けた持続的な成長戦略を資本市場に適切に伝えるIR戦略の策定・実行を主導していただきます。同時に、IPOに必要な経営管理体制の確立を推進し、上場準備の中核的な役割を担います。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

会計の知識を使い、経営者様が考えているビジョンを数字に落とし込み、多角的な視点で経営者様をサポートしていただきます。 予算と実績の数値分析や、それに基づく今後のアクションを経営者様と考え、目標達成のサポートまで行っていただきます。 【職務概要】 財務コンサルタントとして財務面の分析に加え、 事業計画の意思決定、実行をサポートし、会計・財... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■募集背景と業務概要 ・事業拡大に伴い、自社データを活用したECコンサルティングのさらなる強化を図るための人材を募集します ・既存のデータ資産を使い、再現性あるコンサルティングメニューの標準化を目指しています ・個人依存ではなく、成果創出の型を作れる人を求めています ■業務内容(一例) ・ECモール/自社ECの現状分析と課題抽出 ・商品... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• Salesforce

Salesforce専用のマーケティングSaaS「Synergy!LEAD」のプロダクトマネージャーを担当いただきます プロダクトオーナーのもと、プロダクト開発における計画立案からプロジェクトの推進までの業務をお任せします。 現在はプロダクトオーナーがプロダクトマネージャーを兼任していますが、将来的には入社いただく方がメイン担当として、プロダクトマ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◆経営陣直轄、または監査部門にて、グループ全体のガバナンス強化を目的とした内部監査・内部統制業務全般をリードしていただきます。 1. 内部監査・モニタリング業務 監査計画の立案・実行： 事業部門に対する内部監査の日程調整から、実地監査（現地実査）、監査調書の作成まで一連のプロセスを遂行。 ー三様監査の推進： 監査役、会計監査人（監査法人）との... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都

■管理部所属として、経理業務全般お任せします。 ◇経理メンバー（正社員3名、アルバイト1名）と連携し、以下のグループ全体の経理業務の実行及び管理をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・管理会計の検討・導入 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・取締役会資料作成 ・子会社月次決算、年次決算 ・入出金管理～仕訳作成 ・月次・四半期... もっと見る

• 504万円〜804万円
  
• 東京都

■仕事内容 まずは「labol」における債権管理・督促などの実務を自ら深く理解していただき、その後、業務フローの見直し、マニュアル作成、債権管理部や他部署を巻き込んだ仕組みの構築・推進をお任せします。 ■ メインで期待する仕事内容 【リーダー/仕組み化のミッション】 ・業務改善・フロー再構築： 実務を通して見つかった課題を起票し、解決策を提... もっと見る