2026/07/06 更新
★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します!
■ポジション:プロジェクトマネージャー ・要件分析/定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■業務内容 ・提案〜要件定義〜デリバリ推進(期待値・スコープ・品質の設計) ・進捗/コス... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集!
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集!
- 【受託確約】生成AI(経験者)/PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- 積極募集【運用設計|田町】新規PJのコアメンバー!運用”作業”から脱却し、顧客のITサービス高度化を牽引する|ハイブリッド勤務可
- 積極募集【インフラエンジニア|東京or千葉】基幹システムの大規模刷新プロジェクト!インフラリーダー&設計構築エンジニア募集|ハイブリッド勤務可
- 高田馬場or大手町|【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
- 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする
- 積極募集【情シス|浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント|ハイブリッド勤務可
- 【バックエンドエンジニア】DB設計〜上流工程/モダン開発組織のテックリード候補
- 【自社開発/受託PM】Python経験5年~|AWS・Azure環境でのLLM活用ソリューション開発PM候補
- 【自社開発/受託PM】Python+クラウド構築経験|生成AIサービスを支えるデータ基盤(Databricks)・クラウド基盤(Azure)の設計・構築
- 【FDE】オファリング事業を想像するAI駆動開発エンジニア|業務理解×構造化×AI統合で顧客の変革を担う新しいキャリアへ
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- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。
2026/01/05 更新
【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集!
多岐に渡る大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、金融、教育、製造、保険等をはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
設立年月日 2012年10月
従業員数 404人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか?
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2026/07/23 更新
行政×デジタルの急成長事業の生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニアを募集!
【業務内容】 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 「本質志向」 何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なの... もっと見る
株式会社 トラストバンク
設立年月日 2012年04月
従業員数 274人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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