2026/03/12 更新
博多/情報システムリーダー候補｜PKSHAグループ｜UIJターン歓迎｜フレックス｜残業10h~20h
親会社・経営陣・現場の間に立ち、ITガバナンス、セキュリティ、ネットワーク、インフラの最適化をリードします。まずは社長直下で、戦略的な計画立案から実務遂行までを担っていただきます。 【主な仕事内容】 親会社IT部門との連携・協業 ・グループ共通のITガバナンス・セキュリティポリシーの理解と自社への展開 ・親会社と連携したシステム導入プロ... もっと見る
株式会社 PKSHA Infinity（旧：アーニーMLG株式会社）
設立年月日 2019年10月
従業員数 50人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったPKSHA Infinity（旧：アーニーMLG株式会社）の他の求人（11件）
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- IS・FS担当／AI Saas法人営業／フルリモート＆フレックス
- 【QAテスター】 音声認識AI / AI Saas AI市場の第一線の会社で、話題のAI SaaSを支える、品質のプロフェッショナルを目指しませんか？
- 【ITサポート / 博多】SaaSアカウント管理 / ヘルプデスク × 自社開発AI SaaS｜フレックス｜残業10〜30H｜博多駅徒歩1分のオフィス
- 【コーポレートエンジニア】AWS / 社内NW構築 × 自社AI・自社SaaS｜ハイブリッド・フレックス｜博多駅徒歩1分
- 【フロントエンド】Vue / TypeScript × 自社SaaS 開発｜フルリモート・フレックス｜残業10〜30H｜博多駅徒歩3分のオフィス
- 【バックエンド】Python / Django × 自社AI・自社SaaS 開発｜フルリモート・フレックス｜残業10〜30H｜博多駅徒歩1分のオフィス
2025/10/03 更新
【COO／事業責任者】◆美容医療向けプラットフォーム/SaaS事業拡大に向けた経営戦略策定・実行、推進をお任せします。
【業務概要】 ・事業ミッションビジョン策定/浸透 ・市場動向、競合分析、顧客ニーズの把握、戦略策定 ・事業部単位の事業計画/KPI策定及び管理 ・事業部内組織の横断的な管理/マネジメント ・事業拡張に必要な採用とチームビルディング ・プロダクト開発チームと連携したロードマップの策定と実施 ・外部パートナーシップやアライアンス提携 ・新し... もっと見る
株式会社 シアン
設立年月日 2019年10月
従業員数 25人
平均年齢21.6歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toB自社サービス
- 急募求人
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったシアンの他の求人（6件）
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- マーケター
2026/03/27 更新
AI【機械学習エンジニア】開発経験を活かしAIへ挑戦！画像系AIモデル作成／チューニング OCR 顔認証 物体検出
【概要】 主に金融系システムを扱っているお客様に対して、新規AIソリューション導入に関わる開発業務となります。 AI有識者の下で、AIモデル作成や精度改善を目的とした、画像分析ライブラリの処理や新しい機械学習ライブラリ作成、周辺システムに必要なツール作成など担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 画像識別、OCR、商品レコメンデーショ... もっと見る
ランサーズ・ワンズソリューション 株式会社
設立年月日 2008年10月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
条件に合ったランサーズ・ワンズソリューションの他の求人（27件）
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- FinTech【サーバーサイド開発エンジニア】リーダーおよびリーダー候補募集！
- 【目指せ！フルスタックエンジニア】クラウド導入からアプリ開発まで システムエンジニア職
- 【言語不問】Go-lang/リモート/医療系最先端サービスのシステム開発 Go-lang Kotlin Azure Git
- 【Azureクラウドインフラエンジニア】保守運用からスタート、設計構築までスキルアップ！
- 【AWSインフラエンジニア】クラウド経験を積める/徐々に設計職にキャリアアップ！残業13h以下
- 【証券業向けシステム開発】上流工程、フルスタックエンジニアがめざせる環境！
- フロントエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- バックエンドエンジニア※保険向けWebシステム/週4リモート可/残業13h以下
- 【PM／PMO】金融・保険系Webシステム開発のプロジェクト推進｜AWS・Azure環境
- 【AWS/Azure】クラウドインフラ設計・構築｜マネージャー候補｜DevOps・CI/CD｜平均残業13h
- 【Java / Spring Boot】FinTech領域のサーバーサイド開発｜テクニカルリード候補｜AWS・Azure
- 【Python】AIエンジニア｜画像認識・OCR・レコメンド開発｜金融AIプロジェクト
- 【システム開発PMO】保険/証券などビジネス系システムのPM、PM支援、PMO
- フロントエンドエンジニア（React）進捗管理メインでリーダー経験を積める／やりたい！が叶う案件紹介／残業13h
- 【PMO／PM】金融・保険系Webシステム開発｜大規模プロジェクトの推進支援｜AWS・Azure
- 【AWSインフラエンジニア】クラウドインフラ構築～設計｜上流工程へキャリアアップ｜残業月13h
- 【Java / Go】サーバーサイドエンジニア｜金融・医療システム開発｜AWS・Azure
- 【React / TypeScript】フロントエンドエンジニア｜金融系システム｜技術リーダー
- 【React】フロントエンドエンジニア｜進捗管理メインでリーダー経験を積める環境｜大手金融系システム
- 【Swift / Kotlin】スマホアプリエンジニア｜金融・医療アプリ開発
- 【iOS / Android】スマホアプリエンジニア｜金融・医療アプリ開発｜スキルアップ環境
- 【Python】AIエンジニア｜画像認識・OCR・レコメンド開発｜金融AIプロジェクト
2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人（16件）
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- 【ゲーム会社の法務・総務担当者募集】IPO準備中企業でスキルアップが可能です！
- 【新規3Dソーシャルゲーム/立ち上げ】テクニカルアーティスト(TA)を大募集！
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【社長直下】新規案件のメインプランナー！自分たちでゲームをつくり世界中に届ける！
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる！
- 【アシスタントディレクター】新規開発ゲームのシナリオプランニング＆ディレクションをお任せ！
- 【運用プランナー（国内チーム）】全世界のユーザーに届ける！自社開発ソーシャルゲームのプランナー募集！
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【ゲームデザイナー（リードプランナー）】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【IPO準備中・ゲーム会社】IPOを控えたゲームディベロッパーのFP&Aとしてお力添えいただけませんでしょうか
- 【五反田駅徒歩7分/ゲーム会社のコーポレート広報】ーCFO直下で一人目コーポレート広報として裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
2025/04/04 更新
バックエンドエンジニア/リーダー候補【フルリモート可/自社サービス】海事産業のDXを実現する/Java・Spring Boot/経済や日常を支える「Aisea」プラットフォームの構築
日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に届いているかご存じでしょうか？ 運搬する手段として、陸送や空輸などがありますが、 その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（27件）
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- 【成長率160％】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献！ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集！
- 【クリエイティブデザイナー】企業のブランド価値を高めるためコンテンツの企画・制作
- 【プリセールス・セールスエンジニア】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 新規事業企画
- Webアプリケーションエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 管理職候補【VPoE／海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集
- 【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
- 【ブランディングライター（広報）】企業の価値を伝えるライター
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 【PM（プロジェクトマネージャー）】新規事業の成否を担う中核ポジション
- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集！ (ポテンシャル採用)
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
- 【事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールス（企画営業）を募集！
- 【リモートワーク可】海事産業のDXを実現するサービスの推進/福利厚生充実！完全週休二日制
- 【総務】“働く環境”を支え、管理業務へステップアップ
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン