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【自社P2Cブランド/フル出社】急成長ECの店舗運用担当!実務経験を活かして売上を作るマーケターへステップアップ/年間休日120日以上

株式会社ピアラ - マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく邁進する上場マーケティングカンパニー

株式会社ピアラ 求人画像1
【ECモール運用】東証上場子会社P2C配属
400万円〜600万円
東京都

事業内容

事業内容:事業成長を支える生産管理体制の構築・改善を担うポジション
事業成長を支える生産管理体制の構築・改善を担うポジション

当社は独自のP2Cブランドを展開する急成長企業です。OEMメーカーと連携し、的確な納期・品質管理や生産体制の構築を通じ、事業拡大を支える安定的な商品供給を実現しています。

仕事内容

▍このポジションについて 急成長中の自社P2Cブランドで、店舗を動かすコアメンバーとして活躍できます 戦略を現場でカタチにする「スピーディーで正確な運用スキル」が身につきます RMS運用からRPP等の楽天広告運用まで、1人で完結できる実務能力が磨かれます 数字(売上・アクセス・転換率)を追う経験を通じ、将来売上をつくれるマーケターを目指せます ▍仕事内容 自社ブランドの楽天市場店の運用実務を担当していただきます。方針・計画は責任者が立て、その実行をスピーディーかつ正確に進めていただくのがメインです。 ▍具体的な業務内容 RMSでの商品登録・SKU追加・価格/在庫の更新 クーポン・ポイント・セット販売の設定、イベント(スーパーSALE・マラソン)準備 楽天広告(RPP・市場広告)の設定・運用・日々のチェック 商品ページ・トップページの更新、外部デザイナーへの依頼・進行 売上・アクセス・転換率などの集計とレポート作成 問い合わせ対応、物流との連携 ※EC業務が中心ですが、マーケティング施策やその他の業務もお任せする場合があります。

募集背景

▍募集背景 自社ブランドの事業成長に伴い、「楽天市場」での受注・販売規模が急速に拡大しています。さらなる事業拡大に向け、店舗運用のスピードと精度を高める体制強化が急務となっています。 現在、戦略立案は責任者が担当しているため、今回ご入社いただく方にはRMSでの各種設定や広告運用など、施策の「正確でスピーディーな実行」を中心に担っていただきます。 楽天市場の実務経験を活かし、チームと連携しながら店舗の成長を足元から支えていただける方を募集します。

配属部署

事業成長を支える楽天市場 店舗運用担当(ECモール運用)を担うポジション

概要

▍企業概要 株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆す「Growth Infrastructure Company」です。2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして独自の地位を築いてきました(東京証券取引所スタンダード市場上場/証券コード7044)。 コアミッションは「AIと想いで、つくる」。データドリブンな分析やAIによるロジック構築に、人の心を動かすクリエイティビティを融合させ、確かな成果を生み出します。2028年売上320億円、その先に2035年売上1,000億円を掲げ、総合広告代理店市場のリストラクチャリングに挑戦しています。 ▍アピールメッセージ 幅広いマーケティング・事業支援を行っているため、各領域の専門知識はもちろん、事業課題に対する思考力・提案力・プロジェクト推進力など、多角的なスキルを身につけられます。職種の枠を超えてクライアントの事業成長に向き合う機会も多く、それぞれの専門性を活かしながら市場価値を高めていける環境です。 「より裁量ある環境で挑戦したい」「領域を横断しながらキャリアを広げたい」。そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。

この仕事で得られるもの

▍P2Cで働く魅力 急成長中の自社ブランドで、ECモール(楽天市場)運用の実践スキルが身につく RMS設定から広告運用まで一括で担当でき、1人で店舗を動かすスキルが磨かれる 戦略は責任者が提示するため、迷いなく現場の実務・施策実行に集中できる 数値(売上・アクセス・転換率)に触れながら、将来売上をつくれる人材へ成長できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〈住所〉 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 【アクセス】 〈東京本社〉 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分   東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限4万円/月) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・家賃補助手当(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、2万5千円/月) ・引越費用の負担あり(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給) ・出張手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度(手当あり) ・貸出図書・書籍購入代補助 ・表彰制度 ・レイヤー別研修 ・Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・オフィス内禁煙 ・私服可(オフィスカジュアル) ・ノー残業デー(毎週水曜)

休日・休暇

<年間休日120日以上/5日以上連続休暇の取得が可能です!> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)

ピアラの成長支援

ピアラには様々な性格・経歴・スキルを持つメンバーが多数在籍していますが、いずれのメンバーも共通点は「当事者意識」「挑戦意欲」「成長意欲」の持ち主であるということ。 そういったメンバーの個性をさらに伸ばすべく、ピアラでは様々な成長支援を行っています! ▼成長支援の例  ・チャレンジ制度  ・資格取得支援制度  ・ジョブチェンジシステム  ・表彰制度  ・社内目安箱  ・研修/貸出図書  ・会社会議

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人事部長 藤田幸一朗
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