【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
【募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開... もっと見る
株式会社 FLUX
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- 急成長スタートアップでセールス担当に!様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を!
- 急成長SaaS企業でプロジェクトマネージャーに!新規事業に携わる!
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/スペシャリスト
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- セールスを極める!急成長スタートアップでマネージャー候補募集!
- 社長室室長直下で新規事業開発を!将来的には部門責任者に!
- Webプロデュース経験を活かす/成果主義/企画提案/
- 急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
- 企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる!
- すごいベンチャー100選出!急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか?
【平均残業10h】大手自動車メーカー等の最先端R&Dを技術リード|AI・画像認識のプレイングマネージャー募集
コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトを、開発とマネジメントの両面でリードしていただきます。要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。ディープラーニングモデルの開発(物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など)やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅広い工程に携わっていただきます。 ま... もっと見る
株式会社 テクノプロ テクノプロ・デザイン社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【バックエンドエンジニア(東京):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【組込エンジニア:リモート案件あり】大手メーカーなどで社会貢献性の高い開発に参画!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(神奈川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(大阪):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(京都):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(兵庫):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(宮城):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(山形):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(石川):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(新潟):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【バックエンドエンジニア(名古屋):リモート案件あり】Webアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(東京):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(神奈川):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(大阪):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(京都):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- 【モバイルエンジニア(兵庫):リモート案件あり】国内トップクラスの企業でモバイルアプリ開発!|プライム比率高/明確な評価制度・充実した福利厚生
- モビリティ領域 × モデルベース開発──多様な製品開発を支えるMBDエンジニアを募集
- 【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア|DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境
- 【リモート・フレックス可/新規事業】航空宇宙領域の機械設計開発エンジニア〈役職定年なし〉
- 【フレックス/リモート相談可】生成AI×HR Techの0→1開発|2.5万人のデータを武器にするプロダクトエンジニア
- 生成AIの力で業務改革をリードする|PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集!
- 【愛知勤務/機械設計】大手自動車部品メーカー
- 大手電機メーカー向けバックエンド開発PL|C#の開発スキルを活かし年収アップ!
- フルスタックエンジニア/顧客の課題に対して、営業とともにヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進を担っていただきます。◆完全週休2日制/「働きやすさ」「挑戦環境」を両立可能!
- 【リモート可/東証プライム上場/売上600億超】国内トップメーカーの組込制御ソフト開発を推進!
- 【先端技術センター】AI×ソフトウェア開発
- 大手電機メーカー向けフロントエンド開発PL|React経験不問
- 半導体製造装置大手グローバル企業ソフトウェア開発PL
- 【先端技術センター】自然言語処理・生成AIエンジニア
- 【先端技術センター】 自然言語処理・生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発
- 機械学習エンジニア/開発センター配属/AI活用の課題をモデル構築~分析リード
- 【リモート可/売上600億超】次世代モビリティ電子回路設計スペシャリスト募集!国内最大級(8000名規模)の総合技術ソリューションカンパニーで、働きやすい環境も自慢です!
- 【未経験歓迎】次世代モビリティにおける回路設計エンジニア / 社員の成長を最優先する環境 / 研修制度充実
- 【リモート可/モビリティ統括部】次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア
シニアフルスタックエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
【ミッション】 アプリケーションレイヤーの技術的方針の提案・策定・推進など、SaaSの成長を支えるコアな機能開発と、開発プロセス全体の品質・生産性向上を牽引していただきます。 ▶共通リーダーシップ 要件定義・基本設計の作成を主体的に担い、チームメンバー(BP含む)の設計・製造活動に対する技術的なリード(指導・支援)を行います。 また、CI/... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 連結決算業務プロセスデザイナー(DX・業務改善推進)【エンタープライズ向け×国内シェアNo1×自社プロダクトメーカー*】/”BPaaS”の新しいビジネスモデル推進部署でビジネスを推進するミッションです。【自社勤務・フレックス勤務)
- 国内大手の連結決算・開示/業務改善推進プロジェクトのPL(プロジェクトリーダー)を募集! ~システム知見・業務標準化のスキルアップ/知識を活かせます~
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- 【業界未経験歓迎!】ソリューション提案営業/毎年20%以上で事業拡大/国内No,1シェア商材/大手企業向けの営業活動/フレックス勤務/経営基盤〇/若手活躍
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
【100%自社開発|リモート可|フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・ 次世代コンタクトセンター基盤(Amazon Connect)およびAI連携システムの開発・機能拡張 ・ 生成AI機能の開発と精度向上: ◦ チャット応対の自動化(4割を人手を介さずに解決) ◦ メール回答作成、応対履歴登録の生成AIによる代行 ◦ 音声ログからのサマリ自動生成、カテゴリ分類 ... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
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- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
- 【フレックス|100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア(R&D)を募集!
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- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
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