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【エンジニアリングマネージャー/フルスタック】日本最大級の歯科医療プラットフォーム「1D」の技術 & 組織を牽引するEM募集!

ワンディー株式会社 - 日本最大規模の歯科医療プラットフォーム『1D』で1億人の健康に貢献

ワンディー株式会社 求人画像1
エンジニアリングマネージャー(EM)
1000万円〜1800万円
フルリモート
React, AWS, Docker
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」
日本最大規模の歯科医療プラットフォーム「1D」

歯科医療が生み出す価値の総量を増やし、ひいてはエンドユーザーである患者さんのヘルスケアに貢献する。このことが、より良い社会の実現につながると考えています。

仕事内容

急成長フェーズにあるサービスにおいて、技術面から組織とプロダクトを支える重要なポジションです。 このポジションでは、自らも開発の第一線でコードを書きながら、技術的なリーダーシップと組織マネジメントの両輪を担っていただきます。プロジェクトマネジメントやピープルマネジメント、そしてチームカルチャーの形成まで、エンジニア組織の根幹を一緒に作り上げていただける方をお待ちしています。 事業と組織の拡大を自分ごととして推進できる当事者意識、10→100のグロースフェーズにおける開発リード経験、そしてプロジェクト・ピープル・カルチャーの三軸でマネジメントを実践できる力、この三つを兼ね備えた方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務をお任せします。 機能開発や技術的負債の解消など、自らコードを書く実装業務 開発基盤・アーキテクチャの設計・改善 プロジェクトの進行管理、スケジュール・リソース調整 チーム全体の開発スピードと品質向上に向けたプロセス整備 メンバーの育成・評価などのピープルマネジメント エンジニアチームのカルチャー形成やコミュニケーション、情報流通の設計・推進 担当プロダクト 日本最大級の⻭科医療プラットフォーム「1D」 歯科保険算定サービス「算定奉行」 その他新規プロダクト

募集背景

歯科医療プラットフォーム事業を軸に急速な成長を続けてきた弊社は、さらなる事業拡大とプロダクト品質向上を実現するため、開発と組織の両面を牽引できるエンジニアリングマネージャーを募集します。 エンジニア組織はこの1年で4名から10数名規模へと拡大しており、事業成長に合わせて今後もさらなる拡大を予定しています。開発基盤・開発プロセスの整備はもちろん、チームとして持続的に成果を出せる組織づくりが急務となっています。

配属部署

開発チームは高い技術力とお互いをリスペクトする文化が根付いています。議論やレビューの場でも建設的な意見交換が行われ、健全なチームワークが保たれています。また、Bizサイドやマーケティングチームへのリスペクトもあり技術的判断だけでなく事業視点も意識した開発が可能です。案件ごとにエピック単位でチームを柔軟に組成・解体する体制のため、幅広い領域に挑戦でき成長意欲の高いエンジニアにとって理想的な環境です。

概要

当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめとし、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界における様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけではなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスの展開もしております。 歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場であるにもかかわらず、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在しませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大市場かつブルーオーシャンに切り込んでいっているのが当社となります。 2018年にサービスを公開後、外部にPRせずにステレスでの事業展開をしており、グローバルユニコーン級の成長をし続けています。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、彼らに良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんに提供される歯科医療の価値を最大化することを目指しています。

この仕事で得られるもの

仕事の魅力 大きな裁量権とプロダクトスケールに挑戦できる環境 今後は1Dプラットフォームを軸に複数プロダクトを横断した戦略を進めていく方針で、それを支える組織・チームの拡大フェーズに入っています。事業の成長に合わせてチーム数そのものを増やしていく局面であり、自らがリードするチームを立ち上げ、採用・育成・体制設計まで含めて担っていただけます。プロダクトを伸ばすだけでなく、事業拡大を支える組織を一緒につくっていく手応えこそが、いま弊社で働く最大の魅力です。 安定した経営基盤 VC調達ゼロで運営を続けています。そのため短期的な外部圧力に左右されず、中長期的な視点でプロダクト開発に集中できます。収益性を活かした積極的な人材投資も行っています。 お互いを尊重するチーム文化 開発チームはHRT(Humility / Respect / Trust)の精神を体現しており、建設的な議論やレビューが活発です。Bizサイドやマーケとも健全な役割分担ができており、事業視点を意識した開発が可能です。また、集中して開発に取り組める支援チームも整備されており、個々の力を最大限に発揮できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 完全リモートOK ※現在、正社員は日本国内在住の方を想定しております。 【アクセス】 105-0003 東京都港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋3F

待遇・福利厚生

交通費全額支給 各種社会保険完備 試用期間 3ヶ月(条件の変更なし) 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム: 11:00〜16:00)/ 標準労働時間: 1日8時間 時間外労働 あり(昨年の実績:月平均20時間)

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