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2025/12/05 更新
BPaaS Biz Growth Hack Engineerを募集！
昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのバックオフィスオペレーションをなくす BPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。 従来、大企業向けに業務を引き受ける「ア... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- バックグラウンドを活かして事業企画に挑戦
2025/10/09 更新
【社内ITシステムエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
◆ サイトリライアビリティエンジニア 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるサイトリライアビリティエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し一連... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
設立年月日 1999年09月
従業員数 123人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOフィナンシャルゲートの他の求人（20件）
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- 東証プライム市場上場会社 財務責任者候補募集
- 【法務部門／増員募集！】商事法務担当
- 【正社員・中途採用】採用メンバー募集
- ITプラットフォーム本部／決済端末開発 PMO（リーダー候補）
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部／決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- 【東証プライム上場】IT化推進／バックオフィス管理業務
- ソリューション企画・設計（マネジメント経験者歓迎）
- エンタープライズセールス（経験業界不問）
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 無人決済（IoT）端末のプロダクトマネージャー
- 内部監査室 内部統制担当
- 【経営企画部】責任者候補
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業／リーダー候補（キャッシュレス業界経験者）
2025/11/10 更新
【PM】自社開発｜給与前払いサービス｜プロジェクトマネージャー｜リモート可
自社開発の給与前払いサービス「CRIA」の開発におけるプロジェクトマネージャーの募集いたします。 最初は「CRIA」の機能の一部のPMをお任せし、徐々に他の機能のPMもお任せしたいと考えております。 # 仕事の魅力 * 自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 * 利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られま... もっと見る
株式会社 ペイメントフォー
設立年月日 1999年03月
従業員数 100人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったペイメントフォーの他の求人（14件）
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- 【経営幹部候補/オープンポジション】非連続な成長を牽引する新規事業開発責任者
- 自社サービス専属マーケター（広告運用・SEO・施策企画）
- 【PHP】自社開発の決済サービス『Paysys』｜「ユーザーの声」がダイレクトに届く環境｜副業・一部リモート可
- 【Fintech✕自社開発】決済基盤からSaaS開発まで、あなたの強みを探る「オープンポジション」でエンジニア募集｜リモート可
- 【セールス】ローンチ5年で導入10,000加盟店突破！会員管理・決済SaaS『会費ペイ』／ハイブリッド勤務可
- 【反響営業】年間成長率140%以上！会員管理・決済SaaS『会費ペイ』のインサイドセールス／ハイブリッド勤務可
- 【BtoB営業】企業の人手不足の課題解決を支援する提案型営業/週2リモートOK
- 【カスタマーサクセス（Saas）】顧客の成功体験を一緒に実現する仲間を募集します。※未経験からチャレンジ可能！
- 【BizDev】導入10,000加盟店突破！会員管理・決済SaaS『会費ペイ』をさらに飛躍させる事業企画メンバー募集！
2025/11/11 更新
【島根/開発エンジニア】リモートあり/常駐なし
【業務内容/魅力】 当社の事業組織の中で、R&D（研究開発）としての機能を持つ島根開発センターでの開発業務をお任せします。 新たな独自ソリューションプロダクトを当センターから創造・発信していくために、企画の段階から参画できるので、あなたのアイデアが採用される可能性もあります。 生成AIにも取り組んでおり、Java、.NET、Ruby、PHP等を使... もっと見る
株式会社 オプティマ
設立年月日 1972年08月
従業員数 339人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 自社サービス製品あり
条件に合ったオプティマの他の求人（23件）
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- 【ポジションサーチ/ITエンジニア】充実の教育制度/創業50年以上
- 【千葉支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 【社内SE】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【公共システム部】自治体向けパッケージ導入/資格支援制度あり
- DC-001【自社パッケージの開発/保守・運用リーダー候補】導入支援まで伴走
- 【自社パッケージの開発・保守運用】リモート中心/完全自社開発
- 【自社パッケージの開発/保守/運用】リーダー候補/リモート有/常駐なし
- 【産業ビジネスシステム部】リーダー候補/エンジニアとして幅広く成長
- 【基盤ソリューション部】インフラ設計構築/幅広く経験を積める
- 九州支店【自治体向けパッケージ開発】フレックス/平均月残業10時間
- ⼤阪⽀店【電⼒取引システム開発・運⽤保守】フレックスあり/⽉残業20h
- 【大阪支店】電子カルテシステム導入業務
- 【九州支店】電話料金計算システムの維持管理、新規開発
- 【九州支店】インフラ設計構築
- 【大阪支店】自治体系システム開発・保守・運用
- 大阪支店【国保パッケージ導入】フレックスあり/平均月残業20時間
- 【九州支店】ITエンジニア
- 【九州支店】ITエンジニア（PM候補）※ハイクラス
おすすめ検索条件
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