■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
IT・Web事業に特化したM&A仲介サービス「Willgate M&A」で、M&Aアドバイザーを募集しています。売主さまへのニーズのヒアリングからマッチング交渉など、M&Aの成立に向けた業務を一貫して担っていただきながら、組織づくり・マネジメントにもゆくゆくは携わっていただきます。 【事業部のミッション】 業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する 【具体的な仕事内容】 入社後は、OJTをメインに一連のM&Aプロセスを何度か経験し、経営者との折衝やプロジェクト推進に慣れてきたら、お一人で案件を担当していただきます。仲介会社によっては売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び、業務遂行できます。また事業拡大や業務効率化に向けたプロジェクトなどにも関わってもらう予定です。 <業務フロー> ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング
募集背景
新規事業として事業部化してから1年半。事業・組織拡大のために体制を強化していきたいと考えています。
配属部署
2021年4月から正式に事業部として独立しました。Webマーケティング業界で10年以上活躍している者や新卒2・3年目の若手など、20代・30代の9名が活躍しています。またM&A経験が豊富な顧問や会計士・弁護士・税理士の先生など、専門家の協力を得ながら事業推進をしています。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。
概要
2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。
この仕事で得られるもの
・BtoB向けのコンサルティング・ソリューション営業の経験を活かし、1件あたり数億円規模の案件にも未経験からチャレンジできる ・2006年の設立以来、累計7,200社の取引実績に加え、役員独自のネットワークで9,100社以上の経営者さまとの繋がりを活かせるため、テレアポなどでの新規開拓が不要+マーケティング機能が存在しており、アポ獲得効率化ができている ・IT・Web領域に特化をしており、深い専門性を身につけることができる ・スピード感のある成約を実現。成約までのリードタイムは平均3〜4ヶ月 ・外部顧問も存在しており、M&Aの専門性も高めることができる ・経営者と直接商談し財務や経営戦略をベースとした考え方に触れる機会が多いため、ビジネスを高い視座で物事を捉える力が身につけられる ・新たなビジネスを創出するきっかけを生みだすことができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせてフルテレワークを実施 ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
▼勤務時間 ≪ビジネス職≫ 固定時間制度 ・就業時間 9:30~18:30(休憩60分) ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間 1日8時間 ≪エンジニア職≫ フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 7:30~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
人事制度
▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス・Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度(エンジニアのみ)、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談、コロナ関連特別休暇
転職サイトGreenでは、株式会社ウィルゲートの営業マネージャー・営業管理職に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、営業マネージャー・営業管理職に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。