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2026/04/07 更新
【リードエンジニア】オンライン診療/新規事業/スタートアップ/IPO/在宅OK
・新規事業立ち上げのコアメンバーとして参画 0→1フェーズのWebアプリケーションを企画段階から設計・開発・運用まで一貫して担い、事業成長を技術面からリードしていただきます。 ・技術選定・アーキテクチャ設計の主導 モダンな技術スタックを自ら選定し、将来のスケールを見据えたアーキテクチャを設計。技術的な意思決定に大きな裁量を持てます。 ... もっと見る
株式会社 Neautech
設立年月日 2022年02月
従業員数 40人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったNeautechの他の求人（14件）
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- 【AIエンジニア】新規事業創造/裁量大/社会的インパクト/スタートアップ
- 【法務×知財×内部統制×IPO準備】仕組み作りを一手に担う！11.2億円調達済の成長企業で、役割の枠を超えて活躍するコアメンバー募集
- 【事業企画/推進】11.2億円調達の成長企業で「1→10」の事業拡大を牽引。数字を完遂させ、成長を加速させる実行の要を募集！
- 創業期の「カオス」を紐解き「最強の組織基盤」へ。AIネイティブ時代のオンライン診療の未来を支える「コーポレートエンジニア」を募集！
- 【データサイエンティスト】オンライン診療/新規事業/急成長スタートアップ
- 【機械学習エンジニア】プロダクトグロース/データ活用/ユーザー体験向上
- 医療体験を変革する“伴走型”オンライン診療サービスの新規価値創造を担う！事業開発/BizDevを募集
- オンライン診療ANS.｜診療コミュニケーション設計から事業成長を支えるカスタマーエクスペリエンスメンバーを募集！医師へのフィードバックや指標設計を通じ、医療品質と成約率を両立させる体験設計を担っていただきます。
- 【開発PM補佐】未経験からPMへ！急成長中の自社プロダクト開発を最前線で支え、成長を牽引する次世代リーダーを募集
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
データサイエンティスト専門派遣会社である当社にて、データ解析アーキテクトとして、顧客のデータ活用を推進する幅広い業務をご担当いただきます。データ解析のスキルをベースに技術営業～案件創出、キックオフ。案件がスタートしたら社内データサイエンティストチームと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆技術営業：クライアントへデー... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（44件）
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- 【データフォーシーズ／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜プラント＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！プラント施設の耐震解析経験を活かす◆海外出張あり・多面的な公平評価◆年休125日以上/年収500万〜700万
- 【D4cプレミアム／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cテクノロジー/自律型AIロボットエンジニア＜機構・量産設計＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！これまでの機構設計経験を活かし自律型AIロボット開発へ◆年休125日以上/年収500万〜700万◆
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【メカ設計経験者歓迎】新規開発・改良設計の上流工程へ！半導体・ロボット・航空宇宙など多彩な選択肢／年収400万〜700万
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／金融系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／データ解析プロジェクトリーダー(幹部候補)】◆リーダー/マネジメント経験者◆チームを牽引してくれる方を募集！
- 【D4cプレミアム／データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎！実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
- 【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア＜半導体＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！光学・画像処理×半導体装置の調整・評価◆海外出張あり・国籍不問（N1）◆年休125日/年収500万〜700万
- 【D4cプレミアム／BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集！／年間休日125日以上／
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上｜多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cプレミアム】データ領域オープンポジション／ビジネスを支える基盤構築のプロへ
- 【D4cプレミアム／AIエンジニア】画像/音など非構造化データの解析と開発、AIプラットフォームを活用したシステム開発に携わる！
- 【D4cプレミアム】経験1年から挑戦！AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア／異業種からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集！◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【理系卒・第二新卒歓迎】実務未経験から大手メーカーのメカ設計へ！希望の分野をヒアリングして配属を決定／年休125日
- 【半導体エンジニア／東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか？◆年間休日125日以上◎
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！半導体PLC設計〜立ち上げの経験を活かす◆年齢不問・国籍不問・シニア歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！半導体製造装置の電気設計経験を活かす◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜プラント＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系の知識を活かしてプラントの耐震解析エンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問（N1必須）◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア＜半導体＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！未経験から育てる半導体装置の調整・評価・ITインフラ◆国籍不問（N1）◆年休125日/350万〜
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜IT＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！経験を活かして半導体・EVなどの次世代プロジェクトへ挑戦◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！LSI論理回路設計の経験を活かし、最先端の半導体・フロントエンド設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！LSIアナログ回路設計の経験を活かし、次世代の半導体・アナログ設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！プラント計装設計のノウハウを活かす◆年齢不問・国籍不問・ベテラン歓迎◆年休125日以上/年収4設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系知識を活かして最先端の半導体開発へ！未経験からプロを目指す◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！フィールドエンジニアの経験を活かし最先端の半導体装置開発へ◆国籍不問・N1以上歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系知識を活かして半導体フィールドエンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問（N1必須）◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎！地元で働きたい方必見！世界に誇る自動車技術の現場へ！◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cテクノロジー：プラント計装設計エンジニア】プロセスの核心へ！プラント制御の「設計・計画策定」◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【本部スタッフ／Web広報・ブランディング担当】データサイエンス専門集団の価値を形にし、世の中に届ける
- 【人事労務】職員が安心して仕事ができるよう、労働環境を整え支える部門でご活躍いただける方の募集です
2025/08/20 更新
【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（36件）
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- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- フロントエンド・テクニカルディレクター（EM/PdM候補）｜Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS）
- 【新規事業】必要な支援を、必要なご家庭へ。あなたの営業スキルで福祉業界のDXを推進しませんか？
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 【事業推進】公教育の未来を一緒に描く。教育事業のマーケ・セールス横断BizDev募集！
- 【若手即戦力枠】マーケからセールスまで全工程を掌握。新規事業の「勝ち筋」を自ら設計する事業開発担当募集！
- SaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- 【次世代幹部候補】現場の最前線からスタートし、多様な社会課題の解決に向けた事業推進を担うビジネスリーダー
- 異業界で店長やsv経験者・教員経験者など幅広く活躍中！【フラットな環境・残業20時間以内でメリハリのある働き方が可能】
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【事業拡大フェーズ】仕組みづくりから関われるインサイドセールス
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/10/27 更新
【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
■業務内容 自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきながら業務を進めていただけます。安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（23件）
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- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- 【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【商品・サービス企画】第二新卒歓迎×ポテンシャル採用 | 金融経験を活かしてサービス企画に挑戦
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
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- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【AIサービス企画・戦略推進担当（マネックス・ラボ）】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- IT戦略企画マネージャー
2026/01/15 更新
【マネージャー候補募集！】（PHP,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
▼募集ポジション ・Serverside Engineer ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・自社アプリのサーバー側の開発（Goで開発しています） ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサー... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったEMoshUの他の求人（11件）
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- マネージャー候補募集！【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【Flutter】【ネイティブアプリエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいフロントエンドエンジニアを募集！
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！
- 【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
2025/10/29 更新
【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト等の受託開発のプログラマーを募集！
大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けに、各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システム開発プロジェクトに参加し最終的にプ... もっと見る
株式会社 NAYUTA
設立年月日 2010年12月
従業員数 34人
平均年齢35.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったNAYUTAの他の求人（10件）
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- 【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発等のシステムオペレーターを募集！
- 【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のプロジェクト管理アシスタントを募集！
- 【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発等のシステムテスト担当を募集！
- 【未経験歓迎／オープンポジション｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】一次請け案件7割以上！業務システム、ECサイト受託開発等で創業から14期連続黒字の安定企業のメンバー募集
- 【宮崎県/宮崎市｜未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】一次請け案件7割以上！業務システム、ECサイト受託開発等で創業から14期連続黒字の安定企業のメンバー募集
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