【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のPMO(プロジェクト管理補佐)を募集！
株式会社NAYUTA - スポーツ・エンタメ好き必見！チケット販売会社などのシステム開発を手掛ける「社員を大切にする」ベンチャー企業
事業内容
Webシステムやアプリ、システムインフラなどで、コンサルティングやプロジェクトマネジメント、設計から開発、導入まで様々なサービスを提供しています。
仕事内容
大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、主にクライアント企業のDX化に向けたプロジェクトに参画し、プロジェクト管理に関する業務をサポートします。 社内外の関係者と連携し、課題・スケジュール・ドキュメント・必要な契約や受発注など、プロジェクトを運営するために必要な様々な物事の管理業務を担当いただきます。 プロジェクトマネージャーの経験がある方やPMOとしてご経験を積まれた方は、上記業務の計画立案および実行を統括管理する立場も担っていただきたいと考えております。 希望や適性に応じて、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーなどシステムの上流工程の管理やマネジメント業務にも携わっていただくことを想定しております。 入社後には興味と得意分野、長いスパンでのスキル形成とキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 【プロジェクト例】 ・チケット販売管理システム開発 ・イベント情報公開用CMS開発 ・電子チケット受取スマホアプリ開発 ・広告営業管理システム入替 ・クライアント様情報システム部向けコンサルティング 【主な開発環境】 バックエンド：Python、PHP（Laravelの案件が主流となります） フロントエンド：JavaScript（Vue.js、React） モバイル：Flutter クラウド：AWSの案件がメインとなります ※上記は主な開発環境であり、ご参画いただく案件によって変更となる可能性がございます。 ※ご参画いただく案件は適性やご希望に応じて決定し、未経験の言語の場合でもOJTや各種研修がございます。 【1日のモデルケース】 10時 ：出社、業務開始（メール、チャットのチェック、回答返信）、当日の作業確認 11時～：プロジェクトの進捗、課題解決状況などの最新状況確認、資料反映 13時～：お昼休憩 14時～：ミーティング参加、議事録作成 17時～：資料作成 19時 ：作業進捗を報告、退社 ※スケジュールは担当プロジェクトのフェイズによって変動しますが、平均残業時間は20時間以下となります。 【勤務形態】 出社とリモートのハイブリッドワークとなります。 ご参画いただく案件次第にはなりますが、本社勤務の場合は週1日程度のリモート。 クライアント先常駐の場合はクライアント先のルールに準拠となりますが、現状は出社とリモートが半々の頻度がメインとなります。 ※上記は現時点の実績であり、ご参画いただく案件次第で変更となる可能性がございます。
募集背景
■事業拡大に伴う増員 事業状況および案件受注が順調なため、事業拡大および開発組織拡大に向けて、年間20名程度の採用を実施しております。
配属部署
ご担当いただく案件によって決定予定 雇用形態は基本は正社員を予定しておりますが、ご応募いただいた方のご希望・ご状況等に応じて契約社員での採用となるケースもございます。 ※詳細はご面接等、選考フロー内でお伺い・お伝えさせていただきます。
概要
多彩な分野で、多彩なスキルや個性をもつ社員が活躍する当社。顧客の情報システム部のサポートから、Webシステムやアプリ、システムインフラなどで、コンサルティングやプロジェクトマネジメント、設計から開発、導入まで様々なサービスを提供しています。 一次請けの案件が7割以上となり、大手チケットサイトを中心に、取引先から依頼されたシステムの設計・構築やクライアント先でのPM/PMOとしてのプロジェクト支援がメインの事業内容として行っております。 上記に加えて、自社運営のWebサイト構築や自社でのシステム企画・開発・サービス化なども行っております。 社員の生活とキャリアを大事にし、仕事の仕方や働き方など、それぞれが力を最大限生かせるような環境をつくり、会社と社員が一体となって成長を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区下宮比町3-2 飯田橋スクエアビル1B ※出社とリモートのハイブリッドワークとなります。 ご参画いただく案件次第にはなりますが、本社勤務の場合は週1日程度のリモート。 クライアント先常駐の場合はクライアント先のルールに準拠となりますが、現状は出社とリモートが半々の頻度がメインとなります。 ※上記は現時点の実績であり、ご参画いただく案件次第で変更となる可能性がございます。 【アクセス】 各線飯田橋駅 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆福利厚生・社内制度 ・社内保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 （1回 / 年） ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・提携スポーツジム（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・資格取得奨励金制度 ・退職金制度・社員旅行（例:2023年 沖縄県、2024年 広島県） ・懇親会 ◆教育制度： ・ビジネスマナー ・システム基礎 ・プロジェクト管理方法 ◆その他 ・社内企画提案制度 ・資格取得補助金 ・スキル形成・キャリアプラン面談 （年2回） ・英会話研修 （※ 業務で使用する頻度が高い社員のみ）
休日・休暇
＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日、祝） ・年間休日：120日以上 ・有給休暇：10日～20日 ・休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※備考：育児休業は、3歳になる日まで取得可能
■意欲と志あふれる仲間が集まる「社員を大切にする」会社に
当社の企業理念は、「社員の生活とキャリアを大切にする」ということ。社員それぞれの個性や叶えたいビジョンやライフステージに合った選択ができる会社にすることが「大切にする」という本当の意味だと思っています。また、子育てや介護などのイベントが発生したときに、それに応じて働き方を選べるように。家族や趣味が大事、定時で帰りたい、もっと勉強したいなど、思い思いの働き方を実現しています。まだまだ新しい組織ですが、これからも社員を大切にする仕組みをどんどんつくり、成長意欲と大きな志あふれる仲間が集まる会社として、さらに会社と事業規模を拡大していきます。 服装自由、時短勤務・リモートワーク・副業の相談も可能となっており、働きやすい環境が整っております。 ※服装に関してはクライアント先のマナーに準拠となりますが、カジュアルな服装での出社がOKのクライアントが多数となります。
■社員のスキルや個性を生かし、多彩な領域に事業を展開中！
私たちの事業での強みは、社員一人ひとりのスキルや個性を生かしたソリューション提案。コンサルティングからプロジェクトマネジメント、各種設計・開発・試験・運用まで、多彩なサービスを適材適所の特徴を生かして提供しています。また事業領域も、Webシステムやアプリ、サーバー、ネットワーク、DBと場は広く、さまざまな事業において最適な提案を実現。常に進化を遂げるIT業界にあって、次々と依頼を受ける企業へと成長しています。今後も研修や資格取得支援などを積極的に実施し、社員のレベルアップとともに、お客さまに信頼される企業を目指していきます。
■充実した研修・サポート体制
充実した教育体制や、社員1人1人の希望やキャリアプランに沿った業務・案件のアサインを行っており、NAYUTAは社員のみなさんがやりたいことを積極的に応援する社風です。 代表との距離も近く、会社全体でサポート体制も整っており、システムエンジニアやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど、幅広いキャリアプランを立てることが可能です。
■キャリアパス例①（エンジニア経験者）
・前職はシステム運用チームのインフラ技術者、中途入社の30代前半 男性社員 入社直後からお客様の情報システム部所属のインフラエンジニアとして次世代システムの設計担当としてプロジェクトに参画。 次世代システムのインフラ設計業務から実際の構築、性能やセキュリティに関するテストを担当。 システム導入後もお客様情報システム部内のインフラ／運用チーム（弊社メンバー9人で構成）のリーダーとして業務を担当。 現在入社10年目、40代前半、年収約700万円
■キャリアパス例②（未経験入社者）
・前職は他業種、当時IT業界完全未経験で20代後半で弊社に中途入社した30代前半 女性社員 入社後に約1ヶ月半程度の研修で、ビジネスマナー、Excel、PowerPoint、プロジェクト管理の基礎、IT業界の用語、必要なツール類の操作方法、などをレクチャー。 研修終了後、お客様先に常駐している弊社のプロジェクト管理の支援業務（PMO）チームに配属。 お客様の店舗管理システムの刷新プロジェクトの担当として現場で弊社リーダーのOJTを受けながら業務を実施。 PMO業務改善のためにRPAの開発とテストなども担当しており、現在も同じお客様先でプロジェクト管理の支援業務を担当。 現在入社3年目、30代前半、年収は約400万円
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