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事業を創るグロースマーケティング。プロダクト開発×AI|上流~下流まで|業界の”働く”を変革するHRテック
■フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を深める×広げるを推進する事業拡大フェーズです。 労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用におけるDX化を進め、採用課題の解決、業界変革を仕掛けていきます。 また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。 ■階層(... もっと見る
株式会社 リジョブ
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
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- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- WEBメディア運営×求人連携で、美容業界のキャリアを広げるマーケター募集!
- 【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事!
- 【営業未経験OK】売上と顧客のために店舗運営してきた経験が活きる!法人の採用課題解決に挑戦し更に大きな貢献へ挑戦する求人メディア営業
- 未経験歓迎!既存営業職*ベンチャーマインドを大事にする求人メディア会社で、なんでも挑戦しながら成長し顧客の採用課題解決を実現
- \インサイドセールスメイン!/ご契約中のクライアントの人材採用における問題や課題を発見し、リジョブのサービスを通じて解決案を提案。
- 【営業オープンポジション】美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト/未経験◎
【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバ... もっと見る
株式会社 カオナビ
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- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM(複数プロダクト横断の認証基盤領域)
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】エンジニアリングマネージャー ★組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】デザインエンジニア(デザインシステム担当)★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当) ★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【プロダクトマネージャー(PdM) l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー(TPM)
成長・拡大中のSaaSプロダクトにてこれまでの開発経験を活かして活躍したいエンジニアを募集!!
・SINIS for Instagramのサーバーサイド開発 ・SINIS for Instagramのフロントエンド開発 ・インフラ環境の運用、改善 ・Webアプリケーションのモニタリング ・PdMとの機能要件定義 ・WebAPIの使用調査や実験 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 もっと見る
テテマーチ 株式会社
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- Webマーケティング・ネット広告
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- カスタマーサクセス(自社SaaSプロダクト)
【福岡・ハイレイヤー・インフラエンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
お客様先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM/PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望を... もっと見る
株式会社 アクロビジョン
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- インフラエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- カジュアル面談歓迎
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- クラウドサービス開発のプロジェクトマネージャ/生成AI・AWSなど先端技術活用
- 【関西・開発エンジニア募集】経験1年以上~OK!様々な業界のシステム開発・上流にチャレンジしませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【関東・ハイレイヤー・インフラエンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【関西・ハイレイヤー・開発エンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
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- 鉄道駅務機器(改札機・券売機)向けクラウド/AIサービス開発プロジェクトマネージャ
- 【愛知・ハイレイヤー・開発エンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
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- 【広島・ハイレイヤー・開発エンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【福岡・ハイレイヤー・開発エンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【愛知・ハイレイヤー・インフラエンジニア】上流やマネジメントの興味はありませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択可/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
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- 【全国・エンジニア募集】様々な業界のシステム構築にチャレンジしませんか? 【プロジェクト選択/リモート可能案件あり/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【大阪勤務・転勤なし】SES営業/クライアント開拓~エンジニアフォローまで一貫担当
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- 【東京・仮想通貨・トレーディングシステム開発】最新テクノロジーで金融DXを推進/大手プライム案件多数
- 【高収入を狙える】SAPエンジニア・コンサルタント募集
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- 【岡山・開発エンジニア募集】経験1年以上~OK!様々な業界のシステム開発・上流にチャレンジしませんか? 【平均残業15H以下/プロジェクト選択/単価公表/リモート可能案件あり/転勤なし/年間休日125日以上/食事手当などサポート多数◎】
- 【札幌・開発エンジニア】転勤なし!様々な業界のシステム開発にチャレンジしませんか?平均残業15時間/年休125日◎
◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム(5〜10名規模)を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 営業マネージャー・営業管理職
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS|技術刷新・新規開発の中核へ|裁量大コアメンバー|
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
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