株式会社アクロビジョン - ″超"社員第一主義~『企業は社員ありき』という当たり前のことを、常に第一に考えています。
お客様先でのシステム開発を通じ、希望に応じたプロジェクトにアサインします。透明性の高い報酬体系で、社員のモチベーションと信頼関係を向上しています。
お客様先にて、自治体向けシステムの構築等を担当していただき、 要件定義からリリースまでの全工程を担当します。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ(要件定義~運用保守)からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■AWSインフラに関する設計・構築 プリセールスから情報を引き継ぎ、より具体的なAWSに関するパラメータの設計や構築を実施。 AWSの利用法に関するアドバイスや、推奨設計についても積極的に提案。 ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、CI/CD、運用設計まで一貫して携わることが可能。 構築作業に関しては積極的に自動化を取り入れ効率化を実施。 【プロジェクト一例】 ・自治体クラウドアセット整備 / インフラ構築支援 【概要】 ・自治体クラウドにおける開発/構築効率化のため、標準化アセットの整備を行う。 ・整備したアセットを各案件に展開し、インフラ構築の支援を行う。 状況によりますが、まずは1点目の対応で数ヶ月、 その後、継続して2点目の支援を対応いただく流れを想定しています。 ・道外大手小売業様向け既存システムのモダナイゼーション案件 ■内容: 既存のクライアント・サーバー型アプリケーションをWebアプリケーションにモダナイゼーションする案件となります。 システム基盤にAWSを起用し、サーバーレスアーキテクチャを用いたシステム開発を目的として、設計から開発、並びに総合試験までを一貫して担当いただきます。 構築するシステムの機能としては画面、API、バッチ処理があり、言語としてはJavaでの開発を想定しております。 ※ぜひ当社HPもご覧ください!
募集背景
当社は創業以来、お客様とエンジニアの価値の最大化を目指し、多岐にわたるシステム開発やインフラ構築、運用保守のプロジェクトに取り組んできました。 現在も常に1000件を超える案件をご紹介可能な状況にありますが、お客様からのニーズに十分応えることが難しい局面もございます。 そのため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えし、一緒にお客様の期待を超えるサービスを提供していける体制を強化していきたいと考えています。 急速に変化するIT業界の中で、個々のキャリア形成を充実したものにするため、私たちも全力でバックアップします!ぜひ、当社とともに成長していきませんか?
配属部署
ITソリューション部(インフラチーム)
概要
海外経験も多く、エンジニアとして経験を積んできた末光が立ち上げたアクロビジョン。 会社の利益よりもエンジニアが長く働き続けてくれることを最優先に、エンジニアファーストの経営を続けてきました。 【エンジニア一人一人に担当営業が付き、気軽に相談できる体制が整っております!】 プロジェクト先を一方的に会社が決めることはありません。 エンジニアの希望も叶えられるようにプロジェクトを紹介させていただきますので、安心して就業できる環境が整っています。 【クリアな給与制度】 お客様先の常駐単価と還元率についても各自に公開しております。 自身の相場も明確になり、キャリアアップ=年収アップへのモチベーション向上に繋がります。 【LWBも考えた働き方】 平均残業15時間以下! ママさんパパさんが産育休を積極的に取得しています。
この仕事で得られるもの
エンジニアとしての価値の向上を目指せます。 個別に公開される単価が給与に直結しているので、自身のスキルがダイレクトに反映されます。 また、社内で管理職(エンジニアマネージャー)に就くと管理職手当も発生します。 「エンジニアとして長期間活躍したい」 「上流工程に挑戦したい」 「社内のマネジメントでリーダーシップを発揮したい」 といった意欲ある方が満足できる環境を整えてお待ちしております!
勤務地
【勤務地詳細】 プロジェクトにより異なります。 ▼就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)弊社指定場所及び労働者の自宅 (変更の範囲)常駐先(お客様先)事業所、及びテレワークを行う場所 【アクセス】 客先常駐 ※案件先により異なる ・会社が一方的に案件を決める事はございません。 ・勤務先はクライアント先となります ・自宅からの距離等も考慮の上決定致します。 ・リモートの可能性もございます。 ・転勤はございません。(相談は可能でございます) (札幌拠点) 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3 ばらと北一条ビル9F
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険制度あり ・交通費支給(3万5000円/月) ・副業可(入社後申請必須) ・表彰制度 ・資格取得補助 ・eラーニング・セミナー受け放題 ・バースデー制度 ・在宅勤務制度(150円/日) ・書籍補助(3カ月で1万5000円まで) ・食事補助制度(2000円/月) ・父の日母の日制度 ・勤続祝い制度(3000円×勤続年数相当のお祝い金を支給) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙(プロジェクト先により異なる)
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※プロジェクトにより異なります。 ・年次有給休暇(10~20日、入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 など
■社員の声が実現することも!
当社は代表の末光が新しい価値の創造とエンジニアファーストを掲げて設立しました。 これまでに「父の日・母の日にプレゼント代として1000円を申請できる父母感謝制度」や「在宅勤務手当」など、社員発信の福利厚生が多いのも特徴の1つです。 また「メンバー~上長~社長」という2ステップのみで社長まで声が届くので、それらの実現のスピード感も魅力的です!
■コミュニケーションを選べる!
社内の部活動やイベントごとへの参加は自由です。 会社から参加を強制するものはありません。 オンラインでの参加を選択するも良し、オフラインで他の社員とリアルに交流するも良し! 自分が過ごしやすいようにコミュニケーションの機会を選択できます。
■エンジニアのキャリアに寄り添う!
エンジニア一人ひとりに担当営業とサポート役が付きます。 現場での困りごとや今後のキャリア相談など、二人三脚で付き添います! もちろん、プロジェクト先を一方的に決めることはありません! 単価交渉も積極的に行っています。
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