UUUM株式会社 - 想いの熱量でセカイを切り拓く/Expand the World with Great Zeal
UUUMは、今までにない楽しみを「コドモゴコロ」ある発想で生み出し、新たな文化・価値を創造する“コンテンツカンパニー”です。 クリエイターへの動画撮影・編集サポートだけではなく、ノウハウ・教育企画の提供、ファンエンゲージメントの強化、収益機会の提供、やりたいことの実現、バックヤード・資産サポート、コンテンツ管理など、サービス提供範囲は多岐に渡ります。 また、事業はそれだけに留まらず、新たなプラットフォームとの連携や自社でのコンテンツ制作、オリジナルグッズ・イベントの運営やゲームアプリの企画・運営も行うなど、常に今までにない楽しみを「コドモゴコロ」ある発想で生み出し、新たな文化・価値を創造するコンテンツカンパニーとして成長を続けております。
【業務内容】 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 【関わるプロダクト】 ①クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 UUUMとクリエイター間のタッチポイントであるWebやプッシュ通知などのUI/UXを滑らかにし、クリエイターの収益やコンテンツを管理するだけでなく、収益最大化や創作活動の効率化のためのメッセージの配信やあらゆるリソースの提供を行っていくことを目的としています。現在ではYouTubeに加えてInstagramやTiktokなど新たなプラットフォームが参入し、クリエイターの収益モデルは動画による広告収益にとどまらず、サブスクリプションやギフティング、ECやリアルイベント開催など多角化しており業界全体が成長しているため、本プロダクトも継続的な機能追加や拡張が必要となっております。 ②「ブランド/広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands(仮)」 インフルエンサーマーケティング市場の急激に成長しており、2027年には2023年比で4年間で約1.8倍の1,300億円になるといわております。本プロダクトもYouTube以外のマルチプラットフォーム化に対応するだけでなく、大規模なクリエイターのデーターベースや公開コンテンツ分析し価値を見つけ、それを届けるためのサーチ機能やレポート機能などによるあらたなブランド企業様への価値提供を常にプロダクトとして検証していくことが求められています。
募集背景
事業拡大に伴う増員募集
概要
【UUUMについて】 私たちUUUMは影響力の高い日本屈指の専属YouTuberのマネジメント企業として認知されていますが、数多くの中規模のYouTubeクリエイターのネットワーク化も行っており、さらにはInstagram等のマイクロインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターとの接点となる日本最大級のクリエイターのデータベースを構築しています。 現在UUUMは2つの事業で形成されいます。 まず1つ目はあらゆるテクノロジーとプロデュース力でその創造活動や収益安定化を仕組み化しクリエイターへ価値提供する「インフルエンサーギャラクシー事業」、もう1つは、いわゆる広告案件と言われておりますがUUUMのお客様となる企業様におけるブランド認知や商品購買などのマーケティング活動を支援するために、保有するクリエイターのデータベースや公開された動画コンテンツ等の内容や文脈まで分析し、クリエイターと案件のマッチングやプランニングを行う「コンテクスト・ドリブン・マーケティング事業」、この2つの事業を推進し挑戦を続けています。
この仕事で得られるもの
・インフルエンサー×テクノロジーの領域で、UUUMのアセットを活用した全く新しい価値創出に関わることができる ・バックエンド開発の経験を活かしながら、インフラやフロントエンドへの挑戦ができるため、フルスタックエンジニアとしてのキャリアアップが可能
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28階 【アクセス】 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」六本木交差点方面改札より約6分 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
待遇・福利厚生
【待遇】 ・リモート手当 ・交通費支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・子ども誕生日手当(小学6年生までのお子様に対して、誕生月にお祝い金を支給) 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・自己研鑽補助(エンターテインメントに関するサービス利用、自己研鑽の補助) ・デュアルワーク(出社とリモートワークの併用制度) ・ご結婚/ご出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能 ・定期健康診断
休日・休暇
週休2日制(土・日) 祝日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、生理休暇 補足情報:夏季休暇(7~10月の期間内に5日間取得可能)
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり 特記事項 : 屋内禁煙(ビル内喫煙可能場所あり)
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