◤フレックス×自社プロダクト◢ 特許取得の「Comdesk」を進化させるAI駆動開発エンジニア募集【IPO準備中】
Widsley Inc.は、「テクノロジーによって人類を前進させる」という企業理念のもと、国内唯一の携帯電話連動CTIシステム「Comdesk」を開発・提供しています。現在、私たちはAI技術のさらなる活用により、プロダクト開発を飛躍的に加速させるためのAI駆動開発エンジニアを募集しています。 当社の主要プロダクトであるComdeskをはじめ、新規... もっと見る
株式会社 Widsley
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ◤裁量大×自社プロダクト◢ 特許取得CTI「Comdesk」の直販営業/2027年IPO目指すSaaS企業でマネージャーを目指す
- ◤自社プロダクトを0から作る◢ SaaS「Comdesk Lead」のリード獲得〜商談創出まで一気通貫のマーケター募集/データドリブンな戦略立案
- ◤0→1のチーム立ち上げ◢ 自社SaaS「Comdesk」のQAチームを牽引するリーダー募集/テスト自動化・品質管理
- ◤0→1のチーム立ち上げ◢ 自社SaaS「Comdesk」のQAチームを牽引するリーダー募集/テスト自動化・品質管理
- ◤マネージャー候補◢ 自社SaaS「Comdesk」のサポートチームを率いるマネージャー募集/IPO準備中
- ◤自社SaaS×CRM連携◢ 特許取得CTI「Comdesk」の技術的課題を解決するテクニカルサポート/Salesforce・kintone・HubSpot対応
- ◤IPO準備中×自社SaaS◢ 2027年IPO目指すComdesk/既存顧客のLTV最大化を担うカスタマーサクセス募集
- ◤残業10h以内×フレックス◢ 成長中のSaaS企業を支える人事労務担当募集/未経験可・給与計算から総務へキャリアを広げる
【マイナビのバックエンドエンジニア】在宅週2~3日/最寄り新宿駅で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
<業務概要> マイナビの様々な事業のサービス・プロダクトの内製開発にバックエンドエンジニアとして携わっていただきます。 またご経験やご希望に合わせて、以下のような業務もお任せしたいと考えています。 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計と実装を担当し、技術的な課題を解決。 ・プロジェクトの要件を分析し、最適な技術スタックを選定に参加。 ・コード... もっと見る
株式会社 マイナビ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【マイナビ社の会計システム担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のデータマーケター】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のPdM】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社横断のSEO担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ転職エージェントのWEBマーケター】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のデータ仮想基盤担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社の個人情報保護担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビのバックエンドエンジニア】在宅週2~3日/最寄り札幌駅で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のモバイルアプリエンジニア】在宅週2~3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のモバイルアプリディレクター】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- <リモート・時差勤務・副業可>ベトナムとのオフショア開発に携わり"超上流経験"を若手のうちから積みませんか?英語経験は不問!開発微経験でも大歓迎!
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のSREエンジニア】在宅週2~3日/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のテックリード】在宅週2~3日/駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【フロントエンジニア】在宅週2~3日/大阪駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のオウンドメディアシステム担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【データサイエンティスト】在宅2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のWEBディレクター】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【セキュリティエンジニア】在宅2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 【マイナビ社のヘルプデスク担当】在宅週2~3日/新宿駅直結で利便性◎/日ごとに選べる時差出勤制度/副業OK/Udemyなど自己学習制度/インセンティブ制度あり/"IT職種が働きやすい環境"を整えています!
- 新規サービスに携われる!法人向け社宅サービス「マイナビBiz」の開発営業
- 【クリエイターとファンの架け橋になる】VTuberやYouTuberのグッズ企画・イベントプロデュースをお任せ!
- 【企業の中途採用の成功を支援】提案力を活かす求人広告のコンサルティング営業
- 【企業×求職者の架け橋に!】人材コンサルタント(RA/CA)としてキャリア支援に挑戦
フルスタックエンジニアやテックリード、PMが目指せる!【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
(雇い入れ直後) 今回のポジションでは、新規プロダクト開発(0→1)、既存プロダクトグロース開発(1→10)におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開... もっと見る
SocioFuture 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
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- 時短勤務可
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- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 【管理部門コア人材募集!】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
- 【クラウドエンジニア(Azure/情報システム部門)】社内OA基盤の次世代化のリードをお任せします!エンジニア評価制度あり
- 【リスクマネジメント部長候補/情報セキュリティをメインにお任せ】グループ売上500億・従業員数5000名超の当社でこれまでのご経験を活かしませんか?
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集!社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫!OJT含め時間をかけた研修があります
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 佐世保【センター系総合職採用/副センター長候補】金融機関がクライアント/安定基盤/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20~30代活躍中!/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?将来的にはマネジメントもお任せいたします
- インドネシア語が活かせる!【人材営業及びスタッフフォロー業務/佐世保勤務】登録支援機関の通訳・営業◆長崎及び九州全域◆正社員採用
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 海浜幕張勤務【金融機関向け業務コンサル】クライアントへの業務改善提案や運用推進/金融知識は不要/年収348万~419万/SocioFutureは金融×行政×ヘルスケアを担うBPO企業です
- 【新規プロダクト開発/PM(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 【新規事業のUXデザイナー募集!】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします!
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
【フルリモート/フルフレックス/副業OK】専門家×AIの可能性を最大化。次世代EMとして開発プロセスの変革へ
HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動(面談・面接) ・開発生産性評価(... もっと見る
株式会社 HRbase
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
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- 上場を目指す
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- 【フルリモート×フルフレックス】仲間と連携して仕組みを最適化◎専門性を発揮してサービスを育てる給与計算スペシャリスト◇マネージャー候補
- 【フルリモート】AI×労務で精度を極める。マニュアル作成からシステム設定まで担うペイロールスペシャリスト【マネージャー候補】
- フルリモートフルフレックス|労務のスタンダードを作る|労務開発スタンダードメンバー募集
- 【フルリモートフルフレックス】他部署と連携しブランドを育てる。対話から生まれるインハウスデザイン
- 【フルリモート×フルフレックス】AIエージェント×労務の次世代ツールを世の中に広めるコアメンバー
- 【フルリモート×フルフレックス】AIエージェント×労務の次世代ツールを世の中に広めるコアメンバー
- 【フルリモート×フルフレックス】AIエージェント×労務の次世代ツールを世の中に広めるコアメンバー
- 【フルリモートフルフレックス】企画から運営統括まで一貫!プロジェクトを力強く推進できるマーケター
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【フルリモート×フルフレックス】AIで労務をアップデート!第二創業期の販路開拓を担うセールス職
- 【フルリモート×フルフレックス】チームで「働くをカラフルに」!高め合う仲間と育てるBPO設計職
- 【フルリモート×フルフレックス】労務の専門性を活かす!業務フローを最適化する労務BPOスペシャリスト
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