2025/09/19 更新
【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するコアメンバー募集
【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 599人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- 【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
- D2_【名古屋】ERPコンサルタント
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- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】ERPコンサルタント
- D2_【関西】ERPコンサルタント
- D2_【渋谷】システム企画コンサルタント
- D2_【関西】システム企画コンサルタント
- D2_【名古屋】システム企画コンサルタント
- D2_【渋谷】セキュリティコンサルタント
- D2_【関西】セキュリティコンサルタント
- D2_【名古屋】セキュリティコンサルタント
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【名古屋】大規模PJをリードするPM／PMO
- D2_【渋谷】PLMパッケージ導入PM/PL
- D2_【関西】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- D2_【名古屋】プライム案件組織アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーション開発 PM
- D2_【関西】SI事業部門インフラPM/PL
- D2_ 【関西】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- D2_【名古屋】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア＆PM（オンプレからのリスキリング枠）
- D2_【渋谷】SI事業部門インフラPM/PL
- D2_ 【渋谷】SI事業部門アプリケーションPM/PL（Web系・業務系システム開発）
- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【関西】クラウドソリューションアーキテクト
- D2_【名古屋】クラウドソリューションアーキテクト
- 【渋谷】クラウドインフラエンジニア
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築｜データエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- D2_【関西】SI事業部門インフラエンジニア
- D2_【名古屋】SI事業部門インフラエンジニア
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PL（プロジェクトリーダー）
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【渋谷】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- D2_【関西】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- D2_【名古屋】ITコンサルタント(ポテンシャル枠)
- D2_【関西】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【名古屋】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【渋谷】プライム案件専門組織アプリケーションエンジニア
- D2_【関西】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
- 【名古屋】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
- D2_【渋谷】SI事業部門インフラエンジニア
- D2_【渋谷】SI事業部門アプリケーションエンジニア（Web系・業務系システム開発）
2026/06/24 更新
あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せ！
モバイルコアネットワーク領域を中心に見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せいたします。 案件によっては課題のヒアリングや入札、コンサル、提案業務等、プロジェクトの立ち上げから携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 SPGW/MME Tech Support CORE NW内の装置における緊急障... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- クラウドエンジニア（AWS/Azure/OCI）／大手企業のクラウド基盤における設計・構築および移行推進業務を担当★あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先
- 【SIer部門】【熊本】プロジェクトマネージャー候補/進捗管理・人材管理業務/技術スキルを活かしてキャリアアップ◎
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 【自動運転×地方創生】◆組込みエンジニア募集◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門】【京都/電気設計】半導体製造装置の電気設計/年齢不問★ベテラン歓迎/リーダー候補
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集／好評の評価制度有／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！【関西勤務】想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間40分
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【AWS等への特別リスキリング研修有：給与満額支給】◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★カジュアル面談実施中！
2025/10/22 更新
【地域創生×GPUクラウド】★次世代インフラの体験をビジュアルで磨く重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
ユーザーに伝わる形に落とし込むデザイナー募集。 国産GPUクラウドの体験をビジュアルで磨く重要ポジションにチャレンジして頂きます。 【具体的仕事内容】 ・Web/LPのデザイン制作と更新対応 ・広告バナー、SNS画像の制作 ・動画、アニメーションの編集補助 ・ブランドガイドに沿ったクリエイティブ制作 ・展示会/ブース、印刷物のデザイン補助 もっと見る
株式会社 ハイレゾ
設立年月日 2007年12月
従業員数 108人
平均年齢39.5歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったハイレゾの他の求人（15件）
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- 【地域創生×GPUクラウド】★自社メディアで次世代インフラ事業の価値発信を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】★IPO準備企業における経理業務の高度化・整備を担う重要ポジション/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【NVIDIA認定パートナー×IPO】 ★自社クラウドサービス営業職★AI基盤であるGPUデータセンターの社会実装＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- 【地域創生×GPUクラウド】 ★CRM活用で次世代のAIインフラ基盤事業のマーケティングを加速/＜IPO準備・フレックス・土日祝休＞
- プロモーションポジション/地域創生×GPUデータセンター/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックスタイム制
- 【経験者歓迎】自社クラウドサービスのCXサポートをお任せします！日本発GPUクラウドの安定利用を現場から支えて頂きます。
- ★GPUクラウドのソリューション営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- ★GPUクラウドのパートナー営業/AI領域『次世代インフラ』×『IPOフェイズ』/＜ランチ補助・フレックス・土日祝休＞
- 人事オープン│年休120日以上│完全土日祝休み│フレックスタイム制│正社員登用あり
新着
2026/07/08 更新
【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト（Matching）募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
【業務内容】 現在、データサイエンスグループでは主に「マッチング体験の向上」「プラットフォームの信頼性・安全性向上」「ML/LLM基盤の構築・運用」の3つの領域に注力しています。 本ポジションでは、このうち「マッチング体験の向上」を専門的に担当いただき、推薦や検索アルゴリズムの力を用いて、ユーザーへの価値提供を最大化していただきます。 ビジネ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1677人
平均年齢31.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（38件）
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- HRオープンポジション
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- マーケティングオープンポジション
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【経営企画部】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進｜Sales Operations
- Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- 経営戦略（アソシエイト）
- 経営戦略（エキスパート）
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- インフラアーキテクト（データ基盤）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト（CRM/MA）
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【営業推進スペシャリスト】大手企業向け組織のデータ戦略／Looker・スプレッドシートを駆使した仕組み化担当
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 内部統制・業務監査（上場企業/残業10時間程度/フレックスタイム制）
- PR・広報 / スペシャリスト
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）
- 【長野】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【岡山】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【四国】コンサルティングセールス/リーダー候補
- 【南九州】コンサルティングセールス/リーダー候補
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