【チームマネージャー候補】学生向けキャリアアドバイザー/新卒人材紹介事業

募集背景

「paizaラーニング」という学習インフラを全国の大学・専門学校へ提供し、20万人の学生基盤を持つ当社。集客に依存する従来のエージェントモデルとは一線を画す「構造的に勝てる仕組み」が整いました。3名から25名へ急拡大した今、次のフェーズである「50名・100名体制へのスケール」を、責任者の右腕として牽引するマネジメント層を募集します。

配属部署

新卒エージェント部

概要

〈企業理念〉 ◆存在理由：「人類の可能性を最大化する。」 ◆目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 ◆日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒：学生向け就職支援サービス ・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング：プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

〈当ポジションの魅力〉 • 人材業界の「集客疲れ」からの解放： CPA高騰や労働集約的なスカウト業務に依存せず、本来の「マッチング価値」の追求にリソースを投下できる環境です。 • 圧倒的な参入障壁を持つビジネスモデル： 全国700校に導入された「学習インフラ」という独自の集客チャネルを武器に、IT人材不足という国策級の課題に挑む手応えを感じることができます。 • 1→100への組織スケール経験： 仕組みが完成しきっていない今だからこそ、あなたの知見で「組織の勝ちパターン」を創り上げる手触り感があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲：変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 　「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 　「虎ノ門駅」より 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■ 労働制 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■標準的な就業時間 10:00～19:00 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■リフレッシュ(夏季)休暇：3日 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2025年実績）