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【開発PM】クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義をお任せいたします

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【開発PM】クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義をお任せいたします

ARアドバンストテクノロジ株式会社 - 渋谷に本社を置く「先進IT企業」です。クラウド事業、SI事業、コンサルタント、アプリ開発、AI、自社プロダクトなど幅広く展開しています

ARアドバンストテクノロジ株式会社 求人画像1
【渋谷】アプリケーション開発PM
650万円〜1000万円
東京都
AWS
フルリモート, 急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。 社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。 大きな事業として「SI(システムインテグレーション)を核に、早い時期から「クラウド技術(AWS)」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。 「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」=【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。 現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。

仕事内容

【業務概要】 AWSなどのクラウドアーキテクチャー上で行うWebアプリケーション開発における、 プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、またはその候補として業務を行います。 【業務詳細】 ◆クラウドネイティブ環境におけるシステム開発の要件定義、設計、開発・テスト、運用、拡張開発 ◆要件定義、基本設計等の上流工程の推進、構築設計における品質/スケジュール/コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理 ※提案見積活動にもご参加頂くこともあります。 ※最近ではアジャイル開発の事例も増加しています。 【案件規模】 小規模開発から大規模までバラエティに富みます。 ・大規模開発においては、80名強の体制で3年以上に渡って高品質なDevOpsを実現。

募集背景

◆お客様のシステム開発を企画から設計開発・リリース運用まで、トータルに支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ◆顧客のニーズによりサービス企画など、プロダクトマネジメントの役割も時にサポートします。 ◆自社のデリバリ管理だけではなく、顧客のプロダクトオーナーを実務的にサポートしたり、顧客のステークホルダー間の期待調整を担うなど、プロジェクトの成功に対して多彩な行動が期待されています。

概要

Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供するITコンサルティングとクラウドインテグレーションをやっている会社です。渋谷、大阪、名古屋の国内3拠点体制で、FAQチャットボットなど自社サービスも展開しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆渋谷本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F ・渋谷本社への出社、または、在宅勤務がメインとなります。 ・出社頻度にレギュレーションはなく、必要に応じてご自身で出社判断をしていただきます。 【アクセス】 ①渋谷駅宮益坂方面エレベータ出口から徒歩約0分 ②渋谷駅銀座線明治通り口から徒歩約2分 ③渋谷駅宮益坂口から徒歩約3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆資格取得支援制度 ◆社内公募制度 ◆複線型人事コース転換制度 ◆コミュニケーション費支給制度 ◆社員持株会制度 ◆結婚、出産祝金制度 ◆年間、半期、月間MVP表彰制度 ◆各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ◆通勤交通費

休日・休暇

◆週休2日制(土日) ◆祝日 ◆入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇

★今後の方向性★

◆上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。 ◆各大手のメーカーとの直接取引や大手SIerとの協業を通じて、  より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。 ◆付加価値の高い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

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