プロダクトマネージャー（PM責任者候補）

配属部署

ブロダクト企画部

概要

〈企業理念〉 ◆存在理由：「人類の可能性を最大化する。」 ◆目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」 ◆日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」 　日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。 　私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒：学生向け就職支援サービス ・EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング：プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計85万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

この仕事で得られるもの

〈当ポジションの魅力〉 ●「事業を創る」実感を伴う、圧倒的な裁量権 プロダクトの機能改善に留まらず、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードできます。経営層に近い距離で、事業をダイナミックに動かす「事業家」としての手腕を磨ける環境です。 ●定性・定量の両輪で挑む、本質的なユーザー体験の創造 営業を通じた二次情報だけでなく、自らユーザーの一次情報を獲得し、本質的なインサイトを抽出。その課題を解決するためのロードマップを自ら描き、プロダクトに落とし込めます。 ●ハイレイヤーPdMとしての確固たる市場価値の形成 「事業×技術×顧客」の三極を俯瞰し、KPI設計から逆算した戦略を推進する経験は、次世代のCPO（最高プロダクト責任者）や事業責任者へと繋がる、市場価値の高いキャリア形成を後押しします。 ●「現場感」と「戦略」を接続するリーダーシップ 現在は組織の成長フェーズにあるため、まずは現場のプレイングで圧倒的な成果を出し、信頼を勝ち得た上でマネジメント・全社戦略へと領域を広げていただけます。「戦略だけ」ではなく「自ら動かして変える」ことに価値を感じる方に最適な環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲：変更なし 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 　「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 　「虎ノ門駅」より 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 ■ 労働制 フレックスタイム制（コアタイムなし） ■標準的な就業時間 10:00～19:00 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇(12/29～1/4) ■リフレッシュ(夏季)休暇：3日 ■特別（慶弔）休暇 ■有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日124日（2025年実績）