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【マーケ統合ポジション/責任者候補】化粧品ブランドのグロース|マーケ・PR・ブランディングいずれか経験者歓迎!
化粧品ブランドにおけるマーケティング領域全般について、 ご経験・スキルに応じ、 ディレクション・マネジメントを中心に担っていただきます。 ■マーケティング戦略・施策の立案・KPI設計 ■SNS公式アカウント運用管理 ■運用型広告の設計・運用・改善(Google・Meta・純広告等) ■キャンペーン・プロモーション管理 ■市場・競合調査... もっと見る
株式会社 NIKU
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- 事業企画・事業統括
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- 製造・メーカー系
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- 化粧品・アパレル
- toC自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【CRM/Retention Manager】LTV最大化を担う化粧品メーカーCRM責任者|D2C化粧品ブランド|年休125日|20代~40代活躍中!
- 【広告マーケター】化粧品メーカーの広告・集客グロースポジション|広告・LP・クリエイティブ改善で事業成長を牽引|年休125日
- 【ドクターズコスメメーカー×EC】EC運営担当|メディア出演の”上原恵理医師”監修化粧品|EC事業グロースをお任せ
- 美容×SNS運用|上原恵理医師監修のエビデンスに基づいたドクターズコスメメーカー|SNS運用経験を最大限活かせる環境
- 【商品開発リーダー|化粧品メーカー】医師監修スキンケアブランド|裁量大!企画・開発・薬事まで幅広くお任せ|年休125日
【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 L自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション L法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 L営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 Lリード獲得チャネルの仮説・検証 L... もっと見る
株式会社 いつも.
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
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- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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- 【D2Cマーケティングプロジェクト担当|PM候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【コンサルティング事業責任者候補/ソーシャルコマース領域】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
- 【第二新卒歓迎/ECグロースプランナー(アソシエイト)】データ分析×施策実行でEC事業を伸ばす実行型ポジション
- 【ECグロースプランナー】データドリブンで成長戦略を設計し、事業成果をリードする役割
- 【AIXプロジェクト】ソーシャルコマース×AI活用推進マネージャー候補(国内屈指のTikTok Shop支援実績)
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業/日経「プラチナ企業100選」選出
- 【事業開発企画担当(BizDev/メンバークラス)】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【ECディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ショート動画マーケター/戦略ディレクター】ソーシャルコマース領域/国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【事業開発企画責任者/BizDev】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【オープンポジション/ECグロースプランナー・PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
RPO(採用代行)チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。毎年10名以上の増員を続けていますが、80%は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ... もっと見る
株式会社 アズライト
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
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- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
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- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【WEBマーケター/未経験OK】第二新卒歓迎|新規自社メディア立ち上げ・運営|WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション|年休125日|若手抜擢
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK|未経験入社80%|サポート力を活かす|採用の専門性をスキルに|年休125日|PC業務多め
【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
【CEO・CFO直下 経営企画/IR/PR業務】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
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- 【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
- 【アプリケーションエンジニア 】キャッシュレス需要による増員募集
- ITプラットフォーム本部/決済端末開発 PMO(リーダー候補)
- 決済サポート部門のDX推進(リーダー候補)
- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- 【ネットワークエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
- エンタープライズセールス(経験業界不問)
- 無人決済(IoT)端末のプロダクトマネージャー
- システムソリューション領域の技術営業
- 【法務部門/増員募集!】商事法務担当
- 内部監査室 内部統制担当
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
【VPoE / 正社員】700万DL超えのソーシャルコマースサービスのVPoEを募集します!
カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【1】技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発... もっと見る
株式会社 カウシェ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【COO直下/事業企画職/正社員】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジション募集
- 【TechLead(iOS Engineer)】700万DL突破。AI Nativeな開発でiOS・Androidの「二刀流」を牽引するモバイルエンジニア募集
- 【TechLead(Android Engineer)】700万DL突破。AI Nativeな開発でiOS・Androidの「二刀流」を牽引するモバイルエンジニア募集
- 【エンジニアリングマネージャー(Backend)/正社員】APIトラフィック565倍・700万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集(Google Cloud/AI Native開発)
- 【Data Scientist】700万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Scientistを募集します!
- 【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック565倍・700万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア(Google Cloud / AI Native開発)
- 【SoftwareEngineer】急成長する「ソーシャルEC」カウシェにおいて、新規サービスを開発するフルスタックエンジニアを募集!
- 【財務経理・FP&Aマネージャー/正社員】AI×BIで数百万トランザクションを自ら扱いながら、カウシェの財務基盤を0から作るプレイングマネージャーを募集
- 【ML Engineer / 正社員】累計700万DL・月20日以上訪問・1日平均38分滞在の高密度データを武器に、レコメンドエンジンの実装、進化をさせるMLエンジニアを募集
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