2025/11/25 更新
職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（34件）
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- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト参画】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【4月11日】
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】C＃、Java、TypeScript 経験者募集！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【エンタープライズAI駆動開発をリード】Azure OpenAI×RAG/エージェント開発アーキテクト
- 【AIネイティブ開発に挑戦】AI駆動開発×RAG/エージェント開発エンジニア/Sr.Analyst
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
2025/10/16 更新
【リモート可／自社BtoBサービス】日経の情報サービス事業を進化させるデータサイエンティスト（アナリティクス）を募集！
■日本経済新聞社について 日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。近年では、日経リスク＆コンプライアンス（取引先スクリーニングツール）、NIKKEI Th... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3023人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合った日本経済新聞社の他の求人（15件）
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- 450GB/日の大規模データの分析環境を開発・運用し、日経のデータドリブンを牽引するデータエンジニアを募集！
- 【日本経済新聞社】IT基盤を進化させる攻めのコーポレートエンジニア｜リーダー候補を募集！
- 【日経】企業データとAIを統合し、法人向け生成AIサービスを企業現場に展開するエンジニアを募集！
- 1000万ID規模の課金決済プラットフォーム開発を主導するバックエンドエンジニアを募集！
- 【世界最大級の経済ニュースサービス】日経電子版のWebアプリケーションエンジニアを募集！
- 【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集！
- 【2.5億PV/月】世界最大級の経済ニュースサービス「日経電子版」のiOSエンジニアを募集！
- AIで日経のデータ活用を次のフェーズに進めるアナリティクスエンジニアを募集！
- 「日経電子版」マーケット情報サイトのサービス基盤開発を牽引する開発PMを募集！
- 英文メディア「Nikkei Asia」のバックエンドエンジニアを募集！
2025/05/01 更新
AI案件の管理責任者【AIスタートアップ】◆副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
■業務内容 データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。 ・PMとしては... もっと見る
セカンドサイトアナリティカ 株式会社
設立年月日 2016年06月
従業員数 62人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったセカンドサイトアナリティカの他の求人（13件）
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- データサイエンティスト募集【AIスタートアップ】◆AI案件の担当者／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
- データサイエンティスト募集【AIスタートアップ】◆AI案件の推進リーダー／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
- 大学やスクールでのAI学習経験者募集／データサイエンティスト／AI×データ分析【AIスタートアップ】◆AI案件の担当者／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
- AIアーキテクト/前職給与保証/事業課題を技術で解決/直請案件多/提案～実装/基本フルリモート
- PM募集【AIスタートアップ】AIを扱う自社製品の開発に参加しませんか？／ほぼフルリモート／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
- 【AIプロダクト導入エンジニア】自社AIプロダクトを顧客環境で“使える形”にする技術職／フルフレックス＆リモート／グロース市場上場
- インフラエンジニア募集【AIスタートアップ】◆フルリモート可／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
- フルスタックエンジニア募集【AIスタートアップ】AIを扱う自社製品の開発に参加しませんか？／ほぼフルリモート／副業可／私服OK／設立以来黒字経営／東証グロース上場
2026/04/01 更新
【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（12件）
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- 【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集
- 【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【代理店ビジネス立ち上げ】パートナーセールス（マネージャー候補）｜求人広告会社出身者歓迎／仕組みを「回す」から「創る」へ／唯一無二のクチコミDBでHR業界を変革
- 【1年でリーダーへ】Salesforce開発×社内システム企画｜最新AI（Agentforce）導入も推進
- 【第二創業期を支えるインサイドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数775万人・クチコミ数約2,060万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
- 【上場経理】ユーザー数775万人・口コミ数2,060万件の"OpenWork"／経理のプロフェッショナルとして、ジョブマーケットの変革に寄与する／リモートワークメイン
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
新着
2026/04/01 更新
【管理部長候補】IPOに向けてコーポレート全体を統括し上場をリードするポジション/人材紹介プラットフォームを展開するSaaS系ベンチャー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、 2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、 HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 2019年に人材紹介プラットフォームを... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったcircusの他の求人（11件）
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- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【管理部門｜総務】110→300名フェーズ｜IPO準備中HR SaaS企業の総務担当／リモート可
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- IPO準備中！【管理部門】情シスの責任者候補募集！
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