bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!
自社プロダクトだけでなく、パートナープロダクトにも注力をしています!実績も多数!ユーザーの心を揺さぶるプロダクト開発に一緒に挑戦していきましょう!
「テクノロジーによって体験革命を起こす」 「1億人の日常をアップデートする」 これらは弊社の掲げているスローガンです。 今回応募するポジションでは、『全工程の品質管理・向上』をミッションに掲げ、リリース前の製品のテストや移行判定の実施を行います。 またオフショア開発を行うベトナム子会社との連携も強化していきます。 ===★ 具体的な仕事内容 ★=== ソフトウェアの品質管理チームでプロジェクトマネジメントに近い業務を担当いただきます。 将来的には、品質管理のリーダー(事業部長候補としても検討可能)としてチームの管理や育成もお願いしたいと考えております! 【具体的な業務内容】 ①複数のプロジェクトに参加し、現場の品質管理の向上を担っていただきます ②現場の状況及びメンバーからの品質報告を見てアクション方針を決定 ③上流の場合、仕様書/画面設計書の作成及び進行管理 ③下流の場合、テスト計画書作成及び進行管理 ※担当していただくプロジェクトの件数はスキルに応じて割り振りされますが平均2~3件です ※サブディレクターとして、各工程のフォローに関わっていくことも可能です(クライアントと直接やり取りをしているメンバーもいます) 【案件や開発環境の特徴 】 ◆多国籍メンバーでの開発 開発チームとしては、国内開発とオフショア(子会社)の両方のパターンがあり、 日本国内にも多国籍のメンバーがいるため、国籍を超えた開発経験を得ることができます。 【開発環境や使用ツール】 ーコミュニケーション ・Slack/Backlog/Chatwork/Google Suiteツーリ がメイン ー開発(現場) ・iOS: Swift ・Android: Kotlin ・サーバー:PHP (Laravel) 、ごくまれにJava/Ruby on rails ・インフラ: AWS or Azure 【働き方】 リアルでのコミュニケーションを重要視しており、事業部ごとに出社日を設け積極的にメンバーと会話をする環境があります。 社内イベントも開催しており(月1の定例会,四季折々の懇親会,社員旅行や部活動など)、コミュニケーションを活性化させる工夫をしています。 ===★ ブレイブスピリッツ ★=== ブレイブスピリッツとは当社のメンバーが最も尊重する行動指針をまとめたものです。 会社の規模が大きくなるにしたがって多様な価値観を持つ人材が集まってきます。 挑戦か安全か、組織か個人か、価値観は人それぞれですが、 チームとして大きな目標を掲げ達成に向けて団結して突き進むためには 全員がおなじ価値観を共有し迷わずに行動していく必要があります。 迷ったら挑戦、上を目指す、一生勉強、プロ意識、魂を込める、 期待を超える、自立他尊、チームワーク、ポジティブ主義 メンバーの意見をもとにこの9つのブレイブスピリッツを定め、全員が大切に遵守しています。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::: 当社のウリは自由で主体性を発揮できるところですので、 あたなの自由な発想で当社の技術や資産を使って面白いプロジェクトの起ち上げを担って頂けます! ここは意欲と挑戦に溢れる急成長アプリベンチャーです。 あなたの夢を、ぜひ当社で実現してください!
募集背景
受託事業の案件数が増えており、開発規模も大きくなっている中で自社プロダクトである「eventos」の品質管理も行うため人員強化を目的とした募集となっております! 希望があれば、自社プロダクトと受託プロダクトの担当する割合をご自身で調整することも可能です。
配属部署
GP開発部 (品質管理を担当する部署です) 事業部長1名、チームメンバー5名(ベトナム籍) ※やり取りは全て日本語で行います
概要
弊社はスマートフォン黎明期からアプリの開発を行い「ボケて(bokete)」「TVer」「首相官邸」「31アイスクリーム」など、これまでに800件以上・累計1億ダウンロードを超える実績を誇るテック企業です。 現在は「自社プロダクト」「パートナープロダクト」の2軸による事業展開を行なっており、イベントを盛り上げる「eventos」「Live!アンケート」などのサービス提供を行う自社プロダクト事業と、お客様(パートナー)と共に1からサービスを創り上げるパートナープロダクト事業を行っております。
この仕事で得られるもの
・会社が上場を目指す成長フェーズにあるため、組織と共に成長できる環境 ・難易度の高い案件が多く、品質マネジメントエンジニアとして更なるスキルアップが望める ・計画力や設計スキルを活かし、品質マネージャーのキャリアが形成できる ・幅広いテストに取り組める(参画いただくプロジェクトは多岐に渡ります) ・グループ内の海外拠点と協働でプロジェクトを推進する案件もため、オフショア開発知見も深まる ・国際色が豊かな現場で業務ができる(コミュニケーションは全て日本語です)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 京浜東北線 「田町駅」三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」A5出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・正社員(※雇用期間の定めなし) ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災加入 ・育児介護休業制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり) ・リモートワーク可(週に数回出社日あり) ・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万) ・永年勤続祝い金 ・表彰制度 ・友達紹介制度 ・月次全社総会&家族参加型イベント ・全社/部署旅行&開発合宿 ・オンボーディング ・さしらんち
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/29-1/3まで) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日
勤務時間・評価制度などの補足説明
【勤務時間補足】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 ※固定残業手当支給 ※固定残業代超過分別途支給 ※平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績) 【評価制度について】 ・能力に応じて階級別に基本給が決まります 職種別にスキルシートをセットし、階級ごとにコンピテンシー要件を設定して評価します! ・役職手当 【賞与について】 ・業績賞与 業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します 【充実したオンボーディングプラン】 ・メンター制度 ・さしらんち最大10回 ・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!) ・役員との1on1
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