【会計システム導入コンサル】システムの導入支援やカスタマイズをお任せします/部長クラス/グループ会社出向/リモートワーク主体
---------- 当求人は、株式会社テンダ雇用、 三友テクノロジー株式会社出向のポジションです 株式会社テンダの労働条件が適用されます ---------- ■仕事内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や 導入後のカスタマイズ等を支援いただ... もっと見る
株式会社 テンダ
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
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- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
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- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【インフラPM|新規事業】SI事業の安定的なベースがある中で、アプリ基盤のクラウド構築PJのリードをお任せします|裁量◎|生成AI・RAG案件あり|ハイブリッドワーク
- 【EC構築案件のプロジェクトリーダー/マネージャー】ハイブリッドワーク|新規ソリューションの推進・拡大
- 【WEB開発PM】リピート率85%以上のSIer|ハイブリッドワーク|顧客折衝を含む幅広い業務に挑戦しませんか?裁量◎
- 【ソフトウェアエンジニア/PM】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭のFDE(Forward Deployed Engineer)を目指すエンジニア/PMを募集!
- 【ソフトウェアエンジニア】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭の企画集団を目指すソフトウェアエンジニアを募集!
◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。 <具体的な業務内容> ■戦略立案・実行 ・リード獲得最大化に向けた戦略策定: デマンドジェ... もっと見る
jinjer 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
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- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
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- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
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- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- QAエンジニア
【CMO/最高マーケティング責任者】2030年大型IPOをマーケティング領域からリード!経営戦略をマーケティングで具現化し当社の事業成長を最大化!
【業務内容】 ・経営戦略と連動した全社マーケティングビジョンの策定、およびP&L(損益)責任の遂行。 ・次世代型マーケティング組織の構築と、AIガバナンス(倫理的・法的管理)の策定。 ・社内データの利活用方針の策定と戦略の主導。 ・ステークホルダー(投資家・取締役会)へのマーケティング投資対効果の論理的な説明や折衝など もっと見る
株式会社 エンジニアのミカタ
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- <埼玉・さいたま勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
- <千葉勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/サーバー・ネットワーク運用保守/東証プライム上場グループ
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- 《足立区》未経験からサーバー・ネットワーク運用保守/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 《品川区》未経験からサーバー・ネットワーク運用保守/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《府中市》未経験からサーバー・ネットワーク運用保守/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《海老名駅》未経験からサーバー・ネットワーク運用保守/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《自由が丘駅》未経験からサーバー・ネットワーク運用保守/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
- <神奈川・横浜勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/DevOps・SRE/東証プライム上場グループ
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- 《横浜駅》未経験からネットワークエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 《下北沢駅》未経験からネットワークエンジニア/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《海浜幕張駅》未経験からDevOps・SRE/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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- 【未経験からITエンジニアへ!】開発、インフラ問わずあなたがなりたいエンジニアへ挑戦
- 《品川駅》未経験からWEBデザイナー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- <東京勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
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- <大阪勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- <福岡勤務>最新技術に挑戦/9割リモート/ネットワークエンジニア/東証プライム上場グループ
- 【マーケティングマネージャー】2030年大型IPOを計画。創業5年で500名規模へ急成長!業界最高峰の表現を武器に、戦略から深く入り込むマーケティングマネージャー募集
- 【クリエイティブディレクター】2030年大型IPOを計画。業界最高峰のデザインを生み出せる方。ディレクションから深く関わる/年休130日
- 創業5年で500名規模へ急成長!時価総額2,000億への挑戦、業界の常識を塗り替える、超成長企業のクリエイティブディレクター
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- <未経験からフロントエンドエンジニア・中央区>最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- <未経験からiOSアプリエンジニア ・港区>最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- <未経験からAndroidアプリエンジニア・新宿区>最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
- 《江東区》未経験からプロジェクトマネージャー/最新技術に挑戦/豊富な研修制度あり/東証プライム上場グループ
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