2026/02/20 更新
業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のマネージャー募集！
・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 271人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウェルスナビの他の求人（28件）
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- 業界No.1ロボアドバイザー｜自社サービス拡大を支える法務 / リードメンバーを募集！
- 【Android Kotlin/リモートOK】 20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのAndroidエンジニアを募集！
- 【Next.js / 新規事業立ち上げ】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- プロジェクトマネージャー（大型プロダクト企画・開発）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- 個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進！第二創業期を支えるサイバーセキュリティエンジニアを募集！
- 【Spring Boot / 新規事業立ち上げ】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- 【最先端の認証技術/セキュリティと利便性の両立を実現するキーテクノロジー】20兆円規模の次世代のプラットフォーム実現に向けたウェルスナビIDの基盤構築チームの立ち上げメンバー
- 【未経験者募集枠】プロダクトマネージャー／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- 【SET】エンジニア働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
- 【iOS Swift/お金の悩みを解決し、一生涯利用するサービスへ】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「WealthNavi」のiOSエンジニアを募集！
- プロダクトマネージャー(システム企画）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- プロダクトマネージャー
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- Engineering Engagementチーム（メンバー）｜ 国内No.1の全自動資産運用ロボアドバイザー開発チームの成長と進化を支える仲間を募集！
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2026/03/18 更新
【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補／役員直下
【サービスの想い】 市場を変えるブランドは、戦略と投資設計から生まれます。 私たちは、データと構造で事業を伸ばしながら、ブランドという長期資産を築くことに挑んでいます。 短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。 その意思決定を、戦略で支えるポジションです。 【仕事概要】 役員直下で、新卒事業のマーケ戦略を統括。 短期は四半期戦略会議の... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（36件）
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- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
2026/03/31 更新
【東京】Webプロモーション責任者
当社の人材紹介事業（保育士バンク！・おもてなしHR）におけるWeb広告運用全般の責任者として、戦略立案から実行、組織体制の構築まで幅広くお任せします。 特に、代理店任せではなく、自社事業の成長に直結する「仕組み」と「戦略」をゼロから作り上げることが最大のミッションです。 【Web広告運用戦略の立案・実行】 ・事業のKGI/KPIに基づ... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人（41件）
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- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
- 「KIDSNAブランド」営業マネージャー／子育て支援メディアのブランド戦略を一緒に作っていきませんか？
- 【CDO（Chief Desgin Officer）候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
- CSO（Chief Strategy Officer）候補|最高戦略責任者
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【東京】人事戦略コンサルタント
- 【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？
- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 【セールスオープンポジション】 社会貢献を追求しながらのITの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を創造する
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業～プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか？
- 【イベントプランナー】保育業界や宿泊業界特化の転職フェアの企画～運営までプロデュースしませんか？
- 【COO（Chief Operations Officer）候補】東京/最高執行責任者募集！
- SaaS事業のDXコンサルティング営業／賞与年最大4回／エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 【東京】動画クリエーター
- 【両面型キャリアアドバイザー（リーダークラス）】観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職／リーダー候補
- 英語力・中国語力を活かす！宿泊・観光業界の採用課題解決をリードする営業職に挑戦しませんか？
- 【東京】アートディレクター / クリエイティブディレクター
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- 【不動産業界の方必見】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【銀行・保険営業経験者活躍】地方創生＆社会課題解決をリードするセールのリーダー/マネージャー候補募集
- 【25卒・既卒】まだ間に合う！通年採用・通年入社可能な業界トップのベンチャーで挑戦してみませんか？
- 【両面型キャリアアドバイザー】観光業界の採用課題を解決する270％成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型
- マーケティングソリューション営業／賞与年最大4回／クライアントのマーケターの課題解決を担う営業職
- 【圧倒的成長環境】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜「ALL実践者」文化で自分らしく挑戦
- 【未経験歓迎】保育士バンク！キャリアアドバイザー｜20代活躍中＆平均年齢30歳の成長企業
- 【札幌】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
- 【金沢勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
2026/03/29 更新
【M&A責任者候補】「支援」ではなく「決断」を。経営陣と共に、共創型M&Aで日本のブランド価値を再定義する。
MOON-Xが展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”です。 今回は、そのM&Aプロジェクトの統括を担う「責任者候補」の募集です。 単なるディール実行者ではなく、経営陣と並走しながら戦略を描き、チームを牽引し、M&Aを通じて事業そのものを創り上げる。そんな「プロマネから経... もっと見る
MOON-X Group
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-X Groupの他の求人（28件）
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- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 【Techリーダー】リモートok／ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- EC・物流オペレーションを“止めずに、進化させる”。 急成長D2CグループのSCM Logisticsマネージャー
- 【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 株式会社Vieon：EC戦略の策定から実行、組織づくりまで統轄する【EC部長/マネージャー】（経営メンバー候補）
- 株式会社Vieon：累計100万枚突破『momoful』ブランドを支えるインハウス・専任動画クリエイターを募集！
- SCMファイナンスマネージャー｜経理や会計の経験を活かしてサプライチェーンの変革&効率化を推進｜リモート可
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- ペットEC｜商品開発ブランドマネージャー｜熱量の高いブランド”猫壱”を広げる｜社長直下｜グローバル展開中
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- BI Specialist Mgr（BI・Tableau推進）｜データとAIで、MOON-Xの意思決定と事業運営を爆速化
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
2026/03/31 更新
☆金融業界の堅牢なセキュリティを身につけれる☆【フィンテック領域にて自社プロダクトを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集！ CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
【業務内容】 ・自社プロダクトに対するセキュリティ診断と、その結果にもとづく改善活動 ・コーポレートシステムのセキュリティ強化策の実行 ・EDRやSIEMといったセキュリティ製品の運用 ・(見込み含む)パートナー企業に対するセキュリティ診断サービスの提供 【ポジションの魅力】 ・事業会社とセキュリティベンダーの両方の立ち位置を持ち、自社... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 385人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（15件）
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- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【Go言語/リモートOK】金融DXで日本の金融システムを最適化する、バックエンドエンジニア大募集!!
- ☆UI/UXデザインにも携われてPdMへの道も拓けます☆【React × 家族ファースト経営】フルリモート可 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【保険業界をアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- 【裁量の大きさ◎】金融DXコンサルタント/CEO直下/成果が給与に直結！
- ☆AI時代に価値のあるエンジニアになる☆【BaaSで証券業界を変革！】Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ☆UI/UXデザインに携わりPdMへの道も拓ける☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集！
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【業界未経験歓迎】ビジネスデベロップメント！Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆AI+戦略により必要とされる人材になれる環境があります☆【保険業界DX推進！】ビジネスデベロップメント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ハイブリッド勤務で働きやすさ◎│保険事業のビジネスデベロップメント│AI推進│長期的なキャリア形成可能
- ☆事業拡大により積極採用中☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
2026/01/23 更新
【フルリモート×フレックス】グローバルな環境で戦略的思考を磨く！インフラエンジニアリングマネージャー
Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 あなたには、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。 また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チ... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 581人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
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- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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条件に合ったギブリーの他の求人（21件）
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- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集！
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業（アカウントエグゼクティブ）募集
- 【福岡／宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発／自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集！
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現！あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー（事業責任者候補）
- 【コンサルタント・シニアコンサルタント】生成AI導入の第一人者へ。ビジネスとテクノロジーをつなぐコンサルタント募集
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集！
- 【福岡／宮城】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇！セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集！
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