2026/06/30 更新
【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ集客プランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（16件）
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- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス／リーダー】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
2026/02/26 更新
「従業員の生産性向上」を支えるSaaS領域のスペシャリストを募集！！ 積極的かつ、スピーディな技術投資を行うことができる環境です。
本ポジションでは、先を見据えた新しいシステム / ツールの選定、導入、運用指針、ルール策定に至るまでのプロセス全てをリードしていただき、根本的な改善課題の発掘～要件整理もご担当頂きたいと考えています。 ▼主な役割 ・MonotaROを中長期的に支えるSaaS系業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ※ベンダーコントロールではなく、社内... もっと見る
株式会社 MonotaRO
設立年月日 2000年10月
従業員数 3351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMonotaROの他の求人（36件）
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- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1,100万超・大規模EC】
- ソフトウェアエンジニア（マーケティングアプリケーション）ユーザー数1000万超！
- ドメインエンジニア【ユーザー1,100万超】設計判断と品質に責任を持つエンジニア
- コーポレートエンジニア【年率20％成長企業をシステム面で支える！「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」を一緒に実現しませんか？】
- ビジネスアーキテクト（コアシステム領域）【ユーザー1000万超/大規模EC】ドメインの複雑性を理解し、サービス全体を技術面からリードしませんか？
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集！ 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です！
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか？
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- データサイエンティスト（マネージャー候補） 広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか！
- テックリード（ドメイン駆動開発領域） ユーザー1,100万超！「広範囲」×「高難度」なissueを解決
- バックエンドエンジニア（認証認可基盤） ユーザー1,100万の大規模ECサービス
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1,100万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか！
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか！
- エンジニアリングマネージャー（データサイエンスチーム）ユーザー1000万！機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか！
- プロダクトセキュリティエンジニア！大規模ECプラットフォームを組織横断・技術横断！ユーザー1１00万！
- フロントエンド【ユーザー数1,100万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか？
- シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド）、ユーザー数1100万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- サーチエンジンスペシャリスト！【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか！
- 【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイト｜技術 × 組織 × プロダクトを部門横断でリードするEMを募集
- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集！
- データマネジメントエンジニア
- ＼20%成長を続けるMonotaRO／社員の生産性を向上させる社内SEを募集！！
- ソリューションエンジニア【年率40％成長・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- 物流システムエンジニア【プライム上場×EC】
- クラウドインフラエンジニア【ユーザー1000万超・大規模EC】
- バックエンドエンジニア（データサイエンスチーム）、ユーザー1000万・商品数2400万の膨大なデータ、機械学習を活用したアプリケーション開発に挑戦しませんか！
- サーバーサイド！ユーザー数1,100万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア（コンテナ基盤）ユーザー1,100万超
2026/05/24 更新
【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』といったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担っていただきます。 【Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義】 ・各サービスのK... もっと見る
株式会社 ニジボックス
設立年月日 2010年11月
従業員数 297人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったニジボックスの他の求人（55件）
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- 【東海勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【北陸甲信越勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【中国・四国勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【関西勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【九州/福岡・沖縄勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【北海道/札幌勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【東北勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【東海勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【北陸/甲信越勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【中国･四国勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【関西勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【北海道/札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【北陸/甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【関西勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【九州/福岡・沖縄勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【北海道/札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【北陸/甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【中国･四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのデータパイプラインやデータアプリケーションにおけるITエンジニア（プロダクトグロースエンジニア）
- 【九州/福岡・沖縄勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- 【中国･四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループのアクセスログの活用を推進するアナリティクスエンジニア / BIエンジニア
- リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【北海道 / 札幌勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【北陸甲信越勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【東北勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【東海勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【中国・四国】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【九州/福岡・沖縄勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター(PdM)
- 【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【関西勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【九州/福岡・沖縄勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【北海道 / 札幌勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【東北勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【東海勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【北陸甲信越勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【中国・四国勤務】【エキスパート / リード経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【関西勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【北海道 / 札幌勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【東北勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【東海勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【北陸甲信越勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【九州/福岡・沖縄勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
- 【中国・四国勤務】【経験者歓迎】リクルートグループにおけるデータ利活用を推進するBIエンジニア
新着
2026/07/09 更新
【PMクラス｜セキュリティエンジニア】個人のスキルから、チームの資産へ。セキュリティ領域の新たな柱を築く、立ち上げフェーズのPM募集。
顧客環境のリスクを見立て、対策を設計し、導入・改善までつなげる一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクト統括・推進： ・顧客の相談内容のヒアリング ・課題をセキュリティ観点の構造化 ・既存のネットワーク／クラウド構成を踏まえた実現可能な対策の方向性の提示 ステークホルダーマネジメント： ・顧客の経営層や現場責任者と... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスカイウイルの他の求人（25件）
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- 【次世代QAエンジニア】テスト設計を武器に、AI時代の品質保証を創る
- ★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します！
- 【クラウドエンジニアPL候補】◆現年収以上確約◆クラウド設計・構築のスペシャリストへ。IaCや最新技術に触れ、顧客に最適なシステム改善を提案する。
- 積極募集【情シス｜浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント｜ハイブリッド勤務可
- 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】情シス×業務改善／ITサポートの枠を超える成長ポジション
- 高田馬場or大手町｜【クラウドエンジニア】構築から「詳細設計・構成提案」のプロへ。実仮想・クラウド基盤を自らの手で形にする。
- 【自社・受託AIソリューション開発】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集！
- 積極募集【インフラエンジニア｜錦糸町周辺or千葉ニュータウン】基幹システムの大規模刷新プロジェクト！インフラリーダー＆設計構築エンジニア募集｜ハイブリッド勤務可
- 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする
- 【ネットワークエンジニア／テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。
- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- 【受託確約】生成AI（経験者）/PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
- QAエンジニア リーダー候補
- 「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集！
- 【Webアプリ開発 リーダー候補】現年収以上確約｜“実装担当”で終わらない。要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集！
- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 【インフラ運用設計・改善】運用保守からキャッチアップし自ら設計・構築の打席を勝ち取る。
2026/03/24 更新
【コンサル経験者向け】ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的... もっと見る
株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ
設立年月日 2010年12月
従業員数 397人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったライズ・コンサルティング・グループの他の求人（15件）
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- 【コンサル経験者向け】ビジネスコンサルタント（戦略/業務/IT）★マネージャー職以上
- ビジネスコンサルタント＜プロジェクトマネジメント・PMO領域＞
- ビジネスコンサルタント＜SAP×PMO領域＞
- ビジネスコンサルタント＜CX・事業企画支援領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Government & Infrastructure領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞
- ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞Supply Chain & Operationチーム
- ビジネスコンサルタント＜Manufacturing & Innovation領域＞Strategyチーム
- 【システム経験者向け】ビジネスコンサルタント（業務/IT）
- 【未経験者向け】ビジネスコンサルタント（業務/IT）
契約関連業務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、契約関連業務の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、契約関連業務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
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