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2026/03/31 更新
最高のコンテンツ創りの当事者になれる環境です！
ユーザー様が当社のゲームを楽しんでプレイして頂けるよう、ゲームの品質を向上していく業務を担っていただきます。 【業務内容】 本当の意味での【Quality Assurance】を担っていただきます。 ・アプリが落ちる／表示の不備等、ゲーム進行の妨げになる不具合の発見・修正 ・ゲーム全体に対する課題発掘と調整を、開発チームと連携しながら実行 ... もっと見る
株式会社 Colorful Palette
設立年月日 2018年06月
従業員数 212人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったColorful Paletteの他の求人（35件）
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- 裁量を持って業務の幅や深さを追求できる『クリエイティブPM』を募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、ゲームデザイナー/プランナーを募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、バトルデザイナー/プランナーを募集！
- ゲームプロジェクト全体の課題解決・プロジェクトマネジメントを担うPMを募集！
- 新規開発中ゲームの面白さを追求する、レベルデザイナー/フィールドデザイナーを募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- プロジェクトセカイの3D全体を引っ張っていただく「3DCGディレクター」を募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくアートディレクターを募集！
- 戦略立案から運用まで幅広く携われる採用広報を募集！
- あなたの一筆から、物語は始まる。『シナリオライター』を募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 第二新卒 歓迎！シナリオライターとしてのキャリアを歩みたい若者を募集中！
- ユーザーの楽しさを追求し、共に成長できるクライアントエンジニアを募集！
- ゲームの面白さを追求できる新規開発のクライアントエンジニアを募集！
- 新規プロジェクトの世界観を構築していくクリエイティブディレクターを募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 運用・開発タイトルのプロモーションにおける、クリエイティブ全般のデザイナーを募集！
- 新規開発中AAAタイトルを引っ張っていただく『3DCGディレクター』を募集！
- キャラクターの魅力を引き出す、衣装デザイナーを募集！
- 自社ECサイトのお客様満足度や売上アップのための施策考案・実行するEC担当を募集！
- お客様が価値を感じるキャラクターグッズを、柔軟な発想で企画するディレクターを募集！
- 幅広いプロモーション企画でファンに喜ばれるコンテンツづくりを！『プロモーションプランナー』を募集！
- 3D技術を駆使して、クオリティにこだわり抜く。表現の限界に挑むグラフィックスエンジニアを募集！
- 世界中のユーザーに愛されるキャラクターを生み出す『イラストレーター』を募集！
- 場面設計と表現にこだわり抜ける『背景デザイナー』を募集！
- 新作ゲームの世界観を創り上げるコンセプトアーティストを募集！
- 新規タイトルで、衣装や防具のデザインをこだわり抜く！
- 最高のユーザー体験・ビジュアルづくりに前のめりなれる『UI/UXデザイナー』を募集！
- キャラクターや設定・それに合わせた演出方針などを1から考えたい3Dアニメーターを募集！
- 第二新卒 歓迎！最高のものづくりに本気になれる若手イラストレーターを募集！
2024/08/20 更新
【ゲーム会社の法務・総務担当者募集】IPO準備中企業でスキルアップが可能です！
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったNextNinjaの他の求人（16件）
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- 開発/運用ゲームディレクター【自社開発ゲームのディレクター！】
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる！
- 【ゲームデザイナー（リードプランナー）】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【ゲーム会社の戦略人事（マネージャー候補）募集！】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
- 【五反田駅徒歩7分/ゲーム会社のコーポレート広報】ーCFO直下で一人目コーポレート広報として裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【マーケティング・PR（チームリーダー候補）】スマホゲームのPR全般をお任せいたします
- 【新規3Dソーシャルゲーム/立ち上げ】テクニカルアーティスト(TA)を大募集！
- 【新規プロジェクト立ち上げ】アートディレクター※自社開発ソーシャルゲーム
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【オープンポジション】ソーシャルゲーム会社で働きたい方を大募集！
2026/03/17 更新
【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・契約書のレビュー及びドラフト ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般 【ポジションの魅力】 ・当... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1632人
平均年齢31.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（67件）
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- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 知的財産
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 知的財産（GM候補）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- コーポレートIT（サービスデスク）
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- HRBP（ビジネス組織専任）
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- Product Strategist
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 戦略PMO（全社重要PJ推進 ＆ 経営意思決定プロセスの仕組み化）
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Senior Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるシニアiOSエンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- PdM / プロダクトマネージャー
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- マスコミュニケーションを募集中！
- マーケティングオープンポジション
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- 【営業／リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員！人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- アプリマーケティング
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
2025/10/29 更新
【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発等のシステムテスト担当を募集！
大手チケット販売会社をはじめ、イベント周辺の事業を展開しているクライアント向けにの各種システム開発に携わっていただきます。 手掛けるのは、ほとんどが直請け案件ですので、お客様ともダイレクトにコミュニケーションをとることが可能です。 ユーザーのニーズに耳を傾けながら、より良い開発を追求できる環境です。 システムテスト担当として、システムの品質確... もっと見る
株式会社 NAYUTA
設立年月日 2010年12月
従業員数 34人
平均年齢35.5歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったNAYUTAの他の求人（10件）
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- 【未経験歓迎｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のプロジェクト管理アシスタントを募集！
- 【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のPMO(プロジェクト管理補佐)を募集！
- 【開発系オープンポジション｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト受託開発のエンジニアを募集！
- 【ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト等の受託開発のプログラマーを募集！
- 【宮崎県/宮崎市｜ハイブリッドワーク（出社×リモート）/平均残業時間16時間】創業から14期連続黒字の安定企業で業務システム、ECサイト等の受託開発のプログラマーを募集！
2025/05/16 更新
リーガルマネージャー募集｜事業成長を支える法務リーダー
予防法務・戦略法務の観点から全社に対しプロアクティブに業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施し、経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートしていただきます。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・リーガルリスクの把握、提言 ・株主総会、取締役会事務局対... もっと見る
株式会社 カブ＆ピース
設立年月日 2024年02月
従業員数 51人
平均年齢39.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 服装自由
- 上場を目指す
条件に合ったカブ＆ピースの他の求人（15件）
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- 複数事業を継続成長させつつ、新規事業も推進をしていきたい方を募集！
- 金融事業の運営やキャンペーンやマーケティングに関わる企画・運営業務を幅広くご担当いただきます！
- IPO準備中｜当社事業に関する警察や行政機関への対応などをご担当いただきます！
- チャットボット・FAQの活用等を通じて、顧客体験の向上・業務効率化をリードしたい方を募集！
- IPOを見据えてコンプライアンス体制の構築等を担いたい方募集！
- リードエンジニア募集｜事業を牽引する開発リーダー
- 日本初！株がもらえる新サービスのカスタマーサポートのナレッジマネジメント担当者を募集！
- 事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- 第二新卒歓迎！事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- バックエンドエンジニア募集｜多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発
2025/07/01 更新
ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
【職務内容】 ・ローコード開発ツールのプラットフォーム上でのアプリケーション開発・カスタマイズ ・シンプルなワークフローやユーザーインターフェースの作成 ・クライアントからの要件をもとにした機能の実装および改良 ・データのインポート・エクスポートやシステムインテグレーションのサポート ・プロジェクトチームの一員として、開発プロセスの支援やタス... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（18件）
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- ＜アクセンチュアグループイン/コンサルタント＞元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
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- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
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- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアへグループインが決定
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ＞
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