募集背景

特に資産運用領域における多くの実績で信頼いただけている当社は、コロナ禍においても案件受注数が増加。一方、エンジニアが不足しており、顧客の期待も受けて採用に力を入れています。

配属部署

当社は40名ほどの規模で、エンジニアは基本的に客先に常駐。コロナ禍以降はリモートワークが主体となっています。

概要

【弊社の強み】 （１）従業員40人規模の企業ではありますが、大手投資関連会社（アセットマネジメントなど）のメインクライアントとは20年来の信頼関係があります。その歴史と金融領域で成功している技術力を武器に、公共系、不動産系へも領域を広げ、さらなる顧客基盤の拡大を目指してまだまだ成長途上にあります。 （２）得意性のある技術のため、他社の参入障壁が高い開発分野です。技術力はニッチトップクラスとも言えます。 （３）当社の案件は、そのほとんどが「直接取引」。⼀次請け・⼆次請けなどではなく、取引先をパートナーとして仕事を⼀緒に進めながら、カタチとして残す。常にエンドユーザーとなる相⼿を見て仕事ができる環境は、エンジニア冥利に尽きるはずです。

この仕事で得られるもの

・資産運用に関わる専門知識が身につき、エンジニアとして“ニッチトップ”が目指せます。 ・要件定義から保守・運用までのフェーズを一貫して担当でき、顧客への提案や意見も歓迎されます。 ・ほとんどの顧客と直取引のため、下請けではなくパートナーとして顧客と共に仕事に取り組み、深い関係性を構築できます。これによって、顧客や顧客を通じての社会に対する役立ち感を味わうことができます。 ・グローバルの8,700社以上が導入している超高速ノーコードツール「GeneXus」をマスターし、これを活用した高品質・高生産性のシステム開発を通じて貢献できます。

勤務地

【勤務地詳細】 都内メインのプロジェクト先または本社で勤務していただきます。 本社：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル5F 総合受付6F 【アクセス】 ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分、JR「田町」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・資格手当（月最大10万円／当社規定有） ・出張手当 ・職能手当 ・残業手当 【教育制度】 ・資格取得表彰品（一時金） ・社外・海外研修参加支援 ・新技術の講習会 【生活支援】 ・社宅完備 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・出産・育児支援制度 【レクリエーション】 ・社員旅行 ・各種部活動

休日・休暇

・年間休日数：124日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始（6日）、厚生休暇（4日/年） ※5日以上の連続休暇取得可能