2025/09/22 更新
【経理・財務】経営管理体制を盤石にする経理メンバー・経理LD候補募集
X Mileではメガベンチャーに成長していく組織をコーポレート部門から一緒に盛り上げていただける仲間を募っています。コーポレート部門は毎日全社及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。そのため、自部門の仕事はもちろん会社の様々な課題を発見し、経営陣の意思決定を根幹から支えることをミッションとしており、今後の更なる事業の成長・... もっと見る
X Mile 株式会社
設立年月日 2019年02月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【Forbes掲載企業】将来の経営幹部候補としてキャリアアドバイザー組織を牽引しませんか？
- 【累計26.8億円の資金調達】IPOを目指すITベンチャー経理財務部長候補
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- 【Forbes掲載企業】コンサルティングセールス/100兆円の産業産業をDXしていきませんか？
- 【Forbes掲載企業】超急成長中企業でのM＆Aコンサルタント/インサイドセールス/新規事業立上げ
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- 【今、日本でトップクラスで伸びてるスタートアップ】SEOコンテンツマーケターとして、共に時代を代表する会社を創りませんか？
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- 【累計26.8億円の資金調達】SaaS_フィールドセールス
2025/11/07 更新
リスクマネジメントマネージャー｜危機対応・メディア対応・全社横断のリスク統括を担うポジションです
ブランドマネジメント部の一員として、企業ブランド価値の保全および向上を目的に、全社リスクマネジメント体制の強化と、危機発生時の対応統括を担っていただきます。 1. 危機管理・不祥事発生時の統括対応 ・事案発生時の初動方針策定および意思決定プロセスの推進 ・影響範囲、ステークホルダー、リスクの特定と状況評価 ・社内経営層・法務・事業部との連携... もっと見る
株式会社 SHIFT AI
設立年月日 2022年03月
従業員数 50人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったSHIFT AIの他の求人（13件）
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- ブランドを守り、未来をつくる。広報戦略をリードする仲間を広報・PRマネージャーを募集
- YouTube番組プロデューサー／登録者数10万人超“5年後の世界”に続く新規番組を立ち上げのディレクションをお任せします！
- 戦略 × データ × 実行｜SHIFT AIのマーケ全体を握るマーケストラテジスト募集！【フルリモート／フルフレックス】
- デジタルマーケティング担当（BtoB）｜
- 【フルリモート／フルフレックス】情報システム担当｜セキュリティ設計～運用までをお任せします！
- カウンターセールス責任者候補｜国内最大級AIコミュニティ「SHIFT AI」のセールスCX設計をお任せします！
- 【リモート◎フレックス】フィールドセールス｜急成長フェーズの法人研修事業で、AI活用を戦略から伴走支援するフィールドセールス
- 営業アシスタント｜生成AIで企業の成長を後押し！セールスチームを支えるアシスタントメンバー募集（渋谷オフィス出社有）
2025/08/08 更新
＼希望案件保証＆勤務地確約／《インフラエンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 【ポジションの魅力】 ★希望案件保証＆勤務地確約 ★リモート相談可 ★多彩なキャリア形成が可能 ★抜群のワークライフバランス ★豊富な福利厚生 ★創業153年の安定基盤 【具体的な仕... もっと見る
株式会社 アソウ・アルファ
設立年月日 1995年09月
従業員数 925人
平均年齢28.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアソウ・アルファの他の求人（33件）
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- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＜エンジニアファースト＞キャリアもプライベートも諦めない◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《開発エンジニア》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《SE募集》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ＼希望案件保証＆勤務地確約／《プロジェクトリーダー》【リモート相談可／充実の働きやすさ／抜群の安定基盤】麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【福岡】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【熊本】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》リモート相談可／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【大阪】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【名古屋】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- 【東京】自社内勤務《プロジェクトマネージャー職》／麻生グループ◎20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境
- ◤自社開発・受託開発部門◢将来的なフルリモ相談可◎システムエンジニア（リーダー候補）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- ＜エンジニアファースト＞チャレンジポストでスキルUPとキャリアUPを応援◎150年以上続くグループでWeb・オープン系のアプリ・システム開発を中心にさまざまな案件にチャレンジ／上流工程のプロジェクトも多数で、あなたのスキルアップをサポート
- ■開発システムエンジニア■キャリアもプライベートも諦めない◎リモート相談可◎平均残業15H以下！月１面談で安心のフォロー体制
- ◤熊本：システム開発ポジション◢ワークライフバランスを整えながら働く◎先端自社開発にも挑戦◎UIターン支援有り◎月１面談で安心のフォロー体制
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【インフラエンジニア】／多様な業界の幅広いプロジェクトで活躍可能／安定の麻生グループ
- 【自社開発・受託開発部門】サーバーエンジニア（熊本勤務）2022年から始動した「熊本R&Dセンター」で活躍！／安定の麻生グループ
- 【やりたいを100%叶えます】《Webエンジニア》現年収保証/年収UPの見込み◎/リモート相談OK/新しいスキルが身に付く環境◎
- 《開発エンジニア》安定した環境で技術継承＆後進育成にも関われる◆ 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中！技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン◎再雇用制度あり
- 【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用）
- 【長崎】半導体装置メンテナンス業務※請負現場※／幅広い製造工程で活躍可能／UIJターンサポートします
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎リモート相談可◎月１面談で安心のフォロー体制
- ◤開発エンジニア/プログラマー◢スキルUPと年収UPを叶える◎UIターン支援中◎150年以上続くグループでAIや先端自社開発にも挑戦◎月１面談で安心のフォロー体制
2025/12/05 更新
【法務責任者候補｜リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテックの法務立ち上げ！
【本ポジションのミッション】 法務の視点から事業成長を支えるだけでなく、「Hubbleらしい法務のあり方」を自ら定義し、社内外に発信していくことがミッションです。具体的には、以下のような役割を担っていただきます。 ・法務領域の“0→1立ち上げ”：専任法務として、実務・体制の両面から基盤づくりを主導 ・リスクマネジメント × スピードの両立：事業成... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 80人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- インサイドセールスMGR◆フルフレックス | マーケットを創出し事業成長を牽引いただける方を募集
- フルリモート×フルフレックス｜リーガル×SaaS｜CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集！
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス｜SO付与有◆サービス利用継続率99％以上を誇るリーガルテック
- Hubbleをさらに進化させるQAマネージャーを募集！
- シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事！
- パートナーセールス責任者候補｜1人目パートナーセールスとして、市場開拓戦略の立案から実行を担う責任者候補を募集！
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのインサイドセールスを募集！◆フルフレックス
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのカスタマーサクセスを募集
- 継続率99%｜業務効率化SaaSのフィールドセールスを募集！◆フルフレックス
- エンタープライズ顧客に特化した、成長の中核を担うCS募集！
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