会社法計算書類作成実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Docker Python3 PostgreSQL

───────────────────────── ▍業務内容 ───────────────────────── 自社サービスである「Reze」のAI開発全般に関わっていただきます。 Reze のAIはマイクロサービスアーキテクチャを採用した大規模なシステムで、生成AIのMCPやエージェント機構を内包しています。 Reze の機能展開の中で... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• フルリモート

【概要】 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリード 【主な業務内容】 ■技術設計・判断 　PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード 　実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 ■開発プロジェクト推進 　外部委託や社内メンバーと連携して、... もっと見る

• 284万円〜
  
• 愛媛県

【概要】 クライアントの課題やご要望をお伺いし、 WEBサイト制作や広告・コンテンツ制作などを通して課題解決の提案を行います。 (クライアント対応) ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・課題解決に向けた企画・提案 ・予算管理やスケジュール調整 ・公開後のフォローや効果検証 (社内対応) ・社内メンバー（デザイナー・エンジ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県
• C# PostgreSQL

ー業務内容ー 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては1... もっと見る

• 705万円〜950万円
  
• 東京都

クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 1．顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

■新規事業の戦略立案および推進（事業責任者および候補） ――――――――――――――――――――― 新規事業として立ち上げる不動産売買事業の事業責任者（候補）として、事業の成長をリードしていただきます。 市場分析から戦略設計、集客・営業体制の構築まで、上流から一気通貫で携わるポジションです。 具体的な業務内容 ・不動産売買事業の中長期成長... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Python Node.js React TypeScript PostgreSQL GCP

ブラウザでのキーワード検索からChatGPTやGeminiのような生成AIへの問いかけへと情報の入口が移る中、企業にとって重要なのは「検索結果上位」ではなく「AIの回答に正しく優先的に取り上げられること」です。 この課題に応えるのが AIO（AI Optimization）。SEOが検索結果の最適化であったのに対し、AIOは 生成AIの回答に自社... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【概要】 転職で新たな挑戦をする求職者と優秀な人材を獲得したい採用企業の対応を行うサポートデスクをお任せします。クライアントは「広告・IT・Web業界」における国内有名大手企業や世界20か国に渡るグローバル企業です。 【具体的な仕事内容】 ■求人票の作成 ■求職者へのスカウトメール ■候補者への求人提案メール作成／レジュメ添削／面接対策 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る