株式会社LegalOn Technologies - プロフェッショナルAIソリューションを提供する、グローバルリーディングカンパニー
法務/コンプラ教育を、個人依存にせず「組織の仕組み」として定着させる事業です。 今後は法務領域以外の専門領域やAI活用といった汎用スキルへの展開も想定
【ポジションについて】 企業で活躍するべく必要なスキル習得・活用を支援する、AIネイティブな教育プロダクトの新規事業において、法人向けの新規営業を担っていただくポジションです。 本プロダクトは、法務コンプライアンス領域におけるlearningサービスとして「Legal Learning」を提供しておりますが、今後は企業内に存在する多様な知識や実務スキルを、AIの力でより効率的に学び、現場で活用できる状態にすることを目指しています。今後は、企業の人材育成・スキル開発・ナレッジ活用を支えるAI教育プロダクトとして、幅広い業界・職種への展開を見据えています。 現在は0→1フェーズであり、完成された営業モデルや勝ちパターンがあるわけではありません。だからこそ、本ポジションでは単なる新規営業にとどまらず、どの市場を狙うのか、どのような顧客課題に向き合うのか、AIプロダクトとしてどのような価値を届けるのかを自ら考え、事業づくりそのものに深く関わっていただきます。 「AIプロダクト×教育×新規事業」という成長領域で、不確実性を楽しみながら市場を切り開き、事業の立ち上げを営業の立場から牽引していただく、裁量とインパクトの大きいポジションです。 【業務内容】 AIネイティブな法人向け学習プロダクトのフィールドセールスとして、新規顧客の開拓、案件推進、営業戦略の設計、事業拡大に向けた取り組みまで幅広くお任せします。 -企業に対する新規開拓営業(legal learningおよび新規AI教育プロダクト) -経営層・部門責任者に向けた提案活動 -顧客の人材育成・スキル開発・ナレッジ活用に関する課題ヒアリング -人事・研修部門に加え、事業部門・管理部門など複数部門を巻き込んだ案件推進 -ターゲット業界・企業群の選定、営業戦略の立案 -AI教育プロダクトとしての価値仮説・提案仮説の構築 -提案資料・営業トーク・提案モデルの設計 -マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームとの連携 -顧客フィードバックを踏まえたプロダクト・サービス改善提案 -アップセル・クロスセルを含めた事業拡大の推進
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
legal learning事業 フィールドセールス
概要
私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 -AIネイティブな教育プロダクトの新規事業に、初期メンバーとして関われる -完成された営業モデルをなぞるのではなく、営業戦略・市場開拓・提供価値づくりを自ら推進できる -顧客の声をもとに、事業開発・プロダクト改善・組織立ち上げまで幅広く関われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階 【アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東急東横線・田園都市線 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線「渋谷」駅利用可能 (JR「渋谷」駅直結・新南改札口から徒歩1分)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●AIツールを全社員に配布(Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI) ●自己研鑽予算 ●語学学習補助 ●持株会制度 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) ●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
休日・休暇
●休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日 ●休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
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