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株式会社 LegalForceの企業情報

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株式会社 LegalForce

AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

企業法務 / 弁護士の皆さんをテクノロジーで支える

Legalとは「法律に関する」という意味だが、株式会社LegalForceは、いわゆる「リーガルテック」といわれる「X-tech」の新領域を開拓するスタートアップだ。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立された。“プロフェッショナルに、驚きと感動を。”をミッションに掲げ、テクノロジーでユーザーの期待を超え続けるサービスを提供することを目指す。

法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちなのが現実だ。LegalForceは、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革していく。

代表を務める角田、小笠原の両氏は法律事務所を経営する現役の弁護士。そのため、実務法曹やそのユーザー企業が今何を必要としており、何に不満を持っているのか熟知している。
その上で打ち出したSaaS第一弾が、2019年4月に正式にローンチした"LegalForce"だ。

“LegalForce”は企業法務の契約書の作成プロセスを包括的にサポートするWEBサービス。
AIによる契約書レビュー機能が目玉で、それ以外に同創業者の経営する弁護士事務所ZeLoの作成した雛形の配布機能、過去の契約書から条文ごとに検索して取り出す機能等を搭載している。MicroSoft Office Wordのアドインとしても利用することができ、企業法務実務に即したUXを追求している。
企業法務はこのサービスの導入で、企業法務の契約書作成業務の加速とクオリティ向上を見込むことができる。

2019年4月に正式リリース以来、半年で150社が本格導入を実施。
更に多くの法務プロフェッショナルの期待を背負い、既存プロダクトの改善、新規機能の追加、新規プロダクト開発に日夜励んでいる。

314930AIによるレビュー結果の画面
314931ライブラリ内の契約書に対し条文ごとに横断的に検索をかける機能もある
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法に関する深い知見と、高いエンジニアリング技術を持ち寄る、少数精鋭の仲間たち

LegalForceの主要な取引先は、企業全般および法律事務所全般となる予定だ。「法」という高度に専門的な領域であることから、参入障壁が高く、企業による参入も十分に進んでいないため、成長の余地は極めて大きい。また、優れた弁護士と優れたエンジニアからなる若いチームが潜在能力を存分に発揮し、その行動力や思考の柔軟性、成長余地、基礎能力、最新技術の導入・研鑽のいずれにおいても、極めて高いパフォーマンスを発揮している。

参入するマーケットに既存の強いプレイヤーが存在しないこと、そして、よく練られた事業戦略に加え、LegalForceの強みはその“チーム”にある。共同創業者の角田・小笠原の両氏は、前掲したように国内最高峰の企業法務事務所「森・濱田松本法律事務所」などで約5年間の弁護士実務を経験。角田氏は京都大学法科大学院在学中に旧司法試験に全国トップ(論文式試験第1位)で合格しており、小笠原氏は早稲田大学法学部を3年次飛び級の後、東京大学法科大学院を特別成績優秀者として卒業している。社交性にも優れ、自ら未知の環境に飛び込み、周囲の人間を巻き込んでリレーションを構築していく能力にも長けている。

同社でエンジニアとして活躍している時武氏は、東京大学大学院在学中から複数のサービス開発に携わり、卒業後は株式会社DeNAでサービス開発に従事するなど高度な技術力を持つ。

創業メンバーに加え、マッキンゼーから事業開発責任者、リクルートからは機械学習を専門とする研究開発責任者がジョイン。
その後もリクルートの法務部や特許庁から弁護士がジョインする等、それぞれがとがった経験と知識を生かしてリーガルテック領域のフロンティアに挑んでいる。

324378優れたメンバーが、高いモチベーションで、圧倒的な成果を出しているのが同社の成長の秘訣だ。
326327個々としてレベルが高いメンバーが、最高のチームとなり、リーガルサービスを新たな境地へと進化させる。
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最高のチームの一員として、新しいマーケットで新しいサービスを創出する

企業風土は「マイペースだけどストイック」。自分のペースを知った上で継続的に向上心を持ってスキルアップをし、難局に対してもポジティブに取り組んで問題解決をはかることができるメンバーで構成されている。
自律的にイニシアチブをもって、新しい技術やプロダクトを生み出していくのが好きな人にうってつけの社風だ。

また、技術・マーケット・組織論等、新しいものをどんどん取り入れて改善していくのもみなが好んでいる。
先行サービスのない「未知の領域」に挑戦してみたい人、新しい技術や開発環境にチャレンジしていきたい人などにとっては、とても刺激的な環境であることは間違いない。

また、LegalForceの事業そのものに対する興味も、重要な要素となるだろう。

米国では1200社程度のリーガルテックカンパニーが存在する一方、日本では多く見積っても数十社ほどしかない。しかし、日本でもリーガルサービスにテクノロジーを導入する流れは間違いなく加速していくため、今後は現在展開している“LegalForce”を主力に、多角的なリーガルテックサービスを展開していき、リーガルテックの総合カンパニーとしての地位を確立する。ますます成長が見込めるリーガルテック領域に初期段階で参入し、将来のリーガルテックマーケットにおけるリーディングカンパニーとしての地位を築いていくことを目指す。

「リーガルテックの市場は未開拓の領域であり、参入障壁が高く成長余地も大きい。また、創業フェーズのメンバーとして真剣かつ真面目に、かつ挑戦を楽しみながら一緒に事業をつくり成長させていく、何ものにも代えがたい経験や喜びがあります。そして何より、優秀なメンバーが集まるスタートアップにゼロから参画し、刺激を与え合いながら成長していけるのは、大きな成長のきっかけとなると確信しています。是非一度遊びに来てみてください!」

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株式会社 LegalForceの社員の声

Icon men1
30代前半
2018年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. Webエンジニアとしての技術的探究心が満たされている。
比較的長い時間勤務している人は少なく...続きを読む
Icon men2
20代後半
2018年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. とにかく、自分の触れられる業務領域が広いこと。
現在、自分はサーバー・フロント・インフラ・検...続きを読む
Icon men3
20代後半
2019年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 創業フェーズであることもあり、経営者や責任者との距離が非常に近いことが魅力的だと思います。この...続きを読む

株式会社 LegalForceに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 LegalForce
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 6億円
設立年月 2017年04月
代表者氏名 角田 望
事業内容 自然言語処理技術を用いたリーガルテックサービスの開発・提供
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 59人
平均年齢 28.0歳
本社所在地 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル8階
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株式会社 LegalForce資本金6億円設立年月日2017年04月従業員数59人

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